ITエンジニアの仕事には多くの職種があり、それぞれ求められる能力も異なりますが、必要な知識を確実に身につければ、誰でもチャレンジできる仕事だと考えております。
ケージェーシーソフトウェアでは「3年後 プロフェッショナルなITエンジニアを育てる」をスローガンに、プログラム経験がない方でも基礎知識・技術スキルを段階的かつ、実践的に身につけられるよう、様々な研修や社員教育制度を整えております。
資格取得支援制度あり
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
エントリーシートなし
私たちの採用について
- 求める人物像
- 「新しい物が好き」「挑戦力」を持っている人
日進月歩のIT業界では、経験年数を経ても技術的に覚える事も多いです。様々なことに興味を持ち、新しいことに挑み続ける力をお持ちの方をお待ちしております。
- 面接・選考のポイント
- 皆様の人柄を教えてください
当社では皆様の「人柄」を最も重視しております。
面接では学生時代に経験されたこと、今までどの様な事にチャレンジをし、その成功や失敗から何を学んだかなど、ざっくばらんにお話いただければと思います。
募集する職種
| 募集職種一覧 |
| 技術職 |
システムエンジニア・プログラマーとして、システムの設計・運用・開発を行っていただきます。
文系学部を卒業した社員も多く活躍しており、手に職を付けたい方にぴったりです。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 入社後、6ヶ月間の新人研修を実施しています！
＜4月～6月＞
入社後3ヶ月間は、千葉県内のIT系企業の新入社員が集まり、一同に学ぶ「CHISA実践型新人社員研修」に参加いただきます。外部研修となりますが、研修期間中も先輩社員が小まめに連絡を取り、疑問点や不安点をフォローしていきます。
※この研修では、主に「ビジネスマナー」や「プログラムの基礎（主にJAVA）」を学んでいただきます。
＜7月～9月＞
基礎研修が終了後、先輩社員が実際に働いているクライアント先でOJT教育を3ヶ月間おこないます。実際の業務を通して仕事の雰囲気や、やり方を覚えていただき、少しずつ独り立ちできるようサポートをしていきます。
CHISA実践型新人社員研修
- 社内制度
- 自己成長が得意な方・得意でない方、双方を応援する環境があります！
新人社員一人に対し、選任の先輩社員を付ける「メンター制度」を導入しています。
期間は3年間という長期スパン。文系学部出身の社員が多いからこそ、長期間のフォロー体制で、一人ひとり確実にスキルアップが出来る環境を整えています。
メンター制度
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
(1) キャリタス就活2024「エントリーページ」
(2) 当社ホームページ「採用情報ページ」 |
| 選考方法と重視点 |
(1) エントリー
(2) 適性テスト、個人面接
(3) 個人面接
(4) 内定 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
2024年3月までに大学院、4年生大学、短期大学、専門学校を卒業・修了（見込み）の方 |
募集要項
| 初任給 |
大学院／月給215，000円
4年生大学卒／月給215，000円
短期大学／月給195，000円
専門学校／月給195，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（8月、12月）
【交通費】
全額支給
【その他手当】
資格取得、役職手当、担当手当、残業手当、食事手当、特別手当 |
| 勤務地 |
各プロジェクト先（千葉県内・東京都東部）
※プロジェクト先により在宅勤務あり |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩12:00～13:00） |
| 福利厚生 |
■福利厚生
社会保険、退職金制度（勤続3年以上）
健康診断・人間ドッグ、インフルエンザの予防接種（いずれも全額会社負担）
■制度
自己啓発補助、資格取得支援制度、社員会 等
■社内イベント
懇親会、忘年会、社員旅行、クラブ活動 等
（新型コロナウイルス感染対策の為、現在は全イベント中止） |
| 休日休暇 |
【休日】
完全週休2日制、祝日
【年間休日日数】
125日（2022年実績）
【休暇】
夏季、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、特別
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 採用実績校 |
共立女子大学、敬愛大学、弘前大学、山口大学、城西国際大学、新潟大学、神奈川工科大学、清和大学、清和大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉商科大学、千葉情報経理専門学校、千葉大学、船橋情報ビジネス専門学校、早稲田大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京理科大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明星大学、他多数（五十音順） |
| 採用予定学部学科 |
学部・学科不問 |
| 今年度採用予定数 |
技術職：2名～3名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2022年4月入社：2名
2023年4月入社：1名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数1名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性1名、女性1名
2021年度：男性1名、女性0名
2020年度：男性0名、女性1名
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| 平均勤続年数 |
8.3年
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| 平均年齢 |
38.4歳
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| 平均残業時間（月間） |
15.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.0日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 0％
管理職： 25.0％
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
屋外に喫煙スペースあり |
採用連絡先
株式会社ケージェーシーソフトウェア
千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル
電話：043-227-7613 FAX：043-227-7623
Mail：saiyou@kjcsoft.com
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