株式会社シマ商会（シマシヨウカイ）の採用情報・募集要項

求める人物像

社員が一丸となり、日本一を目指して日々成長しています。

社員同士のコミュニケーションを大切にする弊社では、チームワークを重視する人を求めています！

仕事を教材として、実地教育をしてくいのがシマ商会の大きな特徴！
新人でも多くのチャンスが与えられるので、とにかく前向きで粘り強く負けず嫌いの人が活躍しています！

採用担当者からのメッセージ

シマ商会が目指す夢

若い皆さんには、3つの夢を追いかけてほしい。
「自分の夢」と「会社の夢」、そして「家庭での夢」。
このいずれもがかなうときに、最高の会社人になれる！

現在、私たちのお客様は
世界約100ヵ国に渡って拡がり
発展途上の国々のインフラ構築・成長を支え、貢献しています。

私たちは、より多くのお客様を笑顔にするため
『はたらくクルマで日本一になる』こと
つまり、はたらくクルマの輸出台数を日本一にすることを目指し
現在急成長中の企業です。

面接・選考のポイント

「人と人の懸け橋が心も繋ぐ」

【人と人とを繋ぎ、国境を越えて心も繋ぐ】
シマ商会は「はたらくクルマ」を中心とした自動車リサイクルの全フィールドを一社で行うことで資源の有効活用も可能にし、人と人の懸け橋になることで信頼と実績を積み重ねてきた中古車の総合商社です。

だからこそ選考では面接を重視しています。

あなたがどんな人間か、シマ商会がどんな会社か、
ぜひお互いの将来のために語り合いましょう！

◇国内営業職コース
・シマ商会の経営を支える「営業力」が売りの国内営業部門！
・車輌の買取や販売サービスをお客様の立場から考え、最良のご提案をします。

◇海外営業職コース
・海外のお客様に向けてトラック・乗用車の車輌や部品を販売する部門！
・お取引のある国は約100カ国！各国の需要に合わせてお客様が必要としている商品のご提案をします。

◇現場スター職コース
（「解体・部品の商品化」・「板金塗装・架修架装」・「受入検査員」）
・シマ商会を支える現場職。
・大きな解体の工場「ゆめ工場」でトラック・乗用車の解体、リサイクルをメインに行っています。
・2020年には板金塗装・架修架装を行う部署も新設しました。
・各店舗での車輌受入検査も行います。

研修制度

～ shimaスタイル ～

実際の仕事を教材として、実地教育をしてくいのがシマ商会のスタイル！
先輩社員や仲間たちと共に学びながらお客様を笑顔にしていきます。
新人でも多くのチャンスが与えられ、成長の機会がたくさんある環境です。

◇研修制度
・入社時研修
・安全教育研修
※研修視察も実施しています。

◇自己啓発支援制度
※業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額を補填しています。

◇メンター制度
※先輩社員が新入社員をサポートし、仕事にまつわる悩みの解消やキャリア開発など、幅広いサポートをおこなうことで個人の成長を支援します。

◇社内検定制度
※社内独自の「シマイスター」検定
（トラック、乗用車、建機の車輌知識について）

福利厚生

福利厚生も充実しています！

◇制度
・部門懇親会費支給
・社員旅行
・月間MVP
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・保険制度
・インフルエンザ予防接種

◇休暇
・日・祝・慶弔・年末年始・盆休・GW休暇・隔週土　
※4週6休により調整有り
・年次有給休暇・有給
・リフレッシュ休暇3日間
・シフト休暇年6回

◇支給
・家族手当（子供／7，000円）
・住宅手当（勤務に伴い転居、一人暮らしが必要な者のみ支給）
・資格手当
・語学手当
・営業手当
・グループ手当
・通勤手当
・安全運転手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・持家購入祝い金
・旅行券プレゼント
・iPhone・iPad支給
・禁煙手当

• STEP1

  会社説明会に参加・個別面談（オンライン・対面　選考関係なし）

• STEP2

  幹部面接（対面）

• STEP3

  採用チームと面談（オンライン　選考関係なし）

• STEP4

  最終面接（対面）