関西ビジネスインフォメーション株式会社（カンサイビジネスインフオメーシヨン）の採用情報・募集要項

求める人物像

「自律性」「積極性」「柔軟性」

「自律性」
自ら成すべきことを考え、
自ら提案し、実行できる方。

「積極性」
多面的な視点から、ポジティブに
状況を乗り切れる方。

「柔軟性」
変化に対して柔軟に対応できる方。

総合職（プロデューサーコース/スペシャリストコース）

研修制度

成長を支える充実の研修制度

基礎的なビジネススキルを身につける新入社員研修をはじめ、業務内容やキャリアに応じたきめ細かな研修制度を用意しています。

1.新入社員研修
Daigasグループ合同研修を含む約１カ月間の新入社員研修を行っています。基本的なビジネススキルから、多岐に渡る事業ドメインの業務知識まで学ぶことができます。

2.KBI階層別研修
自らのスキルアップを支援する制度として、自分自身で業務に必要な外部研修を選択、受講できる制度です。受講料は会社が負担します。
（受講例）ロジカルシンキング研修、問題解決力強化研修・営業スキルアップ研修、企画書作成セミナー、マーケティングの基本と実践セミナー、営業戦略立案セミナー

3.資格取得奨励制度
社員が業務遂行に必要な資格取得を通じて、専門性やビジネススキルの向上を図ることを目的とした制度です。
資格取得者には、各資格ごとに設定された報奨金が支給され、受験費用についても会社が負担します。

4.その他
階層別研修や新人フォロー研修、新任管理者研修などKBI独自の研修に加え、Daigasグループ全体として実施される研修などを受講することができます。