企業と直接お取引し、航空チケット予約Webサイトや百貨店ECサイト等、世の中の様々なサービスの提供に携わっております。

私たちの事業

お客様貢献度No.1を目指し、若いながらも大手企業と直接お取引している企業です。

弊社はWEB・オープン系システムを中心に、システムのコンサルティング・企画立案～開発・導入・保守・運用までトータルサービスでお客様の事業の発展に貢献するIT企業です。
弊社の特色は特定のメーカー等に縛られずお客様にとって最良のソリューションを提供できる独立系のシステム会社であること、他のシステム会社を介さずに色々な業種のお客様と直接取引させていただき、お客様の事業をシステムの側面から支え、発展させるべく一緒に考え作り上げるパートナーであることです。
設立19年、社員数220名という若い会社ながら、ANAグループや丸井グループ、新聞社や通信事業者のような大手企業と直接お取引し、航空チケット予約Webサイトや百貨店ECサイト等、世の中の様々なサービスの提供に携わっております。
＜事業内容＞
1.システム構築事業
2.ITサービス＆SI事業
3.メディア・コンテンツ事業
4.ビジネスソリューション事業

私たちの特徴

企業理念

お客様の事業の発展に貢献する、誠実で信頼される企業に。

何事も自分のことのように、相対する物事や人のことを気にかけて思いやる気持ちは、良いシステム、サービスをお客様に届ける原点であり、それを見失うことなく研鑽を積むことは、質の向上に繋がりお客様と共に会社を成長させます。
私たちは「誠実」「感謝」「チャレンジ」を行動指針とし、お客様の立場になって、オンリーワンサービスが提供できる真のSIを目指しています。
その姿勢こそが今まで信頼と実績を勝ち得てきた秘訣だと考えております。

社風

アットホームで働きやすい環境！

設立19周年を迎えた、KMSは現在成長真っ最中です。
20代、30代の若手社員が多く、仕事も遊びも、とにかく一生懸命。クラブ活動なども盛んにおこなわれており、部門を超えた社員間でのコミュニケーションが活発です！
たとえばシステムに関するコンサルティングや提案力を高めるため、有志が集まってワーキンググループを立ち上げるなど、自ら学びながら互いに切磋琢磨している、そんなホットな環境です。

私たちの仕事

基本は「自分たちで創る」。上流から下流までをトータルで手掛ける

例えば航空会社のWebチケット予解約サイト。例えば大手百貨店のECサイト。
私たちが得意とするのは、大手企業の事業の根幹を支える基幹系システムの開発です。

職種別に仕事を知る

• 法人営業

  法人営業
  「お客様の問題を解決する」ために、どうやったらお客様の要望に最適に応えることができるかを考え、既存のお客様とのパイプを太くしていくと同時に、お客様とシステム部門との間に立つパイプ役としても活躍できます。
  
  〇文系出身の方大歓迎です！
  3カ月の研修でシステムの基礎知識を身に着けていただくことができます。

• SE(システムエンジニア）

  「プログラマーがプログラミングを行なうための設計書を作成する」という職種ではありません。
  設計書を書くために「仕様の調整」を行い「仕様を確定させる」部分も含まれます。
  お客様の「要望」に対して納期や費用などを考慮し、実現に導くことがSEの真の作業です

• PG(プログラマー)

  SEが記載する「プログラムの設計書」をもとにプログラミングを行なう職種です。
  ただ単に「設計書」通りにコードを書くだけではなく、「設計書」の意味を理解することが大切です。
  「仕様の確認」などSEとコミュニケーションを取りながら作業をすすめます。
  もちろんお客様とのコミュニケーションも重要です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、財形貯蓄、退職金制度、団体定期生命保険、
入院手術給付金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）提携施設利用

研修制度

入社後の3カ月間はしっかり基礎研修を行います。
具体的には、officeの基本操作、プロジェクト基礎、コンピュータ・ネットワークの基礎、プログラムの基礎といったオリジナルの研修を行います。
文系出身でも基礎から応用までしっかりと学べる環境です。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 17.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年3月1日

社員について

• 平均年齢

  29.3歳
• 平均勤続年数

  4.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数30名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数32名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数34名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性18名、女性12名
  2022年度：男性16名、女性16名
  2021年度：男性20名、女性14名

最終更新日：2024年3月1日

会社概要