株式会社中の坊(ナカノボウ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社中の坊

【ホテル|フードサービス】

「お客様から長く愛される旅館で、関係性を築いていきたい。」

大学で英語を学んでいたため、英語を使った仕事に就きたいと考えていました。
当初は、物流や商社などの業界も視野に入れていましたが、
最終的にはホテルか旅館かで迷うことに。

それぞれに魅力はありましたが、旅館の方がよりお客様との距離が近く、
関係を深められる点に惹かれました。

就職活動を進める中で出会った有馬グランドホテルの印象は、お客様との関係性を大切にしているため
リピーターが多く、お客様からも愛されている旅館。

ここなら、私が考える理想のおもてなしを実現できると感じ、入社を決めました。

  • 独身寮・社宅あり

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

  • 転居を伴う転勤なし

私たちの採用について

求める人物像
最幸のおもてなし

お客様のためを何よりも想い、
最幸のおもてなしでお客様の一日をかけがえのない一日にする。
それが、私たちの使命です。

客室係や調理など、中の坊にはさまざまな仕事があります。
役割や時代が違っても、果たすべき使命に変わりはありません。
各々がお客様のためを想い、バトンを繋ぐ。
互いの繋がりによって最幸のおもてなしは完成し、
それにより生まれた笑顔は、豊かな未来へと繋がっていきます。

人から人へ。
私たちの仕事は想いを繋ぐことでもあります。
そこで求められるのは、人としての在り方。
人としてどうあるべきかを深く考え、
行動に移せる方を、私たちは必要としています。

募集する職種

■ルームサービス職
懐石料理の提供、お客様の送迎、客室点検等、その他接客サービス全般

■一般職
(ラウンジ、レストラン、和食処、客室宴会場管理、売店、総務など)

■調理職
(接客調理もあります)

■総合職
新設:マネジメント・経営戦略

研修・社内制度

研修制度
教育研修制度

各階層に応じて研修を実施。最幸のおもてなしでお客様をお迎えできる存在へと育成します。また、客室係は茶道や華道、着付け等の研修を毎月実施するなど、職能ごとの研修でスペシャリストの育成に努めています。

新入社員研修
社会人としての心構えから、中の坊や有馬の歴史を学ぶ期間です。現場配属後は、エルダー研修といって、年齢の近い先輩社員が教育担当となり、一人立ちするまで親身になって指導します。半年後には、フォローアップ研修を実施。自分自身を見つめ、課題や改善点を確認します。

茶華道教室
裏千家の先生から華道、茶道を学ぶことで、礼儀作法や日本の伝統文化への理解を深めることができます。客室係だけでなく、学びたい方はどなたでも参加可能です。

社外研修
新入社員研修の他に、食品衛生講習会や部門別研修を実施しています。
最近では、外部講師を招き「人生を、ともにするホテル」を創り上げていくために必要な事を議論し学ぶ全社員研修を実施しました。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーください。
選考方法と重視点 会社説明会(対面又はオンライン)→ 一次選考(面接・一般常識テスト・適性検査)→ 最終選考(役員面接)
※接遇業務が主な仕事なので、人物重視の面接を重要視しております。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■ルームサービス職
大卒:(月給)200,700円
短大卒・専門卒:(月給)188,100円

■一般職
大卒:(月給)200,700円
短大卒・専門卒:(月給)188,100円

■調理職
2年制:(月給)188,100円
1年制:(月給)176,800円

■総合職(大卒)
(月給)200,700円
昇給・賞与・諸手当 昇給は年1回(6月)
賞与は年2回(7月・12月)- 前年実績:年間3.8ヶ月
客室手当15,000円、住宅手当、扶養家族手当、時間外・深夜手当は別途支給
勤務地

神戸市北区有馬温泉

勤務時間 変形労働時間制
1年単位
実働40時間以内/週平均
福利厚生 社会保険完備、独身寮完備(ワンルームタイプ)、
従業員食堂あり(朝昼夕3食利用可-100~300円)、
年1回社内旅行あり(国内最高級ホテル・旅館)、住宅資金融資制度、
社内預金制度、家族宿泊割引制度
提携旅館宿泊割引制度、奨学金返済支援制度

◆独身寮はきれいで好評です!
◆家族宿泊割引制度も好評です!
休日休暇 月6~10日、年間休日100日、慶弔休暇、年次有給休暇
採用実績校 <大学>
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、摂南大学、同志社大学、同志社女子大学、阪南大学、梅花女子大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、神戸国際大学、佛教大学、徳島大学、神戸芸術工科大学、高知県立大学、金城学院大学、ノートルダム清心女子大学、大阪学院大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、大阪ECO動物海洋専門学校、大阪ホテル専門学校、大阪国際大学短期大学部、大手前短期大学、大阪外語専門学校、大阪芸術大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、創価女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、育成調理師専門学校、大阪調理製菓専門学校、辻調理師専門学校、山手調理製菓専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 41~45名
昨年度採用実績(見込)数 41~45名
試用期間 あり
ルームサービス職及び総合職:3ヶ月
一般職:試用期間なし
ルームサービス職及び総合職は、試用期間終了以降、職務手当(15,000円/月)を支給

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数33名、うち離職者数11名
2021年度:採用人数55名、うち離職者数20名
2020年度:採用人数35名、うち離職者数23名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性3名、女性30名
2021年度:男性8名、女性47名
2020年度:男性12名、女性23名
平均勤続年数 5.1年
平均年齢 32.9歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 33.3%
管理職: 5.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社中の坊(採用チーム)
 総務部人事庶務課
 Tel:078-904-0437 / Mail:saiyo@arima-gh.co.jp