すべては地域の方々の健康のために。
当社では地域医療に貢献したい、あなたの未来を切り拓く「ステージ」と一緒に働く「仲間」がいます。
セルフメディケーションへの意識が高まり、「地域の相談窓口」として
ドラッグストアに求められるニーズは多様化しています。
ちょっとした優しさと、ちょっとした温かみある行動を自然にとれる、そんな企業文化を大切に。
採用も人物本位で選考しています。ぜひ、あなたのお話しを聞かせてください！ご応募お待ちしています。
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- あなたの”想い”をお聞かせください
高齢化・人口減少社会において、ドラッグストアには健康拠点としての社会的機能が期待されています。
私たちの仕事は、地域にお住いの方々に対して、医薬品、化粧品、食品等の商品とともに、接客や相談会を通して健康全般に関する情報、栄養指導などを一体的に提供しサポートすることです。
今後は調剤薬局とドラッグストアの併設店舗も大幅に開設、在宅医療の分野においても拡大し、地域の方々のセルフメディケーションに更なる貢献をしたいと考えています。
そんな当社が一人ひとりに大切にしてもらいたと考えている事。
地域の皆様の為に出来ることを考え、私たちを身近に感じていただけるよう、一人ひとりが”想い”を持って働いてほしいと考えています。
お客様・患者様にどんな想いをお持ちでいるか、将来どのようになりたいか、ドラッグストア事業の今後をどのように考えているかなど人柄重視の選考を行っています。是非あなたの”想い”をお聞かせください。
募集する職種
総合コース（マネジメント業務）
登録販売者として、管理栄養士として、お客様の安心・安全な暮らしを支えるとともに、その経験を活かして将来は店長、エリアマネジャーなどの「店舗運営」や「新しい商品の開発」「新しいサービスの創造」などにも携わっていただくことを期待しています。
| 募集職種一覧 |
| 総合コース |
登録販売者または管理栄養士として、お客様の安心・安全な暮らしを支えます。
将来は店長、エリアマネジャーなどの「店舗運営」や「新しい商品の開発」「新しいサービスの創造」 などにも携わっていただくことを期待しています。
調剤薬局とドラッグストアの併設店舗も大幅に開設、在宅医療の分野においても拡大し、地域の方々のセルフメディケーションに更なる貢献をしたいと考えています。
i)全国社員…様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
ii)地域社員…拠点から通勤可能範囲内での店舗勤務になります。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 入社後研修制度
入社後3カ月間の入社時研修を実施（ブラザー＆シスター制度あり）
入社後1年間の登録販売者勉強会を実施
マネジメント基礎研修、店長キャリアアップ研修、化粧品勉強会、栄養士勉強会等を定期的に実施
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
キャリタス就活よりエントリー
-
STEP2
会社説明会(対面／WEBにて実施)
-
STEP3
面接(個別／グループ)
-
STEP4
適性検査
-
STEP5
面接（個別／グループ）
-
STEP6
内々定
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーお願いします。
ご登録のメールアドレスへクリエイトエス・ディー専用ページ（MYページ）のご案内いたします。 |
| 選考方法と重視点 |
人物重視の採用を行います。 |
| 提出書類 |
履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
全学部全学科
2023年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2020年以降卒業）で、就業経験のない方。 |
募集要項
| 初任給 |
●全国社員
大学・修士卒／月給220，000円
短大・専門卒／月給200，000円
●地域社員
通勤可能範囲内での店舗勤務になります。
大学・修士卒／月給199，000円
短大・専門卒／月給181，000円
※2021年度実績
※一律住宅手当1万円含む
※登録販売者手当、管理栄養士手当別途支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給:年1回（5月）
賞与:年2回（6月、12月） |
| 勤務地 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県の各店舗 |
| 勤務時間 |
各店舗営業時間に応じたシフト制勤務（実働8時間）
※各店舗により多少異なります |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
借り上げ住宅制度
育児・介護休暇&短時間勤務制度
産前産後休暇制度
キャリア形成奨励金
社員持株会制度
従業員割引購入制度
交通費支給(当社規定による)
社員慰労会
退職金制度
労働組合有
ベネフィットステーション
クリエイトエス・ディーは仕事と育児の両立を支援します。
【【【【妊娠中・出産時】】】
■勤務地、勤務時間の希望を考慮
就業時間を5時間まで短縮することが可能。
終業時刻を繰上げて ⇒ 9:30～15:30 （休憩1時間、実働5時間）
始業時刻を繰下げて ⇒ 12:30～18:30 （休憩1時間、実働5時間）
始業、終業時刻を変更 ⇒ 11:00～17:00 （休憩1時間、実働5時間）など
■有給や公休を利用しなくても、妊産婦検診に必要な時間が取れます
■産前・産後休暇
産前42日間／産後56日間
■出産手当金の支給
■出産育児一時金の支給
【【【育児中】】】
■育児休業
入社1年以上の方は満1歳未満のお子様の養育のために休業することが可能。（状況により、3歳まで）
育児休業中の社会保険料は免除されます。
■育児フレキシブル勤務
育児休業中、週に1～2日の勤務が出来ます。（希望制）
■育児短時間勤務制度
就業時間を5時間まで短縮することが可能
※お子様が小学3年生の学年末まで
■育児休業給付金の支給
■看護休暇
お子様の看護のために看護休暇が取れます。
※対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで
■失効年休の積み立てが可能 |
| 休日休暇 |
年間休日115日
年間シフトによる週休2日制
5日連続休暇制度
年次有給休暇（半日単位で取得可能）
特別有給休暇 |
| 採用実績校 |
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、実践女子大学、淑徳大学、女子栄養大学、白百合女子大学、城西大学、常磐大学、常葉学園大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、玉川大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、多摩大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、常盤大学、獨協大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、浜松大学、弘前大学、福島大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学 他 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
250名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2022年度(見込) 201～300名
2021年度 397名
2020年度 256名
2019年度 348名 |
| 試用期間 |
あり
試用期間6ヵ月
※待遇に変動無 |
| 研修の有無及びその内容 |
入社後3か月間の入社時研修を実施（ブラザー＆シスター制度あり）
入社後1年間の登録販売者勉強会を実施
マネジメント基礎研修、接遇研修、化粧品勉強会、栄養士勉強会等を定期的に実施 |
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
店長力開発研修 |
| メンター制度の有無 |
有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
キャリアデザイン研修 |
| 社内検定等の制度の有無及びその内容 |
等級昇格試験（面接、筆記試験等） |
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2021年度：男性154名、女性243名
2020年度：男性109名、女性147名
2019年度：男性138名、女性210名
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
11.1日
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
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