株式会社山形部品

株式会社山形部品(ヤマガタブヒン)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社山形部品

【その他商社|商社(自動車)|専門店(自動車関連)】

私たちは自動車整備業者に、自動車部品・用品の卸販売を行う企業です。
山形県内に営業所10カ所・サービス拠点5カ所を構え、秋田県や仙台市にも営業所があり、地域のカーディーラー、整備・板金工場、ガソリンスタンドといった多くの取引先へ自動車部品・用品を届ける事で地域のクルマ社会を支える重要な役割を担っております。
今、自動車産業界は大きく変わりつつあります。自動車はガソリン車からEV(電気自動車)、FCV(燃料電池自動車)等へ移りつつあり、自動ブレーキ、自動運転機能の技術も目覚しい進歩を遂げています。
その変化の中で新しい波を起こすため、過去にとらわれない発想と実行力のある方、私たちと一緒にチェレンジしてみませんか。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 通年採用・秋採用予定

  • エリア限定社員採用予定

私たちの採用について

求める人物像
変化を恐れず、進化を求める人

自動車産業界は自動車メーカーを筆頭に550万人の働く人たちに支えられいます。今、この産業界が大きく変化しようとしています。私たちは、この変化の波をエネルギーにして、新しいクルマ社会の到来に向けて進化し続けることをビジョンにしています。
過去にとらわれない、新しい発想を否定せず、柔軟な思考と行動力のある方、ぜひ私たちの仲間になってください。

私たちは3つの意識を大切にしています。
「危機意識」「仲間意識」「当事者意識」です。
コロナ禍にあっても、安定成長を続けています。でも、今の成長は将来を保障するものではありません。
常に危機意識を持ち、その危機感を他人事とせずに当事者として意識し、仲間(全社員)同士、助け合い、時には議論し、未来に向けて前進する。そんな組織を守り続けて行くために、若い新しい力が必要です。

募集する職種

〇営業職
カーアフターマーケットの自動車整備工場、鈑金工場、カーディーラー、ガソリンスタンドなどをお客様としています。
担当コースのお客様から日々、部品等の注文を頂き、届けるのがメインの仕事になります。

〇フロント職
営業所でお客様からの注文や問合せ対応や商材の在庫管理など、営業をサポートする仕事になりますが、経費精算など簡単な経理事務も行います。言わば営業所のコンシェルジュです。

〇技術職
自動車整備工場や鈑金工場の中には、様々理由から提供できない技術やサービスもあります。そういう技術やサービスをお客様に成り代わり提供することで、お客様の手助けとなり、その先のエンドユーザーには安心・安全なカーライフを提供することが出来ます。
業務は、ガラス交換・補修、エーミング、防錆作業、電装品取付など多種にわたります。
特別な資格はいりません。手先が器用、機械いじりが好きと言う方向きの仕事です。
自動車整備士資格を取りたい社員にはサポートいたします。

〇事務職
いわゆるバックオフィス業務です。本社で経理財務、労務管理、管財、法務、その他庶務、主たる営業活動以外の管理業務を一手に引き受けます。
会社全体の最適を常に第一に考え行動する仕事です。

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

当社は7月21日が年度初めです。
そのため、4月1日に入社した社員は、まず様々な部署を経て、業務への適性を確認した後、今後の教育方針を決定します。
配属先が決まっている場合もありますが、部品商としての基礎知識やビジネスマナーなどはもちろん、社内システムやパソコン業務のスキル等の経験も必須です。
それらの研修を一カ所で行うのではなく、部署の垣根を越えて、まず経験してもらう事で、業務への適性に気付きを持ってもらいます。
4月 入社
5月~6月下旬 各部署での研修・面談
7月上旬 配属先実務研修
7月21日 正式配属

社内制度
フォローアップ研修(入社後3年以内)

