東京都印刷・パッケージ｜化学・石油｜紙・パルプ
株式会社アプリス
- -
-
93 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- オンリーワン技術あり
- SDGsの取り組みに積極的
普段の生活で何気なく使用している食品のパッケージ。実は食品の品質を保つための工夫と技術がたくさん詰め込まれています。
目次
私たちの事業
『特注品』に特化した食品向けパッケージの製造・開発
弊社は「食の安全・安心・利便性」を提供する食品パッケージのリーディングカンパニーです。
コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリーにアイスクリームなど多種多様な食品パッケージを手掛けております。
弊社は、大手食品メーカー様から直接オーダーをいただく『特注品』に特化をしており、一品一品、求められる形状や機能、デザインの実現にこだわり、60年以上にわたって設計・開発・製造を一貫しておこなっています。
私たちの特徴
事業優位性
実力と技術力があるからこその「ご提案力」
私たちの容器は、単なる受注生産ではありません。お客様のご要望に対し、納期やコスト面も含めて最適な方法を提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。「お客様にとって、価値のある製品を生み出す」ことが当社の基本姿勢。ご要望以外にも、社会情勢や市場の動向、その時代の消費者ニーズに合わせたアイディアを、これまで当社が蓄積してきたノウハウと技術力を組み合わせて、提案と開発を行なっています。お客様のご要望を最大限考慮しながら、これまでの経験と実績を活かして、さらによりよい形へと導いていきます。
技術力・開発力
より良い製品開発のために続ける挑戦
高品質の製品を製造するためには、優れた生産技術と高度な開発技術も重要となってきます。そこで当社は柔軟な製造システムを構築することで、多品種・多機能な製品に対応。常に「品質」「納期」「コスト」に注目した製造を行なっております。特に品質管理の面では、最先端の設備と技術を導入することで、製造環境の改善に注力。生産技術を向上させることで、実際に商品を手に取るお客様の安全と安心に繋がっています。さらに質の高い製品を届けるために、「食品をつくる」という想いで改善とチャレンジを続け、パッケージづくりに取組んでおります。
ビジョン/ミッション
作っているのは容器だけではなく「食の未来」
ものづくりの発想のポイントは「常識にとらわれない柔軟さ」。とても小さなひらめきでも未来の変化に繋がることがあります。そのため当社では年齢やポジションなどにとらわれることなく、自由度高く自分のアイディアを発信することが可能。この体制が当社の強みの1つである、高い“開発力”や“技術力”に繋がっています。そんな環境で生まれた型に捉われない発想を、高い技術力で形にすることで日本の食環境の向上にも貢献。私たちはただ単に食品容器を製造するだけではなく、自由なアイディアから生まれた付加価値の高い商品の提供を通して、日本の「食の未来」も創り上げています。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
新しい領域にも踏み出していくことのできる力
食品メーカーからの直接受注を受ける「特注品」市場において高い実績を誇る当社。
現在、食品市場におけるユーザーの趣向の多様化に伴い、新商品開発や継続品のマイナーチェンジなどが驚くほど頻繁に行われています。そのたびに仕様が変更される食品容器について、お客様との連携をとりながら提案活動を行い、製品化していくことが私たちの業務における一連の流れです。
デザイン面はもちろん、食品の品質保持や耐熱などの機能面においても要求されるニーズに応えるべく材質の研究、さらにはコストダウンへ繋がる生産技術の向上など課題は多岐にわたり、さらなる品質・顧客満足度の向上を目指し、一丸となって業務にあたっています。
職種別に仕事を知る
-
◇製造・技術職
生産ラインのスムーズな運用には人の手が必要です。そのため、生産機器の条件設定や段取り、機械の稼働状況や製品の品質チェックなどを行い、安定した生産を支えていきます。
オーダーメイド製品の製造を通して多様なスキルを習得しながら、その後は設計・開発や生産技術、品質管理など様々なキャリアパスがあります。
この会社で働くメンバー
2022年入社
Ｔ．Ｓ
第一製造部 成形課
第５工場のシート製造オペレーターとして、機械の立ち上げや調整、品質チェックなどを行っています。
化学系専攻
2021年入社
Ｙ．Ｓ
第三製造部 成形課
第三工場の段取り担当として、金型交換や機械の調整、品質・生産性向上のための改善などを行っています。
生物・生命科学系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／借上社宅制度（規程あり）／退職金制度／確定拠出年金制度／資格取得支援制度／社員表彰制度／
社員食堂・食事補助あり ほか
