創業77年目、堅実な経営と安定した基盤で安心して働くことのできる地域密着型のエンジニアリングサービス商社です。

私たちの事業

最新の情報と最先端機器をお客様へ提供するエンジニアリングサービス商社

当社は、3つの事業ドメインで国内トップレベルの技術メーカーと幅広く業務提携していることを強みに、最新の情報と最先端機器をお客様へ提供するエンジニアリングサービス商社です。

《制御事業》
各種コントロール機器、電子デバイス、空気圧機器の販売を中心に、品質・安全・安心・省力など生産現場におけるソリューションを提案し、お客様の生産性向上をサポートします。
《プラント計装事業》
石油、化学、鉄鋼、紙パルプ、食品、医薬品などの産業プラント設備の設計・施工や上・下水道プラント、水処理設備などの水環境システムのメンテナンスまで、蓄積した技術とノウハウでトータルに取り組みます。
《情報・通信事業》
デジタル交換機、LANなどのシステム提案、防災・音響・映像など設備の企画、設計・施工、メンテナンスを通して安全・安心・快適を提供します。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

ニノテックが目指すもの

ニノテックが目指すものは、『お客様のために考えることができる組織』。変化する市場の状況およびリスクをリアルタイムで察知し分析して、より効果的に対応していきます。

事業優位性

業務提携国内トップレベル技術メーカーをご紹介！

ニノテックでは、下記メーカーと共にお客様の業務改善に努めています。

アイホン(株)、IDEC(株)、(株)エム・システム技研、オムロン(株)、沖電気工業(株)、オリエンタルモーター(株)、CKD(株)、シュナイダーエレクトリックホールディングス(株)、ニッタン(株)、パナソニックシステムソリューションズジャパン(株)、TOA(株)、(株)パトライト、日本ドライケミカル(株)、菱電商事(株)、横河電機(株)、横河計測(株)、横河ソリューションサービス(株)（順不同）

組織の特徴

“人と環境を明日へつなぐ”

ニノテックは、エンジニアリングサービス商社です。入社後は、専門知識習得と公的資格取得チャレンジの機会を多く提供しています。

どのような職種でもそうですが、勉強してきたことと実務には差があります。 お客様の置かれた状況に応じた「やりたいこと」を実現しようとすれば、当たり前のことであり、それを実現する社員への教育投資を最優先に取り組んでいます。
また、不安や悩みを経験し相談にのってくれる頼もしい先輩社員もたくさん在籍しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

お客様のベストパートナー

ニノテックは多くのトップメーカーと提携するエンジニアリング商社で、お客様の生産現場の改善・課題を解決するベストパートナーとして最適な商品やシステムをご提案しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度（勤続2年以上）、資格取得支援制度、クラブ活動（ソフトボール・ゴルフ・ボウリング）、作業服・制服支給

研修制度

新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、メーカー研修他

自己啓発支援

資格取得支援制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者1名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2023年12月18日

社員について

• 平均年齢

  40.6歳
• 平均勤続年数

  14.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性7名、女性3名
  2022年度：男性6名、女性2名
  2021年度：男性4名、女性3名

最終更新日：2023年12月18日

会社概要