□■【拠点は全国40ヵ所以上＊幅広い業界に貢献】■□
TCSのビジネスフィールドは、製造業、自動車、公共、流通、医療、金融、情報・通信など多岐にわたるのが特徴です。
設立より約半世紀、長い歴史と共に多彩なジャンルのお客様における様々なニーズにお応えし
一つの枠に捉われないビジネスススタイルで安定した経営を保っています。
また近年は、最新技術であるAIやIoTのテクノロジーを取り入れ、常に進化し続けています。
顧客視点のサービス
多角的な事業展開
地域に密着した事業展開
過去10年赤字決算なし
安定した顧客基盤
私たちの魅力
- 事業内容
- お客様のご要望にお応えする、最適なソリューションを提案
◆システムインテグレーションサービス
◆システムコンサルティング
◆各種ソフトウェア開発
◆その他コンピュータ関連事業
私たちの仕事
製造業、自動車、公共、流通、医療、金融、情報、通信等の
幅広い分野で情報通信(IT・ICT)事業を展開しています。
近年は、最新技術であるAIやIoTのテクノロジーを取り入れ、
技術の進歩と共に進化し続けています。
社員数1万人超、企業数約40社を誇るTCSグループの中核企業として、
お客様のご要望にお応えする、最適なソリューションを提案しています。
はたらく環境
- 組織の特徴
- ”長く働きたい”と思える職場。
当社では、システム系の学科をはじめ理系出身の社員が多く在籍しています。文系の方も意欲があれば十分活躍できます。いずれも男女問わず定着率が高いのが特徴で、土日祝休み、かつ有給も取得しやすい、ON・OFFのメリハリがしっかりした職場です。また産休・育休制度や、時短勤務制度など、ライフステージが変わっても安心して続けられる仕組みを整備しています。さらに【全国に40拠点以上】を展開しているため、希望する地域で腰を据えて働くことも可能です。入社後も面談を通じ「地元に戻って活躍したい」「ライフスタイルの変化に合わせて働きたい」などの希望も伺いますので、同じ会社で長く仕事を続けられる環境です。
企業概要
| 創業/設立 |
1974年9月 |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋本町４－８－１４ 東京建物第3室町ビル |
| 代表者 |
代表取締役社長 高山芳之 |
| 資本金 |
1億円 |
| 売上高 |
348億円(2023年3月期実績）
306億円(2022年3月期実績)
278億円(2021年3月期実績) |
| 従業員数 |
2900名 (2023年04月現在) |
| 子会社・関連会社 |
TCSグループ
TCSホールディングス(株)、Total Computing Solutions of America， Inc.、コンピュートロン(株)、エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)、ハイテクシステム(株)、(株)サイプレス・ソリューションズ、シグマトロン(株)、インターネットウェア(株)、ユニシステム(株)、コムシス(株)、(株)アイレックス、アンドール(株)、(株)テクノ・セブン、ニッポー(株)、MUTOHホールディングス(株)、(株)セコニック、(株)明成商会 他 |
| 事業所 |
本社・R&Dセンター：東京都中央区
拠点：札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、小山、水戸、高崎、熊谷、千葉、東京（新日本橋、池袋、蒲田）、立川、川崎、横浜（新横浜、東戸塚）、海老名、新潟、長野、松本、富山、金沢、沼津、静岡、浜松、名古屋、四日市、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、周南、山口、高松、松山、北九州、福岡、熊本、鹿児島 |
| 自らの技術で、“世の中”を変える実感を。 |
当社の1番の特徴と言えば「事業の幅広さ」。あなたの暮らしにもあらゆる場面で技術力を発揮しています。例えば【スマートフォン／テレビ／電車／バス／学校の出席管理システム／コンビニのレジ】まで、私たちTCSの技術は生活に不可欠なモノばかり。他にも、近年では自動運転などの最先端の開発領域にも挑戦するなど、次世代の当たり前を導いています。そしてここで働く最大の魅力は、幅広い領域から自分の興味のある分野にチャレンジできること。一つの分野に特化しても良し、色々な分野に挑戦しても良し。自身の技術が世の中のあらゆる分野で役立ち、社会に貢献している実感を味わいながら、“理想のエンジニア像”を叶えられます。 |
| 若いうちから“企業成長をリードする存在”へ。 |
若手社員が多く活躍する当社だからこそ、年齢や入社年月に関係なく、全員に平等にチャンスがあります。そのため20代・30代の若手社員が、プロジェクトマネージャーや拠点責任者に抜擢されることも当社では珍しいことではありません。また、技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、さらには経営にも携わりたい方など、一人ひとりが理想とするキャリアを築けるように【豊富なキャリア】をご用意。新入社員研修をはじめ、各キャリアフェーズに応じた研修制度も完備しているため、継続的にスキルを向上できる環境です。年功序列や単純なキャリアアップでなく、正当な評価のもと“あなただけの未来”を切り拓いていきましょう。 |
| ライフステージに合わせて多様な働き方が可能です！ |
TCSでは、産前産後・育児休業制度や、短時間勤務制度等、
社員のライフステージが変わっても働き続けられる仕組みを整備。
育児のための短時間勤務制度は、
小学校3年生までの子を養育する社員が取得可能で
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。 |
採用連絡先
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
東京コンピュータサービス株式会社 採用担当 岸・美藤
＜問い合わせ先＞
TEL：03-3243-5301
メール：tcs-sinsotu@tcs-ipnet.co.jp
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