研修制度
新入社員研修／職場内OJT／フォローアップ研修（1～2年目）／キャリアデザイン研修／リーダー・係長研修／管理職研修 ほか
自己啓発支援
資格取得時の受験料補助
メンター制度
新入社員に対して先輩社員がマンツーマンで指導。
職場環境
-
平均残業時間
（月間）21.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.2日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者5名（対象者5名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢36.4歳
-
平均勤続年数10.2年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2022年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数8名、うち離職者数2名
2020年度：採用人数7名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2022年度：男性7名、女性1名
2021年度：男性8名、女性0名
2020年度：男性6名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業1962年11月 / 設立1964年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹高木ビル6FMAP |
| 事業所 | ◇本社：東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹高木ビル6F ◇関東工場：群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内 ◇関西営業部：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング4F ◇九州営業部：福岡県飯塚市大字幸袋720-2 ◇九州工場：福岡県飯塚市大字幸袋720-2 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋元裕滋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 293億円（2023年8月期） |
| 従業員数 | 808名（2023年8月現在） |
| 主要取引先 | 味の素ゼネラルフーヅ、安曇野食品工房、イオンディライト、和泉屋、伊藤園、イトメン、ウーケ、UCC上島珈琲、エースコック、越後製菓、オハヨー乳業、カゴメ、亀田製菓、九州乳業、協同乳業、グリコ乳業、小岩井乳業、小久保製氷冷蔵、サンポー食品、サンヨー食品、四国化工機、尚山堂、大黒食品工業、大日本印刷、たいまつ食品、タカナシ乳業、たらみ、テーブルマーク、東洋水産、凸版印刷、ドトールコーヒー、トモエ乳業、長野県農協直販、日本ハム、フジシール、フジッコ、ブルボン、ベンダーサービス、JA松任、マルタイ、丸永製菓、マルハニチロ、明星食品、明治、麺のスナオシ、山崎製パン、ヤマダイ、酪王乳業、ルナ物産、ロッテアイス（50音順） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1962年11月 厚木プラスチック創業（東京都武蔵野市） 1964年 4月 厚木プラスチック(株)設立（資本金100万円） 三鷹工場開設（東京都三鷹市） 1966年 9月 本社工場・三鷹工場を統合、東京都三鷹市下連雀に移転 1969年 2月 本社・工場を東京都東久留米市に移転 1976年10月 西日本化成(株)（福岡県飯塚市）を買収 九州営業所を開設 1977年12月 資本金を8，410万円に増資 1982年12月 資本金を1億円に増資、東京第2工場開設（東京都東村山市） 1987年12月 東京第2工場を閉鎖・移転、関東工場開設（群馬県前橋市） 1990年11月 九州工場改築 1994年 4月 本社工場改築 1999年 8月 本社工場を関東工場に移設統合（第1工場、第2工場） 2003年10月 関東工場新事務所棟新築 2004年 3月 本社を現在地に移転（東京都武蔵野市） 8月 大阪営業所開設（大阪府大阪市） 2005年 6月 関東第3工場新築 2011年10月 関東第2工場増築 2012年 5月 関東第3工場増築 2012年12月 九州物流センター新築 2013年10月 関東第3工場 第II期増築 2014年 9月 九州工場ISO9001 認証取得 2016年 3月 関東工場エコアクション 21 認証取得 2018年 1月 関東第4工場新築 2018年 8月 関東第3工場FSSC22000認証取得 2020年 3月 エコアクション21 全社認証取得 2020年 6月 関東物流センター新築 2020年 8月 株式会社アプリスに社名を改称 2021年 8月 関東第５工場新築 |
