アクロストランスポート株式会社（アクロストランスポート）の新卒採用・企業情報

事業内容

ファッション物流の新たな価値を創造する

時代とともに変化していくお客様の要望にきめ細かく応えながら、理想のカタチを目指して自らの改革に取り組み、ファッション物流の未来のために、そして、世界を魅了する夢を届けるために、私たちは生産者と消費者を結ぶ以上の「価値の創造」を目指しています。

各メーカーから委託された商品を弊社独自で検査、検品、商品管理、出入荷、納品代行を行い、弊社の輸送部門にて全国24営業所から各百貨店、量販店、専門店への納品サービスを1本化して提供。
上記以外にダンボール等の物流資材を企業向けに販売。

事業・商品の特徴

生産者と消費者を繋ぐ架け橋

「あれ私たちの会社が運んでる商品だよ！」

有名企業のお取引先様も多く、店舗で見かけるとつい周りに自慢したくなっちゃうんです。

私たちは商品を作っているわけではありませんが、大事な商品の物流を託されている企業として、
消費者の手元に無事届いた姿を見ると、”良かった～”と一安心。

作り手の想いと大切な商品を、待ち望む消費者へ、素早く確実に届けるために、架け橋として今日も走り続けます。

私たちはセンコーグループの一員として、全国に物流倉庫を構え、アパレルメーカーを主なクライアントに商品の入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送までの工程を一括して提供する物流会社です。
これらのサービスを一括して提供することで流通に関する無駄なコストや時間を削減し、調達から商品化、小売りの現場までの工程を効率化する提案を行っています。

近年ではEC業務にも積極的に取り組み、お客様からの注文に柔軟・迅速に対応できる物流システムを提供。
こうした時代のニーズに的確に応える事業によって、順調な成長を続けています。

社風

若手活躍応援企業！

新入社員のまっさらな視点での意見や提案は
会社が発展するための栄養剤だと考えています。

例えば、これから初めて業務を取り組む人向けにあらかじめ
確認方法を一覧にしておくことで業務効率を改善する方法や、
資材を戻す位置に看板を付けておくCS活動など、若手社員の　　意見が反映された改善案は盛りだくさんです！
HPのデザインも若手社員が中心となって作成しました。

他社からすると驚かれることもありますが、
そこには社長自ら足を運んで、従業員の声を聞く姿勢が
当たり前になっている、そんな社風があるからだと思います。
そのため、社歴・年齢は関係なく意見交換できる環境が整っています。

社員一人一人が経営者の気持ちで仕事に取り組む、
「全員経営」の気持ちで日々業務に臨んでいます。

職場の雰囲気

和気あいあいが自慢です！

実は新入社員の入社理由のほとんどが
「雰囲気の良さ」でした。

平均年齢は40代とまだまだ若手社員は少ないですが、
仕事の相談はもちろん、休憩時間にはプライベートの
相談まで出来ちゃう和気あいあいとした雰囲気が自慢の一つです！

不安な事もたくさんあるかと思いますが、
先輩たちがしっかりフォローしていきます。

ぜひその雰囲気を感じに見学に直接お越しください。