お客様の食生活に欠かせない身近で便利な店舗になることにより、地域に貢献できる企業を目指しています。

私たちの事業

青森県・岩手県を中心に、59店舗を展開している食品スーパーマーケットです。

●青森県内企業の中で、他業種含み売上高No.2の実績
●食品売上高シェア率　青森県No.1　岩手県No.2
※「2022　スーパーマーケット年鑑」より

私たちの特徴

組織の特徴

ユニバースという企業

私たちユニバースは、北東北に店舗を展開し、売り上げ、経常利益ともに安定的に成長を続けております。その理由は、「Customers，our，Priority（私たちはいつでもどこでも顧客最優先）」をメインコンセプトに、商品の「鮮度・品揃え・価格・陳列・サービス」、その一つ一つのクオリティを上げ続ける努力を続けているから。今後は、2011年に経営統合したアークスグループのスケールメリットも活かしながら、さらに地域に貢献できる企業を目指します。

研修制度

充実の教育制度

新入社員教育、スーパーマーケット基礎講座、部門別基礎講座、管理者研修、社内マネジメントスクール、各種社内外研修、国内クリニック、海外派遣ほか、多くの教育内容を用意しております。

福利厚生

家賃補助や長期休暇制度等の充実

●家賃補助
勤務年数に関係なく、50～60％の家賃を補助する家賃補助制度がございます。なお、敷金・礼金も会社負担です。
●リフレッシュ休暇制度
1年目は6連休、2年目以降は(5連休×2、6連休+4連休、8連休のいづれかを取得可能)
●アニバーサリー休暇制度
誕生日など自分にとって特別な日に取得可能
●賞与実績
年2回（5月・11月）:4.83ヶ月【2023年実績】

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

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  店舗スタッフ

  店舗に勤務し、売り場や商品の管理、接客対応など、販売の基本を経験するところからスタート。下記のいずれかの部門に配属となります。アレルギーや苦手な食品がある場合には考慮します。
  
  ●配属部門
  青果部門、食肉部門、水産部門、デリカ部門、日配部門、グローサリー部門、ベーカリー部門など
  
  ●ポイント
  お客さまに一番近い場所で商品やサービスを提供できる、ユニバースの最前線！
  お客さまと直接ふれあえるのが魅力。感謝の言葉を言っていただける場面もあり、やりがいにつながります。
  部門や経験に応じたセミナーあり。専門的なキャリアを積みながら、部門チーフや店長を目指していただきます。

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  本部スタッフ

  本部スタッフ
  本社に勤務し、店舗の営業をバックアップする仕事。配属先によってさまざまな仕事を経験できます。
  
  ●配属部署（一例）
  店舗運営系…店舗の開店や改装を手がけるほか、店舗スタッフをサポート。
  商品系…商品の選定や販売促進を担うバイヤー、店舗スタッフを教育するスーパーバイザーが所属。
  管理系…会社の財産である人・もの・お金を管理。人事教育、財務、総務、情報システムなど。
  
  ●ポイント
  59店舗、5000人以上のスタッフを統括する、ユニバースの心臓部！
  売り上げやお客さまの満足度、スタッフ教育に関わる重要なセクション。データとニーズを踏まえながら、店舗作りや販売の仕掛けを行うおもしろさを体感してください。
  部署ごとに、チーフやトレーナー、部長などの管理職を目指していただきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リゾートホテル利用制度、社員割引制度、各種レクリエーション活動

研修制度

新入社員教育、スーパーマーケット基礎講座、部門別基礎講座、管理者研修、社内マネジメントスクール、各種社内外研修、国内クリニック、海外派遣ほか、多くの教育内容を用意しております。

自己啓発支援

自己啓発を行ったものに対して、ポイントを付与し、優秀者は表彰する制度や、資格取得の費用補助等があります。

社内検定制度

用語検定、計数検定があります。また、外部の検定を活用しています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  21.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 7.0%

最終更新日：2024年4月10日

社員について

• 平均年齢

  39.0歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数13名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数15名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数14名、うち離職者数2名

最終更新日：2024年4月10日

会社概要