- 面接・選考のポイント
- コミュニケーションスキルを求めます。
◎システムエンジニア(SE)の仕事については、一定水準以上の計数処理能力、コミュニケーション能力が求められます。1次選考の適性試験ではそういった部分を確認させていただきます。
◎面接では、コミュニケーション能力、バイタリティ、総合的な判断力、新技術への好奇心、論理的なものの考え方などの資質の有無を中心に選考させていただきます。特にコミュニケーションスキルを重視します。
◎文理は問いません。文系の方でもSEで活躍されている方は沢山います。また、性別も関係ありません。ぜひチャレンジしてください。
- 研修制度
- 入社後の新入社員研修も含めて1年間は育成期間とします。
<新入社員研修概要>
ビジネス基礎/ビジネスマナー、読み方、書き方、話し方 など
プログラミング基礎/C++基礎、プログラム演習 など
)商品研修/当社、商品(サービス)の知識習得 など
現場実務研修(配属先予定以外)など
1年目以降は、各人の成長に合わせて技術研修、コミュニケーション研修など多彩な研修プログラムを実施
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