株式会社ナンバ（ナンバ）の新卒採用・企業情報

事業内容

50年間培ってきた技術力で、人々の暮らしから環境問題までサポート

ナンバは、冷凍・冷蔵、空調、厨房を中心とした設備の設計・施工・メンテナンスを行っている会社です。設備工事業は、人々の暮らしを豊かで快適にする、私たちが生きていくうえでなくてはならない仕事です。
新潟県内を中心に、スーパーマーケット、コンビニ、飲食店、食品工場などと多数の取引実績があり、2016年には東京営業所を開設し、関東、東北、北海道にも積極的に事業展開を行っています。
ナンバでは、その他にも、環境問題への事業として「フロン漏えい検知システム」の自社開発に取り組み、地球温暖化防止に力を注いでおり、この取り組みは環境大臣賞を受賞するなど、メディアにも取り上げられ注目されています。

ビジョン／ミッション

「お客様から選ばれる会社」を目指して

ナンバは、創業以来、独自性と独創性を強く打ち出してきた会社です。コンビニが24時間営業を開始する前から、365日24時間体制を確立し、お客様の冷凍冷蔵商品をお守りしてきました。そのほかにも「お客様から選ばれる会社」を目指し、全国に先駆けた10年保証の取り組み、自社開発したフロン漏えい検知システムなど、様々なご提案を打ち出してきました。
設備工事業に求められる技術力、対応力、スピードを掛け合わせ、お客様に感動していただける仕事ができるよう社員一丸となって務めています。

県内外のスーパーマーケット、コンビニ、食品製造工場、商業施設等の、設備の設計・施工・メンテナンスを実施しています。
●冷凍冷蔵設備　　●空気調和設備
●厨房設備　　　　●電気設備
●ガス設備　　　　●給排水衛生設備
●プラント工事　　●消防設備
●消雪設備　　　　●家庭用電化製品

また、環境問題に携わる事業にも力を入れており、フロン漏えい検知システム「フロンキーパー」の自社開発を行っています。

社風

未経験からでもベテラン社員へ！

ナンバでは、人物重視の採用をおこなっており、学部・学科を問わず、広く将来性のある方を募集します。ナンバでは、未経験からベテランへと成長している先輩社員が多数おり、先輩社員がしっかりとサポートしていますのでご安心ください。

組織の特徴

お客様のために、積極的な資格取得と社内勉強会で技術向上！

社員の成長と技術向上、そしてより高い技術でお客様にサービスがご提供できるよう、業務に役立つ資格取得をナンバでは支援する制度があり、資格の難易度や業務での必要度に応じて、報奨金を授与しています。また、社員自ら積極的に社内勉強会を行っており、新商品の知識を深めたり技術向上に努めています。

職場の雰囲気

社員の声を吸い上げてくれる

社長との距離がとても近く、日ごろの業務だけでなく、休憩時間など社長と話せる機会がナンバではたくさんあります。そのため、社員からの要望など小さな声にも耳を傾けてくれます。また、社員が働きやすい環境を作るため、改善提案活動を行っており、社員より改善案を募集しています。集まった案は内容の大小問わず、役員や上長で行われる会議で協議され、日ごろの業務・職場改善に努めています。年1回優秀賞を選出し報奨を行っています。
最近では、インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担の実施や、作業着のデザイン一新が社員の声を基に決定されました。中小企業だからこそできる取り組みです。

働く仲間

オンオフのメリハリがしっかり

仕事中と休憩中のメリハリがしっかりしており、仕事中の真剣な雰囲気とは打って変わって休憩中は年齢や部門関係なく、仕事の話はもちろん、プライベートな悩みなど何でも和気あいあいと話しやすい環境です。困ったことがあればすぐ相談できる頼もしい先輩社員が多数います。

オフィス紹介

コミュニケーションのとりやすい環境

各部門・グループが連携を図り、効率よく業務に取り組めるよう、オフィスでは部門間ごとの仕切りなどはなく、フロア全体を見渡せるようになっています。そのため、他部門ともコミュニケーションがとりやすい職場となっています。