手に取った時に心が躍ったり、食卓をぜいたくに彩ったりするものは、
私たちの売り場にはありません。
並んでいるのは、365日のうちの、”ふだん”の300日に必要な商品だけ。
商品を前にした瞬間、手に取ってカゴに入れようとする瞬間に、
無意識によぎる価格や品質に対する”疑問”をなくし、
スムーズに買いものができるようにする。
それが私たちの目指すスーパーマーケットです。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
私たちの採用について
- 求める人物像
- 当社が求める人物
１つ目は「成長する人」。
大切なのは、成功ではなく「成長」です。
失敗しても成長し、経験を積んで欲しいと考えております。
なので成長していける方。
２つ目は「素直な人」。
言われた事をやるのではなく、言われたことは自分の中で腑に落とし受け入れることが必要です。
何事も見たい/知りたいとなり、吸収できる方。
３つ目は「挑戦する人」。
自分がしたことのない業務を任せられたとき、配転があった際に、やってみたい/試してみたいと行動できる方。
募集する職種
【総合職】
新入社員研修の後、店舗にて生鮮食品や一般食品等、各部門での陳列担当責任者としてスタートします。
その後、本人の適性に応じて、店長やバイヤー、販促企画、店舗開発、総務・人事、システム開発等の様々な職務を行って頂きます。
研修・社内制度
- 社内制度
- 各種制度
◇教育制度
新入社員研修、レジ研修、一般社員勉強会、1・2・3年目社員勉強会
トレーニー（スペシャリスト候補）勉強会、各部署勉強会
社外セミナー
中堅育成セミナー
商品力強化のための品ぞろえ実務原則セミナー
など
◇研修制度
新入社員研修、1～3年目研修、トレーニー(管理職候補)研修、社外研修
◇自己啓発支援制度
選抜試験合格者に社外セミナー費用を会社負担
◇メンター制度 なし
メンター制度はありませんが、配属先店舗の先輩社員全員で、新入社員の仕事の指導にあたります。
◇キャリアコンサルティング制度 なし
月1回の上司面談有り。目標設定や達成に向けてのアドバイスを行います。
◇社内検定制度
社内トレーニー勉強会（店長候補者の勉強会
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーください。
もしくは
採用ラインより友達登録
(https://lin.ee/LnUrFQY)
▼
トーク画面のエントリーフォームよりエントリー
▼
マイページより会社説明会を予約していただきます
▼
エントリーシートご提出
▼
一次面接
▼
簡易適性検査・SPI
▼
最終面接
▼
内々定 |
| 選考方法と重視点 |
一次選考(個人面接)
二次選考(SPI＆適性検査)
最終選考(社長面接）
※選考方法予定です。
よりミスマッチが無いよう、面談・選考を重ねる場合もあります。 |
| 提出書類 |
選考時：履歴書orエントリーシート
内定後：成績証明書、卒業見込証明書（卒業証明書） |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
2024年3月卒業予定者および2020年3月以降卒業の方を対象としています。
既卒の入社は2024年4月を予定しています。 |
募集要項
| 初任給 |
4大卒・院了 月給201，500円
短大・専門卒 月給182，700円
※既卒は最終学歴の給与に準じます。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
◇諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、
管理職手当、単身赴任手当、家族手当
◇昇給
年1回（4月）約2％ ※2019年実績
◇賞与
年2回（7月・12月） |
| 勤務地 |
広島県・山口県・福岡県・佐賀県内の各店舗 |
| 勤務時間 |
6：00～22：00の間で実働時間8時間
※シフト制 |
| 福利厚生 |
奨学金返済支援制度（最大10年間180万円）
執行役員制度
各種保険・育児休業制度
介護休業制度・財形貯蓄制度
退職金制度 等 |
| 休日休暇 |
週休2日制(月9～10日ローテーション制)
・月9～10日の内、3日は希望日選択。
・曜日は職種により違います。
（年間休日110日）
年次有給休暇(初年度6カ月経過後10日、最高20日)
特別休暇
産前産後休暇（産前6週間産後8週間）、介護休暇、子の看護休暇 等 |
| 採用実績校 |
＜大学＞
亜細亜大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、水産大学校、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、東亜大学、徳島大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、長崎大学、広島市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
比治山大学短期大学部、広島ビジネス専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
30名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
7名 |
| 試用期間 |
あり
3カ月
同条件 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数14名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数8名、うち離職者数2名
2020年度：採用人数10名、うち離職者数6名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性8名、女性6名
2021年度：男性5名、女性3名
2020年度：男性8名、女性2名
|
| 平均勤続年数 |
18.0年
|
| 20代社員性別割合 |
男性68％、女性32％。 |
| 平均年齢 |
45.6歳
|
| 平均残業時間（月間） |
8.6時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
11.4日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者2名）
女性：取得者3名（対象者3名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 2.7％
|
| 一般職の残業、休日出勤はほぼ0 |
一般職の場合特別なことがない限り、残業や休日出勤が発生することはありません。「特別なこと」とは、急な従業員の欠勤やシフト作成時の人員不足などを指します。そういった場合に残業が発生する可能性はありますが、ほとんどの一般職は毎月0時間の残業です。残業が慢性化してしまうと、作業自体が遅くなり効率が悪くなるだけです。
万惣には、効率よく誰でも簡単に作業ができるように、長年に渡って改善されてきた「仕組み」があります。また、その「仕組み」をより良いものにするために、従業員全員が「改善案」というものを申請することができます。
「仕組み」を変えるのは、現場の従業員一人一人です！ |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
屋外に喫煙場所を設けています。
店舗は基本敷地内全面禁煙です。 |
採用連絡先
〒731-5107
広島市佐伯区石内上1-8-1
(株)万惣
組織開発部 採用部門
TEL:082-941-5576（採用担当直通）
URL https://www.alzo.co.jp/recruit
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