東京コンピュータサービス株式会社

東京コンピュータサービス株式会社の過去の採用・募集情報

東京コンピュータサービス株式会社

【ソフトウエア|情報処理】

TCSは、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化などあらゆるITニーズに対して、常に最良のソリューションを提供し、実績と信頼を積み重ねてきました。常に先を見据えて時代を切り拓いてきた背景には、人材、環境、グループ力…様々な面におけるTCSの強みがあります。
会社説明会では、当社の強みや将来性について若手社員がじっくりお話しします。お会いできるのをお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
会社説明会について

当社の会社説明会では、会社概要はもちろん、
求める人物像や選考のポイント、IT業界についてもお話しさせていただきます。
一人ひとりの疑問質問にもしっかりお答えいたします。

まずは当社のことを知っていただきたいので、会社説明会への参加は必須となります。
会社説明会はオンラインで随時開催しておりますので、
ご都合のよい日程に是非ご参加ください!

質疑応答の時間もありますので、当社のこと、就職活動のこと、選考のことetc...
何でもお気軽にご質問くださいね!!

募集する職種

【技術部門】
 顧客からシステム要件をヒアリングし、
 要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
 また、プログラミング言語を用いて
 様々なシステムやソフトウェアをつくります。

【営業部門】
 顧客に対して課題のヒアリングをし、
 解決策の提案・見積もり・契約・契約後のサポートを行います。

【管理部門】(本社のみ)
 バックオフィス全般。単なる事務処理ではなく、
 会社全体を管理する基幹業務です。

研修・社内制度

研修制度
1から学べる研修制度

新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning 他

★基礎から学べる3ヶ月程度の新入社員研修から、
 その後も、レベルに合わせた幅広い学びの機会をご用意しています。
 (若年層向け/中層向け/管理者候補など)

★e-Leaningにより興味のある分野を学べる仕組みもあります。
 年2回の評価面談の前に、ヒアリングシートをお配りしており、
 どんな研修を受けたいのかなど記入して、評価面談を受けることができます。

★TCSグループには、一人ひとりの社員の能力を高めるための能力開発や
 組織力向上を支援する教育及び研修サービスを提供している企業があり、
 サポート体制を整えています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会・WEB試験

  • STEP2

    面接
    面接地により、面接回数が異なります。(2~3回)

  • STEP3

    最終面接

  • STEP4

    内定

エントリー/採用方法 プレエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 【基本的な選考パターン】 ※WEB試験あり

■Step.1:エントリー
  ↓
■Step.2:会社説明会予約
  ↓
■Step.3:会社説明会
  ↓
■Step.4:一次面接
  ↓
■Step.5:最終面接
 ※面接回数は拠点により異なる場合があります。
  ↓
■内々定!
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書 等
※履歴書のフォーマットは問いません。
※大学院生は、大学時代の成績証明書、卒業証明書も必要となります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
【応募資格】
 3年以内既卒者
【選考フロー】
 新卒者と同スケジュール
【入社時期】
 2023年4月以前も可能です。ご相談ください。
【待遇】
 2023年3月卒業予定の方と同等

募集要項

初任給 【大学院了】
首都圏:月給218,600円
名阪地区:月給212,100円
その他地域:月給208,100円

【大学卒】
首都圏:月給206,500円
名阪地区:月給200,000円
その他地域:月給196,000円

【高専卒(5年制)・専門卒(4・3年制)】
首都圏:月給196,500円
名阪地区:月給190,000円
その他地域:月給186,000円

【短大卒・専門卒(2年制)】
首都圏:月給191,000円
名阪地区:月給184,500円
その他地域:月給180,500円   

※2022年4月(予定)
※住宅手当(一律)、技術・業務(一律)手当を含む
※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、テレワーク手当 他
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地 【技術部門】
札幌、仙台、郡山、宇都宮、小山、高崎、熊谷、水戸、千葉、日本橋、立川、池袋、蒲田、川崎、横浜、東戸塚、沼津、静岡、浜松、富山、金沢、新潟、長野、名古屋、四日市、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、山口、高松、松山、福岡、熊本、鹿児島   

【営業部門】
 首都圏、名古屋、大阪 他、全国で若干名

【管理部門】
 本社(新日本橋)のみ
勤務時間 9:00~17:45
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:財形貯蓄、育児休業、介護休業 他
その他:じゃらんコーポレートサービス(JCS)、インフルエンザワクチン予防接種費用負担 他
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏期、特別、慶弔、有給(初年度10日)、産前産後、育児、介護

年間休日:122日
有給休暇:10日~20日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:新型コロナワクチン接種休暇 他
採用実績校 全国の大学院・大学等
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 昨年と同程度
昨年度採用実績(見込)数 2022年度予定:全国100~200名程度
2021年度実績:全国140名
試用期間 あり
試用期間3か月
その他、労働条件の変更はありません。

職場データ

平均勤続年数 11.3年
平均年齢 36.4歳
平均残業時間(月間) 17.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者16名)
女性:取得者39名(対象者39名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
原則禁煙
拠点により喫煙スペースあり
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