ライクスタッフィング株式会社（ライクスタッフィング）のよくある質問

ライクスタッフィングの面接は…「提案型面接」です！

学生のあなたからすると、面接と言えば「自分が評価されている場」というイメージが大きいかと思います。
しかし我々、ライクスタッフィング(株)の採用担当からするとそれは少し違ってきます。
エキスパート職の特徴はあなたの可能性と多様性を働きながら切り開いていけることにあります。
面接中、皆さんと話している頭の中では、どんな環境・どんなお仕事であれば生き生きと働くことができるかを考え、
まだ自分でも気付けていない、新しい選択肢を採用担当から提案するように心がけております！
その為、よく聞く質問としては、「仕事を通して、何を成長させたいか」といった内容が比較的多くなります。
もしよければ選考前にライクで働くうえで自分の苦手なことや、それをどう克服していきたいかなど考えてみてください♪

あなたの面接のイメージを変えるきっかけにもなるかと思いますので、
お気軽にご参加いただければと幸いです！
皆様のご参加を心よりお待ちしております。