松山は、ニプロブランド製品の開発から生産、販売までを一貫して行う完成品メーカーです。松山が作り出す製品は日本農業に大きく貢献しています。成長意欲の高い「ものづくりが好き」な方、わたしたちと一緒に「夢」を実現してみませんか。
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 松山はこんな方を求めています！
■何か目標に向かい打込んでいる人
■個性/創造力/行動力のある人
■ものづくりが好きな人
■研究熱心で何事にも関心を持てる人
上記の求める人物像をイメージできるようなエピソードを
エントリーシートや面接で伝えてください！
- 面接・選考のポイント
- 面接重視。
■個別面接でじっくり話せます。
募集する職種
＜募集職種＞
■技術系（設計開発・生産技術）
■営業系
■製造
■管理系（総務、経理、生産管理、購買）
| 募集職種一覧 |
| ■技術系：製品の設計開発、生産技術 |
新製品をゼロから設計（企画・設計・試作・試験・製品化）
工場内の環境や生産設備の設計・製作・保守管理・生産ラインの改善等 |
| ■営業系 |
全国9カ所の営業所での二プロ製品の販売（ルートセールス）
販売支援、展示会・実演会開催、アフターフォロー |
| ■製造：手作業やロボットを使っての製品づくり |
プレス、溶接、塗装、組立作業など
お客様の手元に届く製品を作る、信用をかたちにする大切な仕事です |
| ■管理系 |
総務、経理、生産管理、購買などの事務職 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 教育・研修も積極的に推進しています！
社内外の教育研修、一般教養講座、研修会への参加
通信教育、資格取得等の自己啓発促進助成
■階層別
新入社員研修（入社時・本採用時）
若手営業研修（新人～中堅社員向け）
次世代リーダー研修 など
■専門知識/技術
業務に必要な資格・知識・技術は社内外の講習会にて習得
通信教育は最大全額の会社補助あり
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーをお願いします。 |
| 選考方法と重視点 |
面接、エントリーシート、SPI
※一次選考はオンラインで実施予定 |
| 提出書類 |
エントリーシート
一次選考／エントリーシート(写真貼付)、SPI、作文
二次選考／成績証明書、卒業見込証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方
2024年3月までに卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 |
募集要項
| 初任給 |
新入社員基本給実績
大学院了 月給207，420円
大学卒 月給193，230円
短大・専門校卒 月給178，410円
諸手当を含むと以下の金額となります。
(通勤・時間外・派遣・外勤・役付・家族手当等)
大学院了 月給 212，128円
大学卒 月給 203，660円
短大・専門校卒 月給 178，410円
※別途諸手当があります。
営業職は固定残業制度あり38，912円（22時間）。固定を超える分は別途支給されます。
※試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(7月、12月) |
| 勤務地 |
■技術系／本社
■営業系／営業所
■製造／本社
■管理系/本社
【本社：長野・東信エリア】 |
| 勤務時間 |
8:15～17:00(実働7時間40分) |
| 福利厚生 |
＜各種保険＞
健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
＜福利厚生＞
制度／企業年金、リフレッシュ助成制度(社員と家族)、メンタルヘルス（産業カウンセラー）
施設／社員アパート、社員食堂
その他／社服貸与支給あり（年2回、必要に応じてそれ以上）
健康診断（人間ドック）自己負担なし、病欠中の特別賃金保障
定年後の希望者全員再雇用、結婚・出産祝い金制度・特別休暇
弔慰金・見舞金制度・特別休暇、資格取得・自己啓発支援
財形貯蓄制度、営業転勤者 光熱費会社補助 etc… |
| 休日休暇 |
年間休日 120日（完全週休二日制の土日休み、リフレッシュ・メモリアル休暇、年末年始・GW・夏季休業）
有給休暇平均取得日数 15.3日（消化率 86％）
介護休暇・休業制度 |
| 採用実績校 |
【あ行】
亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、帯広畜産大学
【か行】
香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、北見工業大学、九州産業大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学
【さ行】
芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学
【た行】
大同工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農工大、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学
【な行】
長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、日本大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校
【は行】
弘前大学、法政大学、北海道大学
【ま行】
宮崎大学、明治大学
【や行】
山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学
【ら行】
立教大学、立正大学、立命館大学
ほか |
| 採用予定学部学科 |
【技術系】理系(機械、電気電子)
【営業系】【管理系】全学部全学科
【製造】全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
10名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
13名 |
| 試用期間 |
あり
入社後３カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数13名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数17名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数12名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性11名、女性2名
2021年度：男性15名、女性2名
2020年度：男性11名、女性1名
|
| 平均勤続年数 |
16.9年
|
| 平均年齢 |
40.3歳
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| 平均残業時間（月間） |
10.2時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
15.3日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者4名（対象者33名）
女性：取得者5名（対象者5名）
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
＜採用窓口＞
〒386-0497
長野県上田市塩川5155
担当:総務部総務課 採用担当
TEL:0268-42-7506(直)、0268-42-7500(代)
E-mail jinji@niplo.co.jp
http://www.niplo.co.jp/
交通機関 上信越道 東部湯の丸I.C.より車で約20分
しなの鉄道 大屋駅より車で約10分
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