「人」と「デジタル」でお客さまを支え、「ウェルビーイング」に貢献する「なくてはならない」生命保険会社を目指す住友生命です

私たちの事業

私たちの特徴

オフィス紹介

頼れる先輩がいる心強さ

仕事を始めると誰でもいつかは壁にぶつかる時がくると思います。
そんな時、年齢の近い先輩、経験値のある上司にすぐに相談できる環境があることは心強いことです。

働く仲間

お互いに高めあえる仲間

真剣に取り組む姿。
お客さまを想う行動。
自身とも向き合う事で果たす成長。
そんな姿を互いに見ているので、支えあい、
高めあえる仲間がいます。

職場の雰囲気

メリハリの効いた職場環境

楽しむときは楽しみ、
真剣にやるときは本気で取り組む。
メリハリが効いているからこそ、全力で取り組める職場です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 総合営業職

  高度なコンサルティングスキルを活かした業務遂行が求められる職種で、主に企業や官公庁にお勤めの方を対象に、保険のコンサルティングスキル営業を行うとともに、その経験・知識を発揮できるキャリアを形成していきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制　度：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金（DC）、社内預金、住宅補助制度ほか
受動喫煙対策：完全分煙化
その他：提携施設全国各地ほか

研修制度

○研修制度：
　入社時研修、階層（入社年次）別研修　等
○キャリア形成支援：
　キャリアコース申請制度、キャリア面談、自己研鑽サポート（各種学習コンテンツ提供、受験料還付・技能手当制度）等

自己啓発支援

・資格取得をバックアップ

社内検定制度

・商品、コンプライアンス検定　他

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  20.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 10.0%
  管理職： 47.3%

育休取得率

95.4（男女の合計）

最終更新日：2023年5月26日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性39名、女性292名
  2021年度：男性75名、女性449名
  2020年度：男性99名、女性403名

新卒採用者数(補足)

総合キャリア職・ビジネスキャリア職・総合営業職の合計

最終更新日：2023年5月26日

会社概要