世界一の発行部数を誇る読売新聞社には、多彩で意外なシゴトがいっぱい!
記者だけではなく、販売、経営、広告、イベント、メディアエンジニアまで。あなたにピッタリの仕事が見つかると思います。
海外研修制度あり
留学制度(MBA含む)あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
海外勤務のチャンスあり
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 好奇心を仕事に
「職種のデパート」と称される読売新聞では、7つの職種別採用を行っています。「記者(取材記者、写真記者、校閲記者)」「販売戦略」「広告」「事業」「経営管理」「メディアエンジニア」「DX推進職」の中から、やりたい仕事を選んで下さい。
選ぶ基準?それは、あなたの好奇心次第です。ワクワクを感じたらそっと扉を開いてみてください。
「やりたいことがある」。そんな仲間をお待ちしています!
- 求める人物像
- 募集する職種
【募集職種】
記者(写真記者、校閲記者含む)
経営管理、広告、販売戦略、事業(イベントビジネス)
メディアエンジニア、DX推進職
※募集職種は、本社によって異なります。
募集する職種
記者(取材記者、写真記者、校閲記者)
経営管理、広告、販売戦略、事業(イベントビジネス)
メディアエンジニア、DX推進職
※募集職種は、本社によって異なります。
研修・社内制度
- 研修制度
- スキルがしっかり身に着く研修制度が◎。
【新入社員研修】
新入社員は入社後すぐに、社会人として、新聞に携わる者として必要な知識やビジネスマナー等を2~3週間かけて学びます。続いて、職種別に分かれて実践的な研修が始まります。
「取材記者」は、約2ヵ月間の「記者塾」で、取材や記事の書き方、記者パソコンやデジタルカメラの操作方法など、新聞記者としての基礎をしっかり身につけます。6月ごろには、各地の総・支局に配属されて、記者デビューとなります。
【登用前研修&2・3年目研修】
入社の約半年後には登用前研修業が行われます。職種別に業務を振り返りながら、フォローアップします。
取材記者の場合、ベテラン記者から自分の記事の講評を受けるなど、実践的な内容となっています。
入社2年目、3年目にも、それぞれ本社で研修を行います。
【その他】
入社10年目の全職種の社員を対象にした10年目研修、主任やデスクなどが対象となる管理者育成研修、部長級研修などがあります。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
当社を志望されている方は、キャリタス就活からプレエントリーをしてください。 エントリーをいただいた方へ、マイページのご案内をさせて頂きます。 詳しくは以下の採用HPをご覧ください。 https://saiyou.yomiuri.co.jp/
※募集要項はグループ共通です。 |
選考方法と重視点 |
エントリーシートについて書類選考を行います。その後のステップは書類選考を通過した方にお伝えします。 |
提出書類 |
エントリーシート |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方 原則として1996年4月2日以降(個別相談に応じます)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2024年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。社会人の方も歓迎します。 |
募集要項
初任給 |
初任給(2023年4月実績) ・東京本社 月給29万円以上 ・大阪本社 月給28万8千円以上 ・西部本社 月給27万4千円以上 |
昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】年1回 【賞与】夏期と冬期 |
勤務地 |
【初任地】 取材記者の初任地は、原則として採用された本社管内の道府県庁所在地など。 それ以外の職種は採用された本社。 |
勤務時間 |
職種によって異なりますが、事務系の職場では、休憩1時間を含め、9時半~17時半が原則です。編集職場では、ローテーションによる夜勤・泊まりもあります。 |
福利厚生 |
【診療所】 東京本社にある読売クリニックには、内科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科などがあります。 【レジャー、生活支援など】 全国の宿泊施設やスポーツクラブ、育児サービスなど、多彩な福利厚生サービスが利用できる「ベネフィット・ステーション」に加入しています(読売健保契約)。読売旅行を通じて予約した場合の補助制度などがあります。(本社ごとに制度が異なります)。 |
休日休暇 |
年間休日106日。(いずれの時期においても1週1日を下回らないこと) 有給休暇は初年度15日、最大30日。 永年勤続休暇、慶弔休暇など。 |
採用実績校 |
国内外の四年制大学、大学院など |
採用予定学部学科 |
学部・学科不問 |
今年度採用予定数 |
約90名程度 |
昨年度採用実績(見込)数 |
2023年度 89名(男性52名 女性37名) 2022年度 91名(男性58名 女性33名) 2021年度 84名(男性51名 女性33名) |
試用期間 |
あり
6か月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2022年度:男性58名、女性33名
2021年度:男性51名、女性33名
2020年度:男性58名、女性21名
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平均勤続年数 |
23.6年
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平均有給休暇取得日数(年間) |
14.6日
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受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
〒100-8055 東京都千代田区大手町1-7-1
読売新聞東京本社 人事部 採用担当
TEL 03-3216-8650
〒530-8551大阪市北区野崎町5-9
読売新聞大阪本社 人事部 採用担当
TEL 06-6366-1545
〒810-8581福岡市中央区赤坂1-16-5
読売新聞西部本社 人事部 採用担当
TEL 092-715-4906
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