株式会社コジマ（コジマ）の新卒採用・企業情報

事業内容

【最高のサービスは、最高の環境から】

私たちは創業から67年間、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
最高のサービスをご提供するには、まずは仲間が生き生きと働けなくてはなりません。
だからこそ会社として、「働きやすい環境」と「やりがいのある仕事」を提供しています。

企業理念

【東証プライム上場の安定企業】

お客様の生活を「より快適に、より便利に、より楽しく」するために成長を続けてきた当社。東証一部上場の安定企業で、しっかり腰を落ち着けて働きたい方にも安心の環境です。

【自分らしいキャリアが描ける！幅広い仕事に携われる！】
まずは現場を知るために店舗への配属となりますが、将来のキャリアの道は様々！販売職として経験を積んでいくだけではなく、店長や本部スタッフとなり、店舗運営・新店の立ち上げ・ECサイト運営・法人営業など、様々なキャリアを選択できます。「ポストチャレンジ制度」という、別部署に異動希望を出して面談を受けることができる制度もあります。この制度を利用した異動も多いため、社員にとって身近な制度として定着しています。

社風

【プライベートも大切にしたい】

季節によって波はあるものの、残業は月平均20時間程度。仕事もプライベートも大切にしたい、そんな方も楽しく働けます。また、残業代は1分からしっかりと支給。そんな”当たり前”を愚直に守る会社です。

職場の雰囲気

【とにかく人と組織が魅力的！】

「コジマに入社した決め手は？」と聞くと、多くの社員が口を揃えるのが「人と組織の魅力」！
何がそんなに魅力的なのか、例えば業務連絡でも使われるインカムですが、コジマの場合はスタッフ同士の「ありがとう」が会話の中心。みんなでほめ合って、協力して業務に取り組んでいます。

組織の特徴

新人インタビュー

まだ入社して間もないのですが、コジマには「人柄の良い人」が集まっていると感じます。お客さんからの「ありがとう」も嬉しいですが、仲間からの「ありがとう」は毎日のモチベーションに繋がります。

働く仲間

店長・主任インタビュー

【店長】
5人程のチーム単位で目標に取り組みます。目標は団結を強めるため、そして褒めるためのもの。叱るためのものではありません。
【主任】
部下の業務を楽にする、細かなサポートに徹しています。部署にこだわらず、フロア全体でコミュニケーションを取るようにしているので、「困った時には自然と誰かが助けてくれる」そんな環境ができていると思います。