茨城県警察本部（イバラキケンケイサツホンブ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

採用担当者からのメッセージ

　私たちが大切にしているのは、「茨城県民の生活を守りたい。」という熱い想いです。
　犯罪は日々巧妙かつ複雑化していく時代、警察官の職務はより重要になってきています。しかしながら、どんな場面においても「大切な人たちを守りたい。」という警察官の強い信念が必要なことに変わりはありません。
　”本気で挑む”という決意を秘めた私たちと共に、本気で茨城を守りましょう。

《募集職種》

　茨城県警察官

《職務内容》

【地域部】
　交番や駐在所を拠点として、住民の要望等を反映した地域安全活動、パトロール活動はもちろん、事件、事故等の現場に直ちに向かい対応します。住民の最も身近なところで昼夜を問わず活躍しています。

【生活安全部】
　犯罪の予防や市民生活の安全を守る活動等を行います犯罪情報の発信や防犯指導、少年の非行防止、サイバー犯罪対策、DV・ストーカー対策等幅広い分野を取り扱い、安全・安心なまちづくりを推進します。

【刑事部】
　殺人や強盗などの凶悪犯罪、詐欺などの知能犯罪、空き巣などの窃盗犯罪、暴力団などによる組織犯罪など、取り扱う事件は多岐にわたります。張り込み捜査など地味な操作に加え、DNA型鑑定等の最新技術を駆使して事件を解決します。

【交通部】
　白バイによる交通指導取締り、交通安全意識を高める各種PR活動、信号機などの安全施設の整備といった交通規制など、様々な活動により「交通死亡事故ゼロ」を目指します。ひき逃げ、あおり運転等などの悪質な事件には、徹底した捜査で迅速な解決を図ります。

【警備部】
　県内重要施設の警戒警備、要人の警備、テロ対策、大規模災害発生時の人命救助活動など専門性の求められる任務を担います。中でも、機動隊は特殊技能を磨いた先鋭がそろい、様々な緊急事態に立ち向かいます。

【警務部】
　警察官の採用・人事、組織の再編成や福利厚生、装備品の整備、柔剣道の訓練指導など様々な側面から警察活動を支えます。音楽隊やカラーガードによる演奏活動、犯罪被害者への支援活動等も行います。

研修制度

充実した研修制度

　警察官に採用されると警察学校や警察署において採用時の教養を受けることになります。その期間は、A区分（大卒程度）は15か月間、B区分（A区分に該当しない方）は21か月間です。このように採用時教養の期間が非常に長いのが警察という仕事の特徴です。そのため法律の知識や柔道・剣道の経験がなくても心配はいりません。
　警察学校の授業では基礎的な部分から丁寧に教えてくれます。また、警察学校を卒業してからも、若手警察官を対象とした研修や、刑事・生活安全・交通・警備部門で働くことを目指した候補者を対象とした研修、専門業務に関する研修など、充実した研修制度があります。
　あなたの才能を開花させ、自身の能力を発揮できる環境が茨城県警察にはあります。

• STEP1

  【受験申込】申込み方法は「インターネットによる方法」のみとなります。

• STEP2

  【第１次試験】水戸地区、つくば地区、取手地区の各会場において、教養試験及び基礎能力検査、論（作）文試験を行います。

• STEP3

  【第1次試験合格】合格発表は、６月５日（月）午前10時（予定）に県警ホームページ上に受験番号を掲示発表するほか、合格者のみに第２次試験の詳細を郵送します。

• STEP4

  【第２次試験 第１日目】身体検査、体力試験及び適性検査を行います。

• STEP5

  【第２次試験 第２日目】集団討論及び個別面接を行います。

• STEP6

  【最終合格】8月７日（月）に、第１次試験合格発表の要領で合格発表を行い、合格者のみに通知を郵送します。

• STEP7

  【A区分】令和５年10月１日又は令和６年４月１日に採用されます。
  【B区分】令和５年10月１日に採用されます。