チューリッヒ保険会社

チューリッヒ保険会社（チューリッヒ）の採用情報・募集要項

海外 正社員

チューリッヒ保険会社

【損害保険】

企業からのメッセージを確認する

チューリッヒで働く私たち一人ひとりの仕事が、お客さまの「安心」に繋がっています。そのことが私たちの誇りとなり、やりがいとなっています。

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ここがポイント！

●会社説明は動画を予定しています！
●まずは奮ってエントリーください！（学部学科は問いません）

募集する職種

総合職
入社後は、損害サービス部門、ホールセール事業本部、ダイレクト事業本部などへの配属を予定しております。
*希望職種は、選考中にアンケートでご選択いただき、1次面接時にも確認いたします。

研修・社内制度

研修制度
年次別・階層別に研修を行っています！

入社1年目研修（対象者：新卒入社1年目社員）
入社2年目研修（対象者：新卒入社2年目社員）

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 説明会
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エントリーシートの提出（Web）
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筆記・適性テスト(Web)
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面接（複数回）（Web)
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内定
提出書類 エントリーシート
応募資格（学歴、学校種） 大学、大学院　卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給280，000円（2023年金額）
昇給・賞与・諸手当 昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（3月）
諸手当：通勤交通費支給（月額上限10万円）、新幹線通勤制度あり、時間外勤務手当
勤務地

東京、大阪（予定）
勤務時間 午前9時～午後5時（内、休憩1時間）
所定労働時間7時間（一部フレックスタイム制、シフト制※有り）
※シフト勤務は午前9時～午後8時の間で実働7時間・休憩1時間
福利厚生 在宅勤務制度、各種社会保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、スタートアップ支援制度（住宅賃貸補助）、会員制福利厚生クラブ加入、EAP:Employee Assistance Program（オンサイト／オンラインのカウンセリング）、育児休職・育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー(服装自由)
休日休暇 休日：2022年度年間休日124日（完全週休2日制）
休暇：年次有給休暇（時間単位、半日取得可能）、フレキシブル連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creatione休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）など
採用実績校 青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸女学院大学、甲南大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、横浜市立大学、獨協大学、日本女子大学、東京女子大学、武蔵大学
採用予定学部学科 【大学・大学院】全学部全学科
今年度採用予定数 15名
昨年度採用実績（見込）数 21-25名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中も条件は本採用時と変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
（過去3年間） 		2022年度：男性13名、女性13名
2021年度：男性10名、女性11名
2020年度：男性5名、女性14名
役員および管理職に占める
女性の割合 		役員 ： 11.1％
管理職： 23.6％
受動喫煙対策 あり（屋内の受動喫煙対策　喫煙スペース）

採用連絡先

〒164-0003
東京都中野区東中野3-14-20  
チューリッヒ保険会社
人事部 採用担当宛

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