日発運輸株式会社（ニツパツウンユ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

日本国内すべてのカーメーカーと取引可能な、時代に左右されない経営基盤！

物流会社、運輸業、と聞くと、運転手、倉庫内作業、などの仕事を想像しやすいですよね？
もちろん、現場で働く人たちがいるからこそ、会社は成り立っている訳ですが、企画を考え、お客さまに提案し、或いは現場に伝えるなど、社内外で立ち回るひとがいてこそ、トラックも倉庫も回っていきます。

そうした仕事こそ、みなさまにお願いしたい。

みなさまの新たな発想と行動で、明日の日発運輸をともに創っていきましょう！

総合職 ※将来の幹部候補生としてお迎えします！
物流センター管理職候補、物流企画、情報システム、総務など企画部門　ほかお客様とのやり取りはもちろん、物流センターのコスト管理、輸送効率の改善、適切な在庫管理、倉庫内レイアウトの効率化等、物流センター運営上のキーポイントとなる重要なお仕事を経験できるポジションとなります。

研修制度

能力とキャリアを伸ばす多彩なサポートを用意！

入社後の新入社員研修では、社会人としての考え方、学生と社会人の違いなど社会人としての意識付けを行います。マナーだけではなく、ロールプレイングなどを行うとともに、マナーの必要性を考え、習慣化を目指します。
その他、OJT研修期間含め、全体の研修期間としては2年間となります。

新入社員研修以外にも、コンプライアンス研修や、自己啓発として、eラーニング・通信教育等、様々な研修制度を準備しております。