株式会社日本信用情報機構（カブシキガイシャニホンシンヨウジョウホウキコウ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

若手も中心に。「信用情報」サービスを通して、健全で豊かな社会の発展に貢献

当社では「求める人物像」として以下の３点を掲げています。

・高い倫理感とチャレンジ精神を持ち合わせている人
・仕事を楽しむことができる人
・働く喜びと達成感を仲間と共有できる人

私たちは、「信用情報機関の公共的使命を自覚し、信頼性の高い高品質なサービスの提供を通じて、健全で豊かな社会の発展に貢献する」の経営理念を掲げ、常に消費者の皆さまと会員会社様の架け橋として消費者信用市場の発展に努めてまいりました。

IT技術の進歩によって社会インフラが高度化する中、これからも常に安心・安全を追求し正確な情報を速やかに提供する責務を果たすためには、JICCの公共的使命に自覚と誇りを持てる人材が必要です。

当社では「経営理念」に共感できる人を前提に、上記のような方とぜひ一緒に働きたいと考えています。

私たちと一緒に、未来社会の発展に貢献し続ける企業を目指し、一人ひとりが安心できる「明日の当たり前」を創造していきませんか。

総合職
（入社後、会員会社と接するさまざまな現場部門で経験を積んでいただき、希望や適性を見極めた上で配属先が決定されます）

研修制度

指定信用情報機関の社員をサポートする豊富な研修プログラム。

社員一人ひとりの個性を活かした人材の開発と育成のため以下のような様々な研修プログラムを用意しています。
新入社員研修・階層別研修・コンプライアンス研修・リスク管理研修・専門研修 ほか

【外部研修機関加入】会社指定の研修機関にてご自身で研修を選んで受講できます。ビジネススキル研修・マネジメント研修等、豊富な研修プログラムから選択可能です。
【資格取得奨励制度】会社で定める資格を取得した方に受講料金・奨励金を支給する制度です。
【メンター制度】配属後は「OJT期間」とし、メンターのサポートのもと、 社会人としてのマナーから業務知識まで様々なスキルを学んでいただきます。