鉄道にかかわる仕事―――それは「社会に貢献する仕事」です。
自らの技術を活かしてつくったものが何十年、長ければ100年を超えて使われる。その地域の人々の生活を支え、安全を守る。鉄道技術の世界に身を置き、その最前線で働くことは、大いなる責任感と誇りをもたらします。
『ＪＲ東日本コンサルタンツ』―――そこには鉄道総合コンサルにしかできない仕事があります！
資格取得支援制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
私たちの採用について
- 求める人物像
- 求めるのは、未来を創造するトータルな視点。
・専門分野（土木系）に対する熱意と基本学力を携えている方
・新しいことを創造するのが好きな方、周囲に働きかけて行動に移せる方
募集する職種
技術職
・鉄道構造物及び社会インフラ構造物等の設計業務
・鉄道及び駅周辺開発に関する調査・計画業務
・土木構造物の調査・点検・解析業務
・ICTやAI技術を活用したDX推進に関するコンサルティング業務 など
研修・社内制度
- 研修制度
- 鉄道特有のルールも入社後の研修にてフォローいたしますので、安心してご応募ください。
【技術研修】
入社1年目集中研修（基礎研修、鉄道技術研修、CAD研修、設計図塾、実習、JR東日本グループ入門研修、安全基礎研修）、フォローアップ研修、BIM研修、現場見学会、設計実務研修、建設基礎及び応用研修（鉄道施設計画、構造計画・設計）、施工監理実習、中堅社員研修、海外鉄道プロジェクト視察研修、社内通信研修など
【階層別研修】
新入社員、新任副主任、新任主任、新任課長代理、新任課長、新任管理職研修
【その他】
技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など
- 福利厚生
- 社内レクリエーションも充実！
『ファミリーデー』などのレクリエーション※を行っています。家族みんなでリフレッシュ！
クラブ活動も盛んに行われ、『建設コンサルタンツ協会（関東支部）野球大会※』では強豪チーム（過去に5連覇）として毎年優勝争いをしております！
（※社会情勢により実施内容・可否を判断）
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
◆エントリー
弊社へのエントリー方法はホームページ（https://www.jrc.jregroup.ne.jp/recruit/）をご覧ください。
◆採用の流れ
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】応募書類提出・書類選考
↓
【STEP3】適性検査
↓
【STEP4】面接試験
2回の面接試験を経て内々定となります。 |
| 選考方法と重視点 |
◆選考基準
当社（鉄道を基軸とした建設コンサルタンツ）に対する適応性、コミュニケーション能力等を重点的に審査します |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業/修了（見込）証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方
2023年4月から2024年3月までに上記の学校を卒業または修了（見込み）の方、若しくは2021年4月から2023年3月までに上記の学校を卒業または修了された方 |
募集要項
| 初任給 |
2022年度新卒者 月給実績（2022年4月）
大学院修了者 本社勤務：233，585円、支店勤務：203，900円
大学卒業者 本社勤務：216，795円、支店勤務：189，300円
高専・短大卒業者 本社勤務：200，465円、支店勤務：175，100円
※初任給調整手当 一律6，000円含む
※本社勤務者は都市手当として以下の金額を含む
大学院修了者：29，685円、大学卒業者：27，495円、高専・短大卒業者：25，365円
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給 年1回（4月）
年2回（2021年度実績/6月：2.30カ月、12月：2.68カ月） |
| 勤務地 |
本社：東京都品川区
支店：宮城県仙台市、群馬県高崎市 など 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 1日 7時間40分 コアタイム無し
（休憩は11:30～13:30 の間で60 分）
（業務の都合により時間外労働があります） |
| 福利厚生 |
各種社会保険、育児休職、介護休職、退職金、クラブ活動、レクリエーション活動、資格取得支援、通信教育援助制度、持家援助制度、住宅援助金 など |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇（入社時に15日、以後勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）、慶弔休暇 など |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪市立大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、信州大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、山梨大学
＜大学＞
秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、群馬大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、聖心女子大学、崇城大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、福島工業高等専門学校
※外国人留学生の採用実績有 |
| 採用予定学部学科 |
技術職：土木分野を主とした理工学系学部・学科
※機械設備設計業務に限り、機械系・建築系学部・学科 |
| 今年度採用予定数 |
15名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
12名 |
| 試用期間 |
あり
※試用期間3ヵ月
（給与・待遇に変動はありません） |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数18名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性9名、女性3名
2021年度：男性6名、女性6名
2020年度：男性15名、女性3名
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| 平均残業時間（月間） |
22.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
13.0日
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14階
企画部採用担当 天沼（あまぬま）、外山（とやま）
TEL:03-5435-7613
E-mail:saiyou@jrc.jregroup.ne.jp
http://www.jrc.jregroup.ne.jp/recruit/
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