業務用食品専業卸で国内最大手!食のプロに応える業務用から家庭用まで、厳選した商品を「卸売」「小売」「メーカー」の3つの機能を通じて、様々な面から「食」をトータルサポートしています。「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」をキーワードに、「食」を通して社会貢献にも取り組んでいます。東証プライム市場上場、堅実経営で元気な企業です。
- 求める人物像
- 自律型人間を求めています。
「食」に関して興味が高い人、自ら考え、自ら行動し、自ら成長する自律型人間、チャレンジ精神旺盛な人を求めています。
- 研修制度
- Off-JT(研修)、自己啓発支援、OJT(職場内教育)
トーホーグループは人材育成施策として、全社員または階層別に共通の能力を育成するOff-JTを実施しています。併せて、通信教育やトーホーグループ独自の検定「トーホーコーヒー販売検定」、各種eラーニング講座などの自己啓発支援も行っています。
仕事に関連する資格取得は、受験費用や奨励金も支給しており、社員のモチベーションアップ、知識向上にもつながっています。各社単位では、OJTを中心に、その他固有の専門スキルを育成するOff-JTを行っています。
株式会社トーホー
人事部 採用・教育グループ
078-845-2430
担当 築嶋(ちくしま)