株式会社テクノル（テクノル）の新卒採用・企業情報

事業内容

独創的なセンスと卓越した技術力でお客様の理想の環境を実現する、オフィスのトータルプランナー

吉田産業と富士フイルムビジネスイノベーションの共同出資により設立以来、富士フイルムビジネスイノベーションのOA機器販売をはじめ、オフィス家具、パソコン、各種ソフトウェア、ネットワーク構築、グラフィック事業などお客様のニーズに応えるべく常に進化を目指しております。

会社に必要なハードからソフトまで、すべてを「ワンストップ・ソリューション」でお客様に提案して、効率的で魅力的なオフィス環境を実現しています。

また、様々な商材を取り扱う中でテクノル自身もメーカーとして歩み始めました。
インターネットセキュリティ関連の製品開発を自ら手掛け、情報セキュリティーEXPO等の展示会への出展も積極的に行っています。


私達の仕事は、お客様への「お役立ち」提案を通じて、自らの成長を実感できる仕事です。青森県/東北で活躍したいと考えている方はぜひ！


当社、スローガン「Smile ＆ Honesty 一人ひとりが未来のために。」は自らはもちろん、お客様そして地域の未来をも考えて行動するという篤い思いが込められております。

ビジョン／ミッション

常に新しいことにチャレンジ

テクノルを一言で表現するなら「常に新しいことにチャレンジしている会社」

「ISO27001・情報セキュリティマネジメント」を青森県内企業第1号で取得した事もチャレンジ精神の表れです。
地域のＩＴ知識向上の為にセミナーを開催するなどの活動にも力を入れています。

社員が良い環境で明るく仕事が出来るよう当社は独自の3K「教育」「効率」「休暇取得の推進」でバックアップしております。

良い仕事をするには遊びも大切ということから10日間連続の「リフレッシュ休暇」や、仕事と育児の両立の為に、「育児の為の勤務時間短縮制度」「帰宅児童を会社で受け入れる制度」など、社員のモチベーションアップの為の独自の取り組みが沢山あります。

企業理念

テクノルの目指すもの

1.働く喜びを実感できる会社       
　自身の成長を通じて業績を伸ばし、社内外の人達と共に喜びを分かち合える。
自分の役割を、より高度な業務へシフトし他の追随を許さぬ価値を提供し、お客様に喜んでもらう。

 2.社員であることを誇りに思える会社
　待遇、社員教育、職場環境、社会認知度において地域トップランクに位置づけられる。      
 所得面でも高い実績を保ち、良好な環境で仕事をして地域に浸透する。      
        
 3.地域社会に必要とされる会社       
　会社そのものが地域社会に温かく受け入れられる。       
地域の人々にもっと成長して欲しいと思われる存在になる。

・IT関連機器販売
・メンテナンス保守/ネットワーク構築　
・富士フイルムビジネスイノベーション青森県総代理店
・グラフィック事業/屋内外広告事業
・グラフィクデザイン
・オフィスプランニング及び施工
・店舗レイアウトデザイン
・建築工事一式
・広告代理業及び企画制作　　他

組織の特徴

自主性を尊重し、個々の発案が会社の施策を作っていきます。

現場の声や若手社員からの発案・提案を大切にしています。
プロジェクトに参加したい社員を募り、チームを編成。
リーダーのもと、さまざまなアイディアをスピーディに、情熱をキープしたまま、
自由に発言し、動ける職場環境が特徴です。

働く仲間

お客様への提案はチームで

営業職というと、自分ひとりで提案を考える。というイメージがあると思いますが、テクノルの仕事の進め方の基本は、チームです。

自分ひとりではわからない事も、Mgrや先輩、エンジニアと相談しながら一緒に知恵を出し合い進めます。
チーム一丸となり、目標に向かうのがテクノルの仕事の進め方です。

職場の雰囲気

一言で言って、「明るい」職場です。

一言で言って、「明るい」職場です。

様々な年齢層の社員が、それぞれの意見を持ち合って切磋琢磨する。
そんな雰囲気に溢れた職場です。

当社の社内報の名前は「Ｚｏｏ」
色々な個性をもった社員が居て、ワイワイ　がやがや
まるで動物園の様だ！という事でネーミングされました。

中々「雰囲気」は言葉では表しにくいものです。

そこで、テクノル単独会社説明会では、若手社員と
座談が出来る時間やインタビューなど多くの時間を取って
学生の皆さんに会社の雰囲気や仕事を知って頂きたいと思っております。

会社説明会等で当社社員と、ざっくばらんな話をしてみてください！

社風

働く喜びを実感できる会社

社会全体を見てみると、結婚しても、出産しても仕事を続けたい一方、
実際は、子育てと仕事の両立がむずかしいという現実があります。

テクノルでは、子育て世代を応援し、働きやすい環境があります。

「育児のための勤務時間短縮制度」は、
お子さんが、乳幼児～小学校3年生までの間、
就業時間を短縮して勤務することができるというものです。

そして、2016年度から「小学校帰宅児童の会社受入制度」を新たに導入しています。
お子さんが放課後に家で一人で親を待ったり
お迎え時間を気にしながら勤務しなくても良い様に、会社で子供を受け入れします。

普段から、テクノルでは家族参加の運動会やレクリエーションを多く取り入れています。
家族とのコミュニケーションが良い会社ならではの視点です。

オフィス紹介

テクノルを一言で表すと

・アットホームな会社です。
周りの先輩や上司がとても明るく、毎日笑っています。
自分が抱いていたオフィスのイメージとは、良い意味で
全く違いました。

・明るく活気のあるアットホームな会社。
個性あふれる社員同士がみんな仲が良い印象です。


・まだまだ成長中の会社だと思います。
今は販売先を青森県内だけでなく、全国に広げつつ
あります。
今後も成長し続け、面白いことのできる会社だと
思います。


・笑顔が溢れる会社。
入社当時の出社、帰社時に「明るい雰囲気の会社だな」と
感じました。