入社後、各拠点へ配属されたあとは、OJTでの研修がメインとなりますが、拠点毎・地域毎に差が多少なりとも存在するのが実状です。
その中において、業務のテクニックや営業のコツなどは、それぞれの個性があるため一律にとはいきません。しかし、ビジネスマナーやキャリア形成については、しっかりとした基礎が必要となります。
そこで、新卒社員は概ね入社から3年以内を目安に、これまでの業務経験を踏まえたフォローアップ研修を受けてもらい、自身の培ってきたもの、または足りていない部分を認識して、今後の仕事へ反映するようにしています。
その際、ジョブカード作成も一緒に行って、自分の将来像をしっかりとイメージしてもらう事で、モチベーションアップも図ります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリー可能です。
また、直接、山形部品総務課へお問合せいただくか、学内のキャリアセンター、支援課等を通してご連絡をいただいた場合も都度対応します。

オンラインでの会社説明会や、応募前の職場見学会など随時行ったおりますので、興味があればまずはご連絡ください。
選考方法と重視点 会社説明会 ⇒ 一次面接(WEB可)⇒ 二次面接(役員面接)⇒内定・採用
簡単な一般常識筆記試験と適正検査を行います。一次面接をWEBで行った際は、二次面接時に行います。
二次面接は本社(山形市)で行う予定です。

選考は人物本位で応募者本人の希望を考慮します。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給

【営業職・フロント職】
給与:188,000円~206,000円
(内訳)基本給151,000円+営業手当30,000円+通勤手当7,000円~25,000円
※営業手当は固定残業代となります。(約28時間相当)超過した場合は別途支給されます。     
※目標手当:0円~50,000円 目標達成時に支給されます。(試用期間3カ月は不支給)
【技術職】
給与:191,000円~209,000円
(内訳)基本給154,000円+営業手当30,000円+通勤手当7,000円~25,000円
※営業手当は固定残業代となります。(約28時間相当)超過した場合は別途支給されます。     
※目標手当:0円~50,000円 目標達成時に支給されます。(試用期間3カ月は不支給)
【事務職】
給与:158,000円~176,000円
(内訳)基本給151,000円+通勤手当7,000円~25,000円
※残業代は別途支給
※目標手当:0円~50,000円 目標達成時に支給されます。(試用期間3カ月は不支給)

宮城県事業所勤務者には地域手当月額20,000円支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)年計4カ月(2022年実績)
手当:交通費(上限2.5万円)、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当
勤務地

山形県、秋田県、宮城県の各事業所
総合職と地域限定職の採用があります。
総合職の場合は転居を伴う異動がありますが、経営幹部候補として経験を積んでいただきます。転居にあたっては社宅と別途諸手当支給があります。
地域限定職は原則、転居が伴う異動はありません。
異動にあたっては、本人の意向調査を行った上で行います。

勤務時間 8:30~17:30 実働7時間45分(休憩75分)
福利厚生 各種社会保険、社員旅行、社員レクリエーション補助費支給、リフレッシュ休暇補助費支給、従業員持株会
休日休暇 休日:日・祝・第2第4土曜、月1日(年間12日)の従業員指定休日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日111日
年次有給休暇:採用後半年で10日付与
慶弔休暇制度ほか特別休暇あり
採用実績校 東北公益文科大学
ノースアジア大学
東北芸術工科大学
宮城学院女子大学
富士大学
秋田大学
東北福祉大学
石巻専修大学
東北学院大学
東北文教大学
東北工業大学
山形大学
東海大学
釧路公立大学
東日本国際大学
千葉商科大学
尚絅学院大学
秋田県立大学
東北文教短期大学
第一学院専門カレッジ
秋田県立技術専門学校
八戸短期大学
東京IT会計専門学校
仙台大原簿記専門学校
東日本航空専門学校
山形デザイン専門学校
秋田経理情報専門学校
新潟工業短期大学
盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校
国際武道大学
採用予定学部学科 文系理系問わず
今年度採用予定数 面接、面談で本人希望、適正等を勘案して採用のため
職種別採用数は未定
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月採用:4名
2022年4月採用:2名
2023年4月採用:1名
試用期間 あり
入社3カ月。
試用期間3カ月は目標手当不支給となります。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性0名、女性2名
2021年度:男性2名、女性2名
2020年度:男性2名、女性2名
平均勤続年数 13.1年
平均年齢 42.9歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
敷地内全面禁煙

採用連絡先

株式会社山形部品 総務課 田村翔(タムラ ショウ)
〒990-0071 山形市流通センター3丁目9-3
電話023-633-2266 FAX023-633-2270 E-mail:saiyou-yp@ypcp.co.jp