京都府人事委員会事務局

京都府人事委員会事務局(キョウトフジンジイインカイジムキョク)の採用情報・募集要項

正社員

京都府人事委員会事務局

【官公庁】

京都には、長い歴史をかけて先人が守り紡いできた文化や産業、
そして、人と人との絆といった「京都力」とも言うべき力があります。
人を大切に、地域を大切に。この「京都力」を結集し、
府民の皆さまとともに、京都府の未来を創り上げていきます。

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
京都府ではこのような方を求めています。

・府民目線に立ち、現場主義を徹底できる方
・前例にとらわれず果敢にチャレンジできる方
・府民、市町村、企業、団体などあらゆる主体と連携・協働できる方

募集する職種

※募集人数等詳細は、京都府ホームページ「採用情報・試験案内」(https://www.pref.kyoto.jp/recruit/)に決定後、掲載します。
※以下は、2022年の募集職種です。

一類(先行実施枠)
 <技術系>総合土木
 
一類(第1回) 
 <行政>行政A・行政B・行政A(10月) 
 <技術系>福祉、電気・電子・情報工学(知事)、 
      電気・電子・情報工学(警察)、機械、総合土木、
      建築、化学、農業、畜産、林業、水産、環境、
      薬剤師I、獣医師

一類(第2回) 
   <技術系>総合土木 

一類(第3回) 
   <技術系>電気・電子・情報工学(知事)、 
      電気・電子・情報工学(警察)、機械、建築、化学、
      農業、畜産、林業

一類(第4回) 
   <技術系>総合土木 、総合土木(北部地域勤務)


二類等 
 <二類>事務、農業、林業、土木 
 <公立学校職員>学校事務職員A、学校事務職員B、 
         学校事務職員(社会人経験者等)、
         学校事務職員(北部地域勤務)
         学校図書館司書、学校施設管理職員A、
         学校施設管理職員B 
 <警察事務>警察事務職員A、警察事務職員B 

※受験資格は採用試験ごとに異なります。詳細については、京都府ホームページ「京都府職員採用情報サイト」(https://www.pref.kyoto.jp/recruit/)等でご確認ください。 
※看護師等医療系職種をはじめとした資格免許職は、欠員状況に応じて別途選考試験を行います。試験情報は随時、京都府ホームページ「採用情報・試験案内」 https://www.pref.kyoto.jp/recruit/ で発表します。また、LINE公式アカウント/メールマガジンによる配信も行っていますので、ぜひご利用ください。(LINE公式アカウントの友だち追加方法やメールマガジンの登録方法は京都府ホームページ「京都府職員採用情報サイト」等でご確認ください。)

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度を設け京都府職員としての成長をサポート

採用時に行う新規採用職員研修をはじめ、充実した研修制度を設け、京都府職員としての成長をサポート。キャリアアップを支える「能力開発研修」、実務に必要なスキルを習得する「実務支援研修」、視野を広げる「連携・恊働・派遣研修」などがあります。
また、職員の積極的な府政への参画意識を高め、府民ニーズに即した政策提案能力を持つ人材を育てることを目的に「ベンチャーチャレンジ職員育成事業」を実施し、新しい京都の未来を創る人材を育成しています。

福利厚生
仕事と子育ての両立をサポートする環境づくりをしています。

【産前産後休暇】
出産予定日の8週間(多胎妊娠は14週間)前から産後8週間までの期間。 

【配偶者の出産に伴う休暇】
配偶者の出産に伴う入退院の付き添いや、子どもの出生届の提出のためなどに3日。小学校就学前の子どもの養育のために5日。男性のみ取得可能。 

【育児時間休暇】
1歳6月未満の子どもを育児する場合に1日90分以内。

【子育て休暇】
中学生年代までの子どもを看護する場合などに年7日。

【育児休業】
子どもが3歳になるまで取得可能。

【育児部分休業】
子どもが小学校に就学する前まで、1日2時間以内で休業可能。 

【育児短時間勤務】
子どもが小学校に就学する前まで、定められた勤務形態(1日当たりの勤務時間が短い形態や、1週当たりの勤務日数が少ない形態)から選択し、希望する日及び時間帯で勤務が可能。 

そのほか、夏季の朝型勤務や、在宅勤務(テレワーク)の実施、サテライトオフィスの試行など、ライフステージに応じた柔軟な働き方の実現によるワーク・ライフ・バランスの推進、ICTの活用による業務効率化に向けた取組も進めています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ※2023年度の採用試験日程は、例年、2月頃に発表します。
※試験内容は採用試験ごとに異なります。詳細については、京都府ホームページ「京都府職員採用情報サイト」(https://www.pref.kyoto.jp/saiyou/)等でご確認ください。

昨年度情報です。今年度情報は決まり次第お知らせします。
選考方法と重視点 採用試験ごとに異なります。
詳細については、京都府ホームページ「採用情報・試験案内」(https://www.pref.kyoto.jp/recruit/)等でご確認ください。
提出書類 特になし(内定後に、卒業(見込)証明書、成績証明書を提出していただきます)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給  〈区分〉       〈給料月額(基本給)〉    
 一  類   大卒:194,200円~ 修士課程修了:206,800円~ 

