東京都コンサルタント
アビームコンサルティング株式会社
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アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
目次
私たちの事業
日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム
アビームは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界73拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。
欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
私たちの特徴
職場の雰囲気
コンサルタントの成長を支える環境
アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。
研修制度
教育・研修制度
人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度があります。一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修では仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。
■他、研修一例
ロジカルシンキング研修、問題解決研修、ファシリテーション研修、会計・財務研修、原価計算入門、ビジネス英語研修、英語でディベート研修、メンタルヘルスマネジメント研修など100以上の研修あり
キャリアに関する社内制度
自己啓発支援
資格取得支援制度は、社員の自己学習・資格取得を支援するための制度です。
入社後に、会社が指定する公的資格を取得した方に、『資格取得一時金』を支給します。
また、指定する資格の『資格維持費用(協会費や更新費用など)』の負担も会社が支援します。
■対象資格一例
・公認会計士試験合格者
・外国CPA
・税理士(全科目)
・PMP (Project Management Professional)
・中小企業診断士
・日商簿記1級~2級
・統計検定1級~2級
・ITストラテジスト
・BATIC(国際会計検定)
・システム監査技術者
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・情報セキュリティスペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・基本/応用情報技術者
・IoT検定レベル1試験プロフェッショナル・コーディネータ
・ビジネス・キャリア検定 1級~3級
その他、 スキルアップ・法人割引が受けられる学習機関を紹介や受講料や入学金の割引等が受けられる制度あり
私たちの仕事
経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供
戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム
■マネジメント コンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- 副業可能
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生・保険:財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 等
■認定:※女性活用推進法に基づき厚生労働省より「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を受けました。
※子育てサポートについて高い水準で取り組んでいる企業として厚生労働省より「プラチナくるみん」認定を受けました。
研修制度
人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度があります。一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修では仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。
■他、研修一例
ロジカルシンキング研修、問題解決研修、ファシリテーション研修、会計・財務研修、原価計算入門、ビジネス英語研修、英語でディベート研修、メンタルヘルスマネジメント研修など100以上の研修あり
職場環境
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者47名(対象者137名)
女性:取得者33名(対象者33名)
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性0名、女性0名
2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性111名、女性66名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1981年(昭和56年)4月1日設立 |
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本社所在地1 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディングMAP |
事業所 | ■27拠点(2021年11月26日現在) ■提携パートナー拠点数:72拠点(2022年3月1日現在) ■国内拠点:東京、大阪、名古屋、仙台、沖縄 ■海外主要拠点: 上海、深セン、北京、上海(GDC)、西安(GDC)、大連(GDC)、香港、台北、ソウル、バンコク、シンガポール、クアラルンプール、ペナン、ジャカルタ、ジャカルタ (ABeam Analytics)、ホーチミン市、ダラス、ニューヨーク、シカゴ、サンパウロ、デュッセルドルフ、ロンドン |
代表者 | 代表取締役社長 鴨居 達哉 |
資本金 | 62億円 |
売上高 | 991億円(2022年3月期) |
従業員数 | 6898名(連結)(2022年4月現在) |
上場区分 | 非上場 |
子会社・関連会社 | グループ会社:アビームシステムズ株式会社 関連会社:株式会社住商アビーム自動車総合研究所 |
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★★★(3段階)
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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