東京都ビル管理・メンテナンス｜設備・設備工事
株式会社八興
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経験豊富な常駐技術社員による建物の設備保守・管理など、ビル設備管理の総合コンサルタントとしてお客さまに貢献しています。
目次
私たちの事業
ビル設備の総合管理・保守
どんなに立派な最新の建物施設でも、設備が正常に機能しなければ用を成しません。照明や空調、給排水など各種設備の保守管理を通じて、建物施設を利用する皆様に快適さを提供します。
利用される人々の笑顔や感謝の言葉が、私たちの励みで原動力です。AIによるスマート社会へ時代が変わっても、最後は人の手、人の知恵が必要になります。施設を利用する方々の声を聴き、今できる最高の技術をお客様に提供する会社です。建物施設がある限り各々の現場で必要とされる仕事＝社会貢献できる仕事です。
私たちの特徴
社風
社員一人ひとりが八興の財産
私たちの商品は「技術」そのもの。そしてその技術を身に付け、活用できるのは「人」です。つまり当社にとっての最大の資本は人材。社員一人ひとりが会社にとってかけがえのない財産だと考えています。
これは創業当初から変わらず当社が抱いてきた想い。人の成長と向き合い、各現場で大切に人材を育ててきたからこそ今の当社があるのです。
そのためどの事業所においても人を育てる風土は根付いています。文系・理系問わずイチから育てるノウハウもありますので、安心して飛び込んできてください。新入社員研修、OJT研修、中堅社員研修など学びやすい環境を用意しています。この環境を活かして、成長していってくれることを期待しています。
企業理念
長く働ける技術のスペシャリスト集団へ
皆さんの周りにある商業施設やオフィスビル。当社はこれらの場所を安全に快適に過ごしてもらうため日々管理を行っています。管理している中で生じる問題や課題も様々。そのために専門スキルを身につけたり、資格を取得したりすることが大切になってきます。スキル向上や資格を取得することで、長く働けるよう会社としても手当てや勉強会などサポート体制を整えています。45年以上ビル設備管理の業界で培ってきた実績とノウハウを持ちながら、リモート面接をはじめとするＩＴ化など時代に即した新たなチャレンジも続けています。これからもお客様のニーズに最大限応えられるよう、ビル管理のスペシャリストとして技術力の向上を目指していきます。
ビジョン/ミッション
全社員がイキイキと働ける職場を目指して
当社のサービスは人により成り立っているもの。働く環境や社員のメンタル状況はダイレクトにサービスの質へ影響すると考えています。最高品質のサービスは、社員がイキイキと働ける最高の職場環境があって初めて実現できるものです。そのため当社では社員一人ひとりと密に面談を行い、直属の上司やグループマネージャーなどが協力して、社員が仕事をするうえで抱えている課題や悩みの解決を目指します。また、将来のキャリアに関しても定期的に話し合い、どんな道に進むのが本人にとって最善の選択になるのか、一緒に考え答えを探していきます。大切な「人材」とトコトン向き合い、全社員が実力を発揮して輝けるよう全面的にフォローしています。
私たちの仕事
人々の生活の基盤です
オフィスビルやホテル等、様々な施設で働く、宿泊する、学ぶ人々の社会生活を影で支えているのが当社のスタッフ。当社では次のような業務で２４時間３６５日社会生活を支えています。
＊設備管理
建物・施設内で設備の保守・管理にあたります。担当する現場はオフィスビルや大学、テーマパーク、ホテルなど様々。迅速な対応で快適な空間を守ります。
＊電気設備の法定点検
高圧で受電するビルや工場、公共施設などで、電気設備の法定点検にあたります。抵抗測定、ブレーカーの動作試験など、日常点検では補えない作業で電気の安全を最高レベルで保ちます。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 転居を伴う転勤なし
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
☆免許手当の詳細：
☆40種類以上の免許・資格に対して手当を支給！
＊第2種電気主任技術者…月1万円
＊第3種電気主任技術者…月5000円
＊電気工事士（1・2種）…月2000～3000円
＊ボイラー技士（特級～2級）…月1000～5000円
＊冷凍機械製造保安責任者（1～3種）…月1000～5000円
＊建築物環境衛生管理技術者…月3000円
＊消防設備士（甲・乙種）…月1000～2000円
＊エネルギー管理士…月5000円
他多数
資格取得支援有
福利厚生：
通勤費実費支給（月5万円まで）
退職金制度あり（勤続3年以上）
食事補助制度（月2500円まで）
制服貸与
提携保養所あり
研修制度
・新入社員研修
新入社員研修では、会社への理解を深める社長講話をはじめ、実務研修やビジネスマナー研修など、入社後の業務に必要な基礎知識を学びます。また、その後も定期的な研修で成長を支援します。
・OJT 研修
先輩社員に付いて施設の場所を覚えたり、基本作業の習得などOJTで業務を学びます。技術講習に参加した社員を講師に職場内勉強会を開くなど、技術・知識を高める工夫も行っています。
自己啓発支援
・資格取得支援あり
・教育関連動画視聴
職場環境
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平均残業時間
（月間）11.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.7日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者5名）
女性：取得者0名（対象者0名）
平均残業時間
技術職 常駐管理 ０時間～２０時間
電気点検 １０時間～４５時間 （閑繁期間あり）
最終更新日：
社員について
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平均年齢46.0歳
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平均勤続年数11.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数4名、うち離職者数2名
2022年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数4名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性4名、女性0名
2022年度：男性4名、女性0名
2021年度：男性3名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 昭和52年8月8日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-7MAP |
| 事業所 | 札幌支店 〒003-0027 札幌市白石区本通20丁目北1-73 TEL：011-868-3100 ／ FAX：011-868-3101 函館営業所 〒040-0073 函館市宮前町7-11 TEL：0138-62-3022 ／ FAX：0138-42-6022 大阪営業所 〒533-0033 大阪市東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ新大阪 TEL：06-6324-2202 ／ FAX：06-6324-2208 |
| 代表者 | 渡邉 哲也 |
| 資本金 | 80，000，000円 |
| 売上高 | 2，974，235千円（2023年7月期） |
| 従業員数 | 380名（2024年1月現在）
事務系21名／技術系359名 |
| 主要取引先 | アサヒファシリティーズ、ＳＢエンジニアリング、関電工、きんでん、京葉ユーティリティ、札幌市、ジェーシービー、清水建設、常陽銀行、信金中央金庫、西新サービス、ソフトバンク、第一生命保険、大星ビル管理、ＴＩＳ、東京海上日動ファシリティーズ、東京都水道局、日本管財、日本生命保険、日本調剤、野村不動産パートナーズ、函館どつく、ハリマビステム、藤田観光、法務省、みずほ銀行、三井不動産、三菱ＵＦＪ銀行、明治安田生命保険、リゾートトラスト、りそな銀行 |
| 上場区分 | 非上場 |
