生活協同組合コープあおもり（セイカツキヨウドウクミアイコープアオモリ）の採用情報・募集要項

求める人物像

コープあおもりはこんな学生さんをお待ちしています！

・地域の役にたつ仕事がしたい方
・人や人とのかかわりを大切にできる方
・相手の立場にたって考え、行動しようとする方

採用担当者からのメッセージ

就活生のみなさんの『納得性』を大切にしています。

コープあおもりでは、就活生のみなさんにお願いしていることがあります。
それは『納得して就職先を選んでほしい』ということです。

就活生のみなさんには、「やっぱりここが良い！」その想いで就職先を選んでほしいと思っています。そして、入職後は戦力となって活躍することを願っています。

納得してコープあおもりを選んでいただくため、選考参加を希望する方へ単独説明会の参加をお願いしています。お伝えできる情報は、すべてみなさんへお伝えします。まずはコープあおもりの単独説明会へお越しください。みなさんからのたくさんの質問をお待ちしています。

総合職／初任は組合員担当または店舗職員

組合員担当は、トラックで組合員のお宅にご注文いただいた商品をお届けします。ただし、配達の担当ではなく、組合員の担当です。きちんと商品をお届けすることはもちろん、各種商品情報をお伝えし、ご要望にお応えしながら組合員さんに気持ちよく利用していただく仕事です。
将来的には、生活関連事業・保障事業・組合員活動等他の職種にもついていただくことがあります。

社内制度

教育研修について

入協前研修：8月・10月・1月実施
入協１年目：新採用者研修・OJT研修・安全運転研修
入協１～３年目：基礎研修
入協４年目以降：マネジメント研修他
その他に、通信教育等の自己啓発支援制度を用意しています。

○若年層
新採用者研修・基礎研修を通じて、理念・組織機構・事業内容・組合員活動・接遇・待遇・損益構造・食品の安全性・障がいの擬似体験等生協職員としての基礎的な知識・スキルを身につけてもらいます。
○中堅層
マネジメント研修を各階層ごとに実施して、マネージャーとしての基本的な考え方・知識・スキルを身につけてもらいます。

• STEP1

  【単独説明会】選考参加をご希望の場合は、単独説明会にご参加ください。

• STEP2

  【一次選考】適性検査・人事面接（個人）

• STEP3

  【二次選考】配達同乗・役員面接（個人）

• STEP4

  【結果】二次選考日から7日以内にお知らせします。