株式会社朝日新聞社（アサヒシンブンシヤ）の採用情報・募集要項

求める人物像

アンテナを高く張って、いろんなことに好奇心を持っている方

アンテナを高く張って、いろんなことに好奇心を持ち、さまざまな人の悩みや夢に耳を傾け、その解決のために動き、知恵を出せる人が一番、この業界を楽しめると思います。メディアを取り巻く環境は厳しいです。けれど、逆風でも、うまく帆を張ればヨットは前に進みます。一番しんどいのは風がないことですが、いまは、波は高いけど風は間違いなく吹いている。うまく帆を使えば新しいメディアを作り出せる。そこを期待されているのは、僕らの世代ではなく、新しい世代です。新しい世代は、新しいメディアについてのセンスを持っているはず。間違いなく面白い時期です。ぜひ一緒に挑戦してほしいと思います。

◎記者部門　取材記者、映像（写真）記者
◎ビジネス部門　販売、メディアビジネス、企画事業、デジタル、管理、財務で活躍する人材を一括採用
◎技術部門　ＩＴエンジニア（フロントエンド、バックエンド、研究開発、情報システムなど)を一括採用

研修制度

部門別の入社時研修を実施

＜入社時研修＞
◎記者部門（約1ヵ月）
模擬取材や写真研修などで、現場取材に必要なスキルを習得。

◎ビジネス部門（約2ヵ月）
ビジネス部門の各職場で短期OJT研修を実施し、必要なビジネススキルを習得。

◎技術部門（約5ヵ月）
コンピューターやネットワークの基礎、プログラミングのスキルを習得。

※自己啓発支援や自己申告制度、留学制度もあります。