【数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強み！街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています】地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスを3本柱を持つ当社で一緒にはたらいてみませんか？
資格取得支援制度あり
年間休日125日以上
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- メッセージ
会社ではたらくって、どんなことでしょう。生活のため？ 世の中のため？
そのどちらも間違いではないし、大切なことです。変化の激しい今の時代にあって、
安定した暮らしと人の役にたつ仕事の両立を目指すのは、とても難しそうに思えます。
けれど、東亜グラウト工業ならきっとできる。
このサイトを見てそう確信してくださった方、ぜひ私たちと一緒に仕事をしましょう。
募集する職種
■総合職（土木施工管理、技術開発職、営業職、技術営業職、その他）
入社後は新人研修にて当社の技術力を体感していただき、その後適性に応じて各部署へ配属となります。ゆくゆくは管理職へのキャリアアップを目指していただきます。
| 募集職種一覧 |
| 施工管理 |
工事の工程管理や予算管理、安全・品質管理などを行います。 |
| 営業 |
工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。 |
| 技術開発・設計 |
海外より導入した最先端のインフラメンテナンス技術を、国内のニーズに合わせて改良・設計を行い、必要に応じて新たな工法技術の開発も行います。また、官庁や民間コンサルタント向けに技術紹介等、広報資料も行います。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 教育研修
新入社員研修、資格取得支援、資格取得報奨金制度、e ラーニング、研修参加補助、書籍購入補助
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、今後のスケジュールをご案内いたします。 |
| 選考方法と重視点 |
エントリー
▼
エントリーシート提出
▼
会社説明会
▼
面接（個別） 2回
▼
内々定 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
大学院卒：月給230，000円
四年制大学卒：月給221，000円
高等専門学校：月給218，000円
その他、
作業所手当15，000円（工事職者対象）
入社時転勤手当9，000円～14，000円（会社が認めた遠方からの入社者対象）
を対象者が支給されます |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当：
・役職手当
・専任技術者手当
・営業手当
・作業所手当
・現場資格手当
・家族手当
・入社時転勤手当
・赴任手当
・通勤手当
・現場責任者手当
・通勤手当
・割増賃金
・資格取得奨励金 等 |
| 勤務地 |
北海道・宮城・千葉・東京・新潟・静岡・愛知・大阪・広島・福岡 |
| 勤務時間 |
8:40～17:20 （休憩1時間）
実働7時間40分 |
| 福利厚生 |
社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
福利厚生：財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得支援、保養所 |
| 休日休暇 |
休日：土日（完全週休2日制）、祝祭日、年末年始
年間休日：123日（2022年度）
夏期休暇：有給休暇と別途に3日間付与
その他、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業、ワクチン休暇、特別休暇等あり。
有給休暇：初年度10日付与、勤続年数に応じ付与日数最高20日まで増加。有給残数は翌年まで積立可。 |
| 採用実績校 |
＜大学・大学院＞
山形大学大学院、鹿児島大学、京都府立大学、玉川大学、東海大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、早稲田大学、弘前大学、室蘭工業大学、東京都立大学、東京電機大学、東京農業大学、千葉工業大学、信州大学、立教大学、九州産業大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分工業高等専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
５名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
３名 |
| 試用期間 |
あり
3カ月
（最長6カ月）
試用期間中の労働条件の変更はありません |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2020年度：採用人数4名、うち離職者数1名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性2名、女性1名
2021年度：男性4名、女性1名
2020年度：男性3名、女性1名
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| 平均勤続年数 |
11.0年
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| 平均年齢 |
41.0歳
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| 平均残業時間（月間） |
15.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
10.0日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者4名（対象者4名）
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
屋外に喫煙スペースあり |
採用連絡先
管理グループ 総務部 採用担当：福岡・本村
〒160-0004 東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
TEL 03-3355-6200 FAX 03-3355-6201
E-mail saiyou@toa-g.co.jp
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