双葉運輸株式会社

双葉運輸株式会社（フタバウンユ）の採用情報・募集要項

正社員

双葉運輸株式会社

【陸運｜倉庫】

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プランニングから設計、開発、オペレーション改善まで弊社の物流機能を活かした提案をしています。他、ロジスティックス事業、物流コンサルティング事業、運輸事業、インフラ／建設／タクシー事業

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
仕事への熱意

前向きでやる気があり素直な人、信頼を得られるよう地道に努力できる人

募集する職種

【物流センター管理職候補】
【総合職】
・物流センター管理業務
・営業所（一般事務/運行管理補助業務）
【経理】
【運行管理業務（運行管理者）】
【ドライバー職】

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

・新入社員研修（４週間）
　　新社会人としてのマナー研修や物流業／運輸業について
・新入社員入社３か月後研修
・新入社員入社１０ヶ月後研修
・フォローアップ研修

社内制度
自己啓発支援制度

・運行管理者資格（会社全額負担）
・衛生管理者資格（会社全額負担）
・危険物取扱者（会社全額負担）
・中型免許（トラック協会補助制度）
・大型免許（トラック協会補助制度）

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法 ・キャリタス就活よりエントリー

問い合わせ：s-hayashi@futabaunyu.co.jp　
　電話番号：082-507-0573　岩見／林宛
選考方法と重視点 会社説明会／会社見学会に参加後
【選考試験】
適性試験（132問）⇒面接試験（30分）⇒選考結果は10日以内に郵送（採用／不採用通知を郵送致します）
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格（学歴、学校種） 大学、短大、専門、高専、大学院　卒業見込みの方　または　大学、短大、専門、高専、大学院　卒業の方

募集要項

初任給 【大学院了／大卒】　　　　
　月給219，000円【・基本給154，000円・定額残業代64，000円（54時間相当）・調整手当1，000円】
【短大卒／専門卒／高専卒】
　月給199，000円【・基本給154，000円・定額残業代44，000円（37時間相当）・調整手当1，000円】
【既卒】
　最終学歴に準じて支給。
※定額残業代については超過分を別途支給いたします。
※調整手当は一律支給となります。
昇給・賞与・諸手当 ・昇給年1回（10月を予定）
・賞与年2回（夏季／冬季）
・諸手当　家族手当（上限17000円）／資格手当／残業手当／休日手当／通勤手当（上限10000円）
勤務地

・広島地区（広島市／東広島市）
・岡山地区（倉敷市／総社市）
・鳥取地区（米子市／境港市）
勤務時間 平日　8時30分～17時00分（1日の実働時間は7時間30分）休憩60分
土曜　8時30分～17時00分（1日の実働時間は7時間30分）休憩60分
※各営業所、センターにより時間が異なります。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、社宅完備（広島本社のみ）、家族手当、残業手当、休日手当
育児/介護休業制度、企業主導型保育（託児費用助成制度あり）
永年勤続表彰、資格取得支援制度、無事故無違反表彰（ドライバーのみ）
マイカー通勤可（駐車場無料）
休日休暇 年間休日100日（月8～9回）会社カレンダーあり
GW休暇、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
営業所／センターごとに異なります。
採用実績校 東京理科大学、琉球大学、立命館大学、広島修道大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島工業大学、広島経済大学、愛媛大学、岡山理科大学、兵庫大学、比治山大学、吉備国際大学、山口県立大学、倉敷芸術科学大学、広島文化学園大学、近畿大学、山口大学、福山大学、東亜大学、広島文教女子大学、徳山大学、島根大学、福山平成大学、九州共立大学、就実大学、愛知県立大学、島根県立大学、ノートルダム清心女子大学、香川大学、広島女学院大学、安田女子大学、くらしき作陽大学、大阪学院大学、山陽学園大学、下関市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島国際学院大学自動車短期大学部、広島商船高等専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、広島文化学園短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、広島情報ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校
採用予定学部学科 不問
今年度採用予定数 【物流センター管理職候補】：１名
【総合職】
・物流センター管理業務：3名
・営業所（一般事務業務/運行管理補助業務）：1名
【経理】：１名
【運行管理職（運行管理補助者）】：１名
【ドライバー職】：5名
昨年度採用実績（見込）数 2023年　17名（男性：10名　女性：7名）
2022年　20名（男性：11名　女性：9名）
2021年　15名（男性：８名　女性：７名）
試用期間 なし
研修制度 新入社員研修（入社後１か月間）、入社３ヶ月後、１０か月後研修
リーダー研修、中間管理職研修、管理職研修

職場データ

新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） 		2022年度：採用人数20名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数15名、うち離職者数6名
2020年度：採用人数12名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） 		2022年度：男性11名、女性9名
2021年度：男性8名、女性7名
2020年度：男性10名、女性2名
平均勤続年数 8.0年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間（月間） 27.0時間
平均有給休暇取得日数（年間） 6.0日
育児休業取得者数（男女別） 男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者9名（対象者9名）
役員および管理職に占める
女性の割合 		役員 ： 33.0％
管理職： 0％
受動喫煙対策 屋内禁煙
本社敷地内（屋外）に喫煙スペースあり

採用連絡先

双葉ホールディングス株式会社　管理本部　人事総務部　岩見／林
TEL：082-507-0573　メール: s-hayashi@futabaunyu.co.jp　林宛

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