株式会社さとう（サトウ）の新卒採用・企業情報

事業内容

地域一番店を目指して、お客様の暮らしをサポートしています！

総合流通サービス企業として京都府、兵庫県、大阪府、福井県（西部）を商圏に、総合スーパー（バザールタウン）、食品スーパー（フレッシュバザール、ミニフレッシュ）、ホームセンター（ストック）、レストラン（ふじの実）など80店舗以上を運営。また宅配スーパー、巡回スーパー、トラベルサービスなど多角的な事業展開をしています。今後も店舗網は続々と拡大を続けますが根底にあるのは地域のお客様の豊かな暮らしをサポートしたいという気持ち。新しい時代のニーズに沿って、今後も様々な事業展開を行ってまいります。

入社後まずはさとうの大型店（京都府綾部市、舞鶴市、兵庫県篠山市など）で半年程度の店舗研修が始まります。その後、本人の希望と適性によって正式配属が決定します。ただしどんな方でも入社から1年が過ぎるまでは店舗での勤務です。これはさとうのビジネスの根幹は売場、それを感じてもらいたいという想いからです。総合スーパー、食品スーパー、ホームセンター、レストラン、物流、製造など幅広い事業を手がけているため、配属先もさまざま。店舗での研修期間中は、ジョブ・ローテーションを実施しますので、そこで興味のある分野やチャレンジしてみたい仕事を見つけてください。

働く仲間

6000名以上の従業員が働いています！

さとうグループの従業員はアルバイトを含めると6，293名（2023年2月現在）。社員だけでも890名以上の従業員が働いています。お客様だけではなく、幅広い世代の従業員たちから様々な刺激を受けながら、自分自身の視野を広げ、成長することが出来ます。

社風

誇りある歴史と伝統のある企業です

さとうの創業は1666年（寛文6年）、当時「丹後屋」と称された呉服店をルーツに持ちます。創業以来350年以上もの間、培った経験を基盤として様々な業態の店舗を近畿地方一円に出店・営業してきました。「お客様から学び、お客様にお応えします」というスローガンのもと、多くのお客様のご信頼とご愛顧に恥じぬよう、今後も1，000年以上続く会社を目指して、堅実にそして意欲的に経営をしてまいります。

職場の雰囲気

チームワークの良さが魅力です！

従業員同士の仲が良く、どの店舗・事業所でも、部門を越えて笑顔で仕事が出来る雰囲気があります。上司も明るくて楽しい人が多く、わからないことも聞きやすい環境です。また新型コロナウイルスの流行前は店舗ごとに歓送迎会を行ったり、有志による各店対抗のバレーボール大会やボーリング大会、労働組合主催のレクリエーションなども毎年定期的に行われていました。
教育面では、従業員専用の総合教育センターを利用して部門ごとの技能研修や様々なフォロー研修などを定期的に実施。研修では商圏内の各店舗から社員が集まるため、他店舗の先輩とも交流を深めることができ、人脈も増えていきます。