コセキ株式会社（コセキ）の新卒採用・企業情報

事業内容

東北をはじめとした地域の皆さまを“サポート”します

＜メディカル＞
病院やクリニックに医療機器の提案をします。
画像診断機器（MRI、CT、超音波・エコー、内視鏡など）が中心です。

＜メディカル（サービス・メンテナンス）＞
医療機器の設置・保守メンテナンスを行います。
定期的に保守・点検を行い、お客様に安心をご提供しています。

＜ビジネスソリューション＞
学校や官公庁へ映像音響機器・ICT機器を提案します。
プロジェクターやパソコン、監視カメラなど幅広く取り扱っています。
販売だけではなく設置・施工やメンテナンスまで行っています。

ビジョン／ミッション

記録と再生で人々の喜びに貢献する

私たちは今年で76年目を迎え、常に変化し続ける環境の中、私たちの持つ知識・技術・経験をお客様に喜んでいただけるよう提供するのが私たちのミッションです。

全社員が、お客様への気配り、目配り、心配りを忘れず、「安心　安全　信頼」を合言葉に、お互い切磋琢磨しながら、お客様へより良いサービスを提供するために、社員一人ひとりが成長し続けることを目指しています。

企業理念

はじめに人ありき

企業が成長していく上で、「人（社員）」を最も重要な企業の資産（人財）と捉え、社員の「成長」というものを重要視しています。

社員一人ひとりの成長がお客様により質の高い提案ができることに繋がります。社員の成長をサポートするため、幅広い研修制度や人事考課制度を設け、ステップアップを後押ししています。

＜医療分野のお仕事＞
医療機器である画像診断機器を中心に取り扱っています。画像の一元管理といった医用画像管理システムを含めてソリューションを提供いたします。また、機器本来の性能を維持するための保守メンテナンスまで一貫して当社のサービスマンが担当いたします。

＜文教分野のお仕事＞
学校関係の視聴覚システムや議場システム、公共情報を表示するサイネージシステムなどといった映像音響機器・システムを取り扱っています。利用者・管理者が安心して利用できる環境づくりにもこだわり、ソリューションとして一から構築します。

組織の特徴

教育制度について

入社してから約1ヶ月間は新入社員研修を受けていただきます。
内容は社会人の基本であるビジネスマナーを中心に学びます。
配属を経てOJTとして先輩社員から現場で仕事に必要な知識やスキルを直接学びます。
配属後は、フォロー研修を行い、日々の自分自身の行動を振り返ることで、ビジネスマナーや目標の確認をすることができ、仕事へのモチベーションアップに繋げています。

社風

仕事と家庭の両立支援について

仕事と家庭の両立支援を推進しています。

産休・育休どちらも取得実績があります。
育休から戻ってきた社員とは、これからどのように働いていきたいか相談しながら、家庭と仕事の両立を応援しています。
また介護に関しても同様に、勤務形態について相談することができる環境です。

職場の雰囲気

ベテラン社員も新入社員も共に成長する

新入社員の一年間は、OJTとして先輩と共に仕事に取り組み、業務を学びます。

若手社員ならではの視点から意見を出したりアイディアを提案することもあり、お互いに刺激しあって成長しています。