皆さんの身近にあるのに実際に見る事が殆んどないハンダ。
見る機会が無いだけで日々生活を営む中で重要な役割を果たしているハンダ。
見えない所でしかし着実に世界を支えている、そんなハンダを国内や世界にお届けするのが我々の仕事です。
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 是非会社説明会に参加して下さい!
アピールにも記載しましたがハンダはとても身近にあるにも関わらず大勢の人が知識を持っていない物です。
当社がハンダをはじめとした接合材料とどのように歩んできたか、
代表者が陣頭に立ちどのような研究開発を重ねてきたのか、
色々知ってほしい日本スペリア社のあれこれをweb説明会で語っています。
是非一度参加して、株式会社日本スペリア社がどんな会社なのかを知っていただけると嬉しいです。
募集する職種
営業部門:法人営業
研究開発部門:研究・開発・分析業務
研修・社内制度
- 社内制度
- 研修制度
〈入社後〉
ビジネスマナー研修、及び社内での座学研修。
(外部でのマナー研修、会社組織について、各部門の責任者によるの業務内容の説明及び役割などの説明)
〈4~5月頃 〉
工場や物流センターでの研修。
(自社製品の製造、入出荷、開梱、梱包、データ入力等の作業を通じて商品及び取引先についての知識をつける)
〈6月頃〉
本社営業部における営業研修。
(先輩、上司との同行営業を通じて顧客情報、顧客の求める製品、実際の使用現場等を理解する)
〈7月上旬 〉
適性と本人の希望を考慮し各部署への配属を決定。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
まずはキャリタス就活よりエントリーください。 |
選考方法と重視点 |
・webによる会社説明会、およびwebもしくは希望者のみ対面での一次面接及び採用試験 ・一次面接通過後、役員同席の二次面接、代表者同席の最終面接(いずれも対面)へと順次進んでいただきます。 |
提出書類 |
エントリーシート(場合によって)履歴書 ※成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書の提出時期は、 あらためてお伝えします。 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
初任給 |
技術職院了・大卒 月給199,000円 給与には、基本給、住宅手当(2000円)、固定残業手当技術職(13,000円)が加算されます。固定残業時間(9時間)を超過する分は別途支給。 ※住宅手当は一律支給
営業職院了・大卒 月給199,000円 給与には、基本給、住宅手当(2000円)、固定残業手当(営業職17,000円)が加算されます。 ※固定残業時間(12時間)を超過する分は別途支給。 ※住宅手当は一律支給(住宅形態に関わらず全員に支給) |
昇給・賞与・諸手当 |
昇給:年一回 賞与:年二回 手当:営業手当(17,000円) 技術手当(13,000円)は残業代を含み、残業代が左記金額を超える場合は超過分も別途支給 |
勤務地 |
・大阪営業所(大阪府豊中市) |
勤務時間 |
8:30~17:30 (休憩1時間 実働8時間) 但し現在はコロナ禍における時差出勤を実現する為下記の時間帯にて前倒し中 8:10~17:10 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・独身寮あり(豊中大阪営業所敷地内・宝塚) ・希望者には社内積立制度アリ |
休日休暇 |
完全週休二日制 年間休日125日 |
採用実績校 |
<大学院> 大阪教育大学、近畿大学、北陸先端科学技術大学院大学、神戸市外国語大学 <大学> 大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、神戸市外国語大学、神戸大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学、関西外国語大学、追手門学院大学、大阪学院大学、京都外国語大学、大阪商業大学、立教大学、立正大学、大阪工業大学、岡山大学、青山学院大学、阪南大学 |
採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
今年度採用予定数 |
営業部門2~3名 研究開発部門1~2名 |
昨年度採用実績(見込)数 |
2023卒生 男性理系1名 男性文系2名 女性文系1名 |
試用期間 |
あり
入社後3か月
試用期間終了後、営業部門は営業手当(17,000円)、研究開発部門は技術手当(13,000円)が別途支給される。 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
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2022年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数1名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2022年度:男性0名、女性1名
2021年度:男性1名、女性0名
2020年度:男性0名、女性1名
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平均勤続年数 |
13.5年
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平均年齢 |
39.5歳
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平均残業時間(月間) |
10.5時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
8.0日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者1名(対象者2名) 女性:取得者0名(対象者0名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 0%
管理職: 10.0%
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昨今の働き方改革に対応 |
会社として従業員が積極的に有給が取れる環境づくりに配慮しております。 |
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
・本社社屋内完全禁煙 ・大阪営業所は製造部門建屋内に喫煙スペースあり |
採用連絡先
株式会社日本スペリア社 総務部人事課 藤見
TEL:06-6380-1143
Mail:recruit@nihonsuperior.co.jp
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