創業63年。自動車産業において、自社一貫生産によるワンストップフローでお客様のニーズを実現し、成長を続けています。

私たちの事業

『自社一貫』開発・生産ができる総合力

当社は昭和34年に創業し、広島を拠点に自動車部品製造を行っております。
その過程で必要となる要具（金型・治具）の設計・製作から生産設備の選定、および設置・改造・補修も自社一貫で行っており、自動車の燃料系部品から車体系部品など幅広い分野のモノづくりに対応しています。
また、長年培ってきたノウハウと経験を活かしたローコストでハイクオリティな「ものづくり」で、100％の顧客・社員・地域満足度を目指しています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

新入社員研修など

当社では、入社後1週間の集合研修や、資格習得のための特別教育、計画的な階層毎の教育、リーダー研修などさまざまな教育制度を整備。自己啓発を支援する制度も用意し、社員の育成に力を入れています。また、人のつながりを大切にするという社風のもと、社員全員で参加する日帰りリクレーションや誕生会など社内のイベントを実施、忘年会ではみんなでビンゴゲームやカラオケを楽しみます。入社後は、新入社員の歓迎を兼ねた親睦会を開催し、職場に溶け込みやすい環境づくりに努めています。社員同士気がねなく交流できる親しみやすい社風が当社の特徴なので、新入社員の方も安心して仕事に取り組んでいただけます。

事業・商品の特徴

事業内容

当社は、車種ごとに異なる複雑な形状のパイプなど、さまざまな自動車のパーツ製造に携わっています。命を預かる自動車の重要な保安部品づくりに、パイプを曲げるという当社の高い技術が生かされています。また、当社は試作品の製造から工程設計、開発から生産まですべての工程に対応。当社独自の技術力と、長年培ってきたノウハウで、お客さまに満足いただける「ローコスト・ハイクオリティー」の製品を提供しています。さまざまなニーズに対応し、複雑な製造工程も自社一貫生産によるワンストップのフローでスムーズに実現。品質・コスト・納期を極限まで追求し、さらなる顧客満足度の向上を目指しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
育児介護休暇制度
独身寮完備
制服貸与
受動喫煙対策あり

研修制度

新人研修、階層別研修など

自己啓発支援

通信講座支援…会社指定の通信講座を受講し、修了時に費用を会社負担とするもの。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  25.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.0日

最終更新日：2023年3月17日

社員について

• 平均勤続年数

  11.0年

最終更新日：2023年3月17日

会社概要