日東エネルギーグループ

日東エネルギーグループ(ニットウエネルギーグループ)の採用情報

正社員 応募受付終了

日東エネルギーグループ

【ガス|商社(石油)|商社(ガス)】

弊社の採用ページをご覧いただきありがとうございます!  
少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非エントリーをお願いいたします。  
皆様とお会いできる日が来ることを、心から楽しみにしています☆

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
何事にも真剣にぶつかり、自発的に成長していける人材を求めています。

私たちは、お客様とのやり取りを通じて、真に求めていることを汲み取り、提案できる人材を求めています。
お客様からは様々なお言葉をいただきますが、その言葉の裏側には、お客様自身も意識していない本来の意図が反映されていることがあります。直接的に「商品を買い換えたい」「リフォームしたい」という表現ではなくても、実際には困っていたり購入を迷っている、ということは珍しくありません。
私たちは細やかな声かけや対話を通じ、本当にお客様が望むものを提供し続けていきたいと考えています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 会社説明会にご予約いただき、ご参加いただいた方へ選考のご案内をさせていただきます。   
まずはエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 会社説明会   
↓  
一次選考(集団面接)
↓  
二次選考(人事面接)※個人面接  
適性検査(学科/パーソナリティ)   
↓  
最終面接(社長面接)※個人面接   
↓  
内定    学部学科不問。人柄重視の採用となっております。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
小売営業職:普通自動車運転免許(MT)
コンタクト営業職:普通自動車運転免許(AT限定可)
事務職・コールセンター職:指定無し

募集要項

募集職種 ●総合職(小売営業)【募集会社:日東エネルギー株式会社】   
ルート営業(既存顧客への提案営業)
ガス機器・住宅機器の工事業務など    

●一般職(コンタクト営業)【募集会社:日東エネルギー株式会社】   
ルート営業(既存顧客への提案営業) 
※工事やボンベ配送などはございません   

●一般職(事務)【募集会社:日東エネルギー・ホールディングス株式会社】   
営業事務(営業担当のサポート業務)   
管理事務(総務課・経理課・システム課・小売販売課・企画課・事務センター 等)    

●一般職(コールセンター)   【募集会社:日東エネルギー・ホールディングス株式会社】   
コールセンター業務  
※採用は日東エネルギー・ホールディングス株式会社となりますが、   
入社後、日東エネルギー株式会社への出向となります。
初任給(各社共通) 四大卒・大学院卒(2023年4月実績)(月給)    
【総合職(小売営業)】…22万9075円    
※固定残業代42375円(30時間分)含む     
規定時間を超えた場合は別途支給  

【一般職(コンタクト営業)】…22万4550円  
※固定残業代41550円(30時間分)含む     
規定時間を超えた場合は別途支給  
  
【一般職(事務)】…20万0000円    
※時間外手当別途支給    

【一般職(コールセンター)】…20万0000円   
※時間外手当別途支給
勤務時間 【日東エネルギー株式会社】   
8:30~17:30(実働8時間)    

【日東エネルギー・ホールディングス株式会社】   
8:30~17:30(実働8時間)   
※コールセンター職のみ8:00~20:00の範囲内での8時間勤務(シフト制)
休日休暇(各社共通) 年間休日118日(2023年度実績)  
土日祝、年末年始、夏季休暇(最大9連休取得可)  
※ただし、月1回土曜日出勤有 
 ※営業職のみ宿直当番及び日・祝は当番制で振替出勤有(3営業日以内に振替休暇取得)  
コールセンター職のみシフト制(月6~8日)
昇給・賞与・諸手当(各社共通) 【昇給】 年1回(7月)  
【賞与】 年2回(7月・12月)※業績に応じて決算賞与(3月)あり  
【諸手当】職責手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、目標達成金 他
採用実績校 <大学>  
早稲田大学、埼玉大学、釧路公立大学、東京女子大学、青森大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、文教大学、大正大学、敬愛大学、拓殖大学、秀明大学、函館大学、玉川大学、城西大学、近畿大学、共栄大学、麗澤大学、明海大学、東邦大学、武蔵大学、立正大学、学習院大学、神奈川大学、駿河台大学、高千穂大学、武蔵野大学、南九州大学、聖学院大学、江戸川大学、金沢学院大学、千葉商科大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、名古屋商科大学、川村学園女子大学、大阪経済法科大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、中央学院大学、帝京平成大学、清泉女子大学、共立女子大学、実践女子大学、大妻女子大学、城西国際大学、埼玉工業大学、足利工業大学、関東学院大学、関東学園大学
採用予定学部学科 全学部全学科
勤務地

(各社共通)  東京、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木(25拠点)    
【総合職(小売営業)】各営業所  
【一般職(コンタクト営業)】東京営業所/戸田営業所
【一般職(事務)】本社/各営業所  
【一般職(コールセンター職)】本社

詳細を見る
今年度採用予定数 【総合職(小売営業)】8~10名程度  
【一般職(コンタクト営業)】2~3名程度
【一般職(事務)】若干名  
【一般職(コールセンター職)】若干名
昨年度採用実績(見込)数 9名(営業職7名 事務職2名 コールセンター職0名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数9名、うち離職者数1名
2021年度:採用人数10名、うち離職者数3名
2020年度:採用人数8名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性7名、女性2名
2021年度:男性8名、女性2名
2020年度:男性5名、女性3名
社内制度 【キャリアアップを全力で支援します!】
私たちは現場で必要となるスキルや資格取得のために、支援制度を用意しています。

●資格取得支援制度
会社が指定している資格であれば、受験費用・講習会費用・テキスト代等会社が負担いたします。また合格した際にはお祝い金を支給させていただきます!
(国家資格)
高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士、丙種ガス主任技術者、危険物取扱者乙種第四類、製造保安責任者、丙種化学(液石)、第2種電気工事士、給水装置工事主任、消防設備士 他
(国家資格以外)
ITパスポート、マイクロソフトオフィススペシャリスト、福祉住環境コーディネーター、簿記、秘書検定、漢字検定 他

●講習会費用負担
受講したい講習会を会社に申請し、申請が通れば費用は会社負担で受講することが可能です。
福利厚生 ●GLTD制度(団体長期所得補償制度)
もし病気やケガにより長期間仕事ができなくなった場合、最長65歳まで収入を保証する制度です。

●社員旅行(2年に1回)
国内旅行・海外旅行の好きな方を選択、費用は会社が全額負担しますのでお気軽に参加することが可能です。

(各社共通)
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者5名)
女性:取得者1名(対象者1名)
平均有給休暇取得日数(年間) 7.5日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

TEL:03-3606-4411  
FAX:03-3606-4311    
新卒採用担当 鈴木・堤・三坂