関電ファシリティーズ株式会社

関電ファシリティーズ株式会社(カンデンフアシリテイーズ)の採用情報・募集要項

正社員

関電ファシリティーズ株式会社

【ビル管理|コンサルタント|環境サービス】

建物総合管理や施工管理をはじめ、エネルギーマネジメントや駐車場運営など、私たちの仕事は多岐にわたります。それぞれのフィールドに、高度な技術や専門知識、さらにはマネジメント能力を備えたプロフェッショナルが集結しています。私たちと一緒に建物の価値向上に貢献するプロフェッショナルになりませんか?

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
こんな方を求めています

当社は、社会のみなさまから信頼され、お客さまの事業発展を支えていきたいと考えておりますので、特に以下の三点を大切にしています。
・お客さまとの信頼関係構築に欠かせない「誠実さ」や「真面目さ」
・お客さまのお悩みやお困りごとを解決に導くための「コミュニケーション力」
・技術や知識の習得、新たなフィールドにも積極的に挑戦する「前向きな姿勢」

募集する職種

■技術職コース
・設備管理業務
電気設備・空調設備・消防設備などの設備の管理、機器の点検、エネルギーマネジメント等を提案する運用の管理を行います。
・施工管理業務
建物設備の改修提案や長期修繕計画の策定、故障・改修工事、リニューアル工事を行います。

■事務系総合職コース
・人事
人事・労務管理等人事業務全般
・総務
総務業務全般
・法務
法令遵守等法務業務全般
・経理
経理・財務等経理業務全般
・経営企画
経営企画に関わる業務全般
・営業
不動産管理に関する営業業務全般
駐車場経営に関する営業業務全般 
プロパティマネジメントに関する営業業務全般

研修・社内制度

研修制度
あり

・階層別研修(導入研修、中堅社員研修、昇格研修等)
・職能別研修(技術基礎、技術応用研修等)
・OJT制度

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリー
選考方法と重視点 会社説明会(対面/WEBにて実施)

エントリーシート提出

一次面接

二次面接

内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学院了:月給 230,000円
大学卒:月給 210,000円
高専卒:月給 190,000円
短大卒:月給 184,000円
専門学校卒:月給 184,000円
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
給与改定 年1回(4月)※予定

■賞与
年2回(6月・12月)

■諸手当
資格手当、通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当
勤務地

■技術職コース
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県

■事務系総合職コース
東京都、大阪府

勤務時間 9:00~18:00(※実働8時間)
福利厚生 寮・社宅制度、財形制度、育児休業・短時間勤務制度、介護休業・短時間勤務制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、確定拠出年金
休日休暇 年間休日123日(週休2日制、国民の祝日、労働祭)
年次有給休暇(半日休暇)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 など
採用実績校 <大学院>
大阪市立大学、立命館大学
<大学>
東北学院大学、東京都市大学、慶應義塾大学、青山学院大学、東京電機大学、東京理科大学、早稲田大学、中央大学、芝浦工業大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、亜細亜大学、神奈川大学、成蹊大学、成城大学、東洋大学、専修大学、国士舘大学、東海大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、京都女子大学、信州大学、福井工業大学、名城大学、福井県立大学、愛知工業大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、摂南大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、阪南大学、関西学院大学、芦屋大学、甲南大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸海星女子学院大学、兵庫県立大学、愛媛大学、香川大学、福岡大学、九州産業大学、大分大学
<短大・高専・専門学校>
戸板女子短期大学、東京工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校
採用予定学部学科 ■技術職コース
・設備管理:電気・電子系・機械系の学部・学科
・施工管理:建築系の学部・学科

■事務系総合職コース
全学部・全学科
今年度採用予定数 ■技術職コース
10~20名

■事務系総合職コース
1~5名
昨年度採用実績(見込)数 ■技術職コース
10~20名

■事務系総合職コース
1~5名
試用期間 あり
3カ月
労働条件変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数31名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数32名、うち離職者数4名
2020年度:採用人数32名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性27名、女性4名
2021年度:男性29名、女性3名
2020年度:男性29名、女性3名
平均勤続年数 13.5年
平均年齢 41.8歳
平均残業時間(月間) 15.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者20名)
女性:取得者1名(対象者1名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

■本社(大阪)
人事部採用担当  竹内 
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル20階
TEL:06-6949-2510

■東京支社(東京)
東京支社 総務人事グループ 採用担当 井本・須藤 
東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル3階
TEL:03-3567-3230