資格・専門知識がなくてもOK！「人の役に立ちたい」「人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひお会いしましょう。

私たちの事業

私たちの特徴

職種別に仕事を知る

• ケアワーカー（看護助手） ※無資格OK

  病院での勤務となります。
  患者様の入院中の生活ケア・サポート、看護補助、レクリエーションの企画・運営、退院支援など幅広い業務を行います。
  医師、看護師と連携しながら業務を行うので、働きながら医療・介護の専門知識を習得することができます。
  入職後、資格取得支援制度があり、手に職をつけて
  看護・医療のプロフェッショナルを目指すことができます。

• 事務職　※無資格OK

  病院、クリニック、高齢者介護施設での勤務となります。
  窓口受付業務、会計、電話応対、診療／介護補助、環境整備、レセプトなど、
  幅広い業務を担当していただきます。
  また、タムスグループでは、利用者様によりよいサービスを提供できるよう、接遇を大切にしています。
  独自の接遇マイスター制度を用意しており、
  接遇スキルを磨いてキャリアアップをすることができます。

• 総合職　※無資格OK

  タムスグループ全体の運営・経営に関わる様々な業務を行います。
  入社初年度は、病院にて、現場経験を積んでいただきます。
  基幹事業である病院の管理運営やケアワーカー（看護助手）として現場の業務を学んでいただき、
  その後はジョブローテーションで施設の運営や法人本部での管理業務や事業開発等、
  多岐にわたる業務を経験し、適性もふまえたキャリアパスを形成していきます。

• 社会福祉士・精神保健福祉士

  病院（急性期・回復期・慢性期）、高齢者介護施設（特別養護老人ホーム・介護老人保健施設）にて勤務いただき、
  患者様・利用者様、およびご家族への入院・入居手続きや相談業務を行います。
  1年目より相談業務に従事いただくので、早くから多くの経験を積むことができます。

• 管理栄養士（調理）・栄養士（調理）

  高齢者介護施設・病院での勤務していただきます。
  保有資格に関わらず、まずは調理業務からキャリアをスタートしていただきます。
  食材の発注や検品、調理・盛り付け・配膳・洗浄業務、施設職員の食事提供のほか、
  治療食の指示書・帳票類の作成などの事務処理も行います。
  管理栄養士資格を保有している方は、将来は高齢者介護施設・病院での栄養マネジメント業務に携わるなど、取得資格によって様々なキャリアプランを用意しております。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

交通費支給（規定あり）、制服貸与、産休・育休制度、医療費補助制度、
社会保険完備

【単身者対象】
借上げ寮・住宅手当制度（月30000円・利用規定あり）

【病院・高齢者介護施設】
社員食堂あり（配属先により異なります）
駐車場あり（配属先により異なります）

研修制度

入社前基礎知識研修、新入社社員導入研修、新卒フォロー研修、OJTトレーナー研修、
リーダー研修（中堅社員）管理職研修、eラーニング研修、職種別研修等

自己啓発支援

業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の全額または一部補填、
外部研修の参加に関して法人が必要と認めた参加費用の全額または、一部補填

キャリアコンサルティング制度

入職3年目の節目にキャリアコンサルタントによるキャリアの棚卸、ビジネススキルチェックシートを活用した支援等　※その他、希望者には随時、キャリア等に関する相談を実施

社内検定制度

薬剤テスト、指導監督職能のためのスキルチェック 等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  3.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 18.3%
  管理職： 54.9%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者15名（対象者20名）
  女性：取得者86名（対象者86名）

最終更新日：2024年4月5日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性43名、女性172名
  2022年度：男性66名、女性157名
  2021年度：男性36名、女性150名

最終更新日：2024年4月5日

会社概要