株式会社星野リゾート・マネジメント（ホシノリゾートマネジメント）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

エントリーをお待ちしています

人生100年時代と言われていても、同じ時期に同じ行動をする「就活」。
既定路線から外れる行動をすることは難しいのかもしれませんが、私たちは、
自分の考えを持ち、異なる意見を持つ他者と建設的に議論をしたいと思う人と出会いたいと思っています。
答えのない問いに一緒に向き合い、新しい問いを見つけていきたい。
就活の枠を越えて、是非、星野リゾートにエントリーしてください！

選考では、ご自身と星野リゾートとのフィット感を確かめられるプロセスをご用意しています。
『星野リゾート　採用サイト』から、皆さまのエントリーを心からお待ちしています！
採用サイト：https://www.hoshinoresorts.com/recruit/

星野リゾートでは、一人ひとりが目指す姿に効率的に進めるよう、「Meister」＝究めるをコンセプトに、4つのコースから入社時のキャリアコースを選択いただいています。

研修制度

社内ビジネススクール『麓村塾』をはじめとする充実した自己啓発、研修の機会

＜S-pro＞
星野リゾートが提供している商品は「体験」であり、サービスの本質は「滞在の演出」であると考えています。
滞在の演出とは、どう過ごしていただきたいかを運営側が主体的に発想し、具現化することです。身だしなみや所作といったサービススキルだけではなく、「誰に」「何を」提供するのかを理解し、顧客の真のニーズを探り、体験を設計するスキルが必要です。
S-proは滞在の演出をするために必要な、これら二つのスキルを習得するための社内プログラムです。

＜麓村塾＞
星野リゾートでは、学びたい人が学びたいときに、学びたいものを学べる機会として、社内ビジネススクール『麓村塾（ろくそんじゅく）』を20年以上開催してきました。オンラインを中心に、日々の仕事に直結する様々なプログラムを開催し、全国各地の社員が同じテーマについて話し合う貴重な機会となっています。評価項目と関連した、実践的スキル向上を目的とした講座や、社員の知見や得意分野に関する講座等、様々なプログラムを用意しています。