 二  類   高卒:160,900円~ 短大卒:171,900円~ 

 学校事務・警察事務   高卒:160,900円~ 短大卒:171,900円~ 
             大卒:187,600円~ 

※2022年4月1日の給料月額(基本給)の見込額。 

※職歴がある場合などは、一定の基準により加算されます。

※薬剤師や獣医師等、初任給を別に定めているものもあります。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
毎年1月1日に勤務成績を判定の上、実施

一般級(主事・技師)→主任級→係長級→課長補佐級→主幹級→課長級→次長級→部長級

【賞与】
ボーナスは年2回(6月・12月)で、合計4.40月分(令和4年度実績)です。

【諸手当】
地域手当(勤務地域により、給料月額の3.2%~9.4%。京都市内に勤務する場合は9.4%)が支給されます。そのほか、扶養手当、住居手当、通勤手当などが要件に応じて支給されます。
勤務地

京都市にある本庁のほか、府内各地にある総合庁舎等で勤務することになります。
また、東京事務所勤務や、国、他府県、民間企業等への派遣、海外派遣研修など、府域を越えて様々な場で勤務する機会があります。

勤務時間 完全週休2日制(1週間当たり38時間45分)で月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分までが勤務時間です。 
(休憩時間は正午から午後1時までです。なお、部門・職種によって、週休日・勤務日・勤務時間・休憩時間が異なることがあります。)
福利厚生 【住居サポート】
府内各地に世帯用、単身・独身用の職員住宅があります。
また、借家・借間の場合、住居手当が要件に応じて支給されます。

【給付・貸付制度】
共済組合の制度として、病気やケガ、入院、出産などの際の給付や、退職後などの年金の給付、住宅購入・教育などにあてる資金が必要なときの貸付があります。

【サークル】
スポーツ系、文化系を問わず、様々なサークルがあります。また、職員の互助組織、共済組合を通じて、スポーツ施設の割引利用や資格取得講座等の参加に対する助成など、職員の充実した生活をバックアップします。

【健康管理サポート】
全職員に対する定期健康診断又は人間ドックをはじめ、業務に応じた健康診断を実施するとともに、健康管理をテーマとしたセミナーや専門医による健康相談などを行っています。

※様々な制度・施設の一部です。
※任命権者によって、一部制度が異なります。
休日休暇 完全週休2日制(1週38時間45分制)です。 
年次休暇(年20日【4月新規採用者は15日】)、夏季休暇(5日)、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇等の特別休暇や、育児休業制度など様々な休暇制度があります。
採用実績校 全国の国公私立大学、高校等
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 <令和4年度試験合格者数>
一類(先行実施枠)
<技術系>総合土木=35名

一類(第1回)
<行政>行政A=144名、行政B=7名、行政A(10月)=2名
<技術系>福祉=7名、電気・電子・情報工学(知事)=1名、電気・電子・情報工学(警察)=0名、機械=1名、総合土木=2名、建築=4名、化学=3名、農業=13名、畜産=1名、林業=6名、水産=5名、環境=2名、薬剤師I=6名、獣医師=2名

一類(第2回)
<技術系>総合土木=2名

一類(第3回)
<技術系>電気・電子・情報工学(知事)=2名、電気・電子・情報工学(警察)=1名、機械=0名、建築=3名、化学=1名、農業=3名、畜産=2名、林業=1名

二類等
<二類>事務=10名、農業=1名、林業=1名、土木=1名
<公立学校職員>学校事務職員A=14名、学校事務職員B=4名、学校事務職員(社会人経験者等)=10名、学校事務職員(北部地域勤務)=11名、学校図書館司書=3名、学校施設管理職員A=2名、学校施設管理職員B=0名
<警察事務>警察事務職員A=14名、警察事務職員B=6名
試用期間 あり
条件付採用期間6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし
京都府HP「採用情報・試験案内」 京都府職員採用情報サイトはこちら
https://www.pref.kyoto.jp/recruit/
人事制度 「自己申告制度」による年1回の異動希望調査を行い、本人の意欲・意向等を踏まえ、個々の能力・適性や経験などに応じて柔軟に人事配置を行う個別育成型の人事異動を行っています。
その他、希望する業務に挑戦できる「庁内公募制度」等、職員のチャレンジ精神を尊重し、一層の意欲向上と能力発揮を図るための人事制度があります。令和元年度は「文化政策、文化芸術業務」、「市町村水道事業の運営支援」、「京都ジョブパークでの就業支援業務」等の合計22業務で公募を行いました。
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インターンシップ 公益財団法人大学コンソーシアム京都を通じ、毎年8月にインターンシップ制度による大学生の受入れを行っています。
セミナー・ガイダンス ガイダンス、大学での説明会等も随時実施しています。
開催予定等詳細は、ホームページ(https://www.pref.kyoto.jp/recruit/)でご確認ください。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性218名、女性173名
2021年度:男性161名、女性150名
2020年度:男性143名、女性132名
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)(補足) 採用試験の最終合格者数(新卒・既卒を含む)を表しています。
平均有給休暇取得日数(年間) 11.2日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

京都府人事委員会事務局 総務任用課

〒602-8570
京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
電 話 番 号:075-414-5648
ファックス:075-414-5638