東京都システム・情報処理｜ソフトウェア｜通信関連
株式会社クレスコ
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ITサービスとデジタルソリューションを通じてイノベーションと価値創造を実現する複合IT企業です。
目次
私たちの事業
幅広い事業内容と先端技術への取り組み
クレスコが提供するITサービスは業界・業種を問わず、多岐に広がっており、幅広いITサービス領域で得た高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応えていきます。またクレスコの“未来の強み”と、それを生み出し続ける仕組みを作り出すことを目的に、技術研究所を2012年に設立しました。お客様の現場の課題を、先端技術でお客様と一緒に解決する共同研究や、大学などの研究機関との産学連携、社内においても各種勉強会など技術コミュニティの支援やプレゼンイベントを主催し、社員の技術の継続的な向上を助け、好奇心を刺激する活動を行っています。
私たちの特徴
組織の特徴
どこまでも成長する、私×ITの未来
クレスコでは、学歴、文理、ITスキルにとらわれず、いろいろな考え、得意分野、経験を持つ人が集まり、化学反応を起こして、新しい未来を切り拓いていきたいと考えています。そのために必要なのが会社全体、そして社員一人一人の「成長」です。
「どこまでも成長する、私×ITの未来」にもあるように、成長は掛け算です。成長を望む「私」と、進化を続ける「IT業界」、大きな数同士を掛け合わせれば、未来は無限大に広がっていく一方、「私」に成長する意欲が無ければ、未来は広がりません。
成長著しいIT業界で、「私自身も成長する」、そんな意欲を持った方をクレスコは求めています。
皆さんにお会いできることを、心からお待ちしております。
研修制度
クレスコならではの自分を成長させる充実した育成体系
クレスコの育成のポイントは2つ。1つは若いうちに幅広い経験をする体系です。当社は3つの中核技術＋先端技術の4つの技術領域がありますが、入社後は複数の技術領域の業務を幅広く経験するモデルもあれば、1つの業務を極めるモデルもあり、柔軟に対応しています。もう1つは「技術力」「仕事力」「人間力」に分類した育成体系。「技術力」はSEに必要な専門スキルや、品質、マネジメント等の実務能力、資格取得支援を実施。「仕事力」はリーダーシップやプレゼンテーションなど、社会人として必要なスキルを得る研修を用意。「人間力」は、部門を超えた対話を通じて、新たな視点を持ち、個人の幅が広がるよう、人と人が繋がる機会を作っています。
社風
女性活躍推進と子育て支援に向けた積極的な取り組み
クレスコはプラチナくるみんを取得しています。くるみんは厚生労働大臣が定めた次世代育成支援に関する認定基準をすべてクリアした企業に付与される「子育てサポート企業」マークで、取組水準が高いことから、プラチナくるみん認定を受けています。男性の育児休業取得実績や、妊娠期の新幹線・グリーン車通勤、子供が小学校を卒業するまでの短時間勤務（1日4時間以上）などの独自支援制度があります。
私たちの仕事
仕事内容
クレスコは、【3つの中核技術＋先端技術】を保有する独立系システムインテグレーターです。
【3つの中核技術】
◆アプリケーション開発技術
業務効率化やサービスを形にする、業種業態問わず幅広い企業の業務システムを動かすためのアプリケーションソフトにおける提案、要件定義、設計、開発、テスト、サービスイン後の運用・保守までの一貫したワンストップソリューションを提供します
《金融ソリューション事業部》
・銀行向け 勘定系システム、データ分析システム
・証券会社向け モバイル端末用証券取引システム
・保険会社向け Web見積もりシステム
など
《ビジネスソリューション事業部》
・旅行業向け 国内旅行販売システム、
・航空業向け 国内線座席予約システム、
・物流業向け 荷物追跡システム、販売員専用端末システム、輸送管理システム
など
◆プラットフォーム構築技術
ITシステムの基盤となる、プラットフォームシステム全般の設計、構築、導入、その他保守設計から運用環境構業務をおこないます
《クロステック事業部》
サーバ、OS・ミドルウェア、データベース、ネットワーク、クラウド、など
◆組込み技術
電子制御を必要とする製品に搭載される、組込みソフトウェアの設計・開発及び、ISO26262に準拠した機能安全対策支援（プロセス構築、運用支援）をおこないます
《エンベデッドソリューション事業部》
・カーエレクトロニクス（オーディオ、ナビ、ディスプレイ、メータ、ECU）
・スマートフォン、ホームエレクトロニクス（デジタルテレビ、デジタルカメラ）
・医療機器
・鉄道関連機器
など
【先端技術】
先端技術の活用、連携により、お客様のビジネスの進化に貢献します。
《先端技術事業部》
・AI（人工知能）分野での開発、コンサルテーション
・IoTを活用したモバイルソリューションに関する提案・設計・開発
・PepperやSotaなどのロボット活用のためのアプリケーション
およびロボットプラットフォームの開発
・UXデザイン
など
創業時から蓄積された3つの中核技術と、現在顧客企業が注目している先端技術を活用し、みなさんにとって身近な仕組みを数多く手掛けています。
福利厚生・研修・社内制度
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社員共済会（結婚祝金・出産金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年記念品・貸付金：低金利で借入れが可能 等）
弔慰金・見舞金制度、定期健康診断/人間ドックの受診料補助
社員健康管理支援、従業員持株会、財形貯蓄
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
社員親睦会（キックオフパーティー等）
クラブ活動（野球、サッカー、マラソン、バスケットボール、囲碁、ゴルフ、写真）
大型テーマパークのコーポレートプログラム、健康保険組合運営保養所 等
新規卒業者赴任支援制度（新卒入社時のみ対象）
入社時赴任費用（赴任交通費、荷物運搬費、宿泊費等）として支度金を支給する制度
住宅ローン金利優遇（取引先銀行による優遇）
研修制度
(1)内定者入社前教育(資格取得支援・スクーリング、e-learning など)
(2)入社時導入研修(マナー・ITスキル研修・言語実習・開発実習 など)
(3)専門技術研修(アサイン先部署での専門技術研修)
(4)OJT教育(新人1人につき先輩社員1名がつく指導員制度)
(5)プレゼンテーション研修
(6)決意表明会
(7)メンターによるキャリア支援（2年間）
メンター制度
メンターによるキャリア支援（2年間）
キャリアコンサルティング制度
年に2回、上長とのキャリア面談があり、
当期のキャリアプランや目標などを話し合います。
社内検定制度
技術レベル認定（AI・クラウド）
職場環境
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平均残業時間
（月間）16.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 10.5%
管理職： 10.2% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者13名（対象者29名）
女性：取得者10名（対象者10名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢37.9歳
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平均勤続年数11.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数109名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数95名、うち離職者数2名
2021年度：採用人数56名、うち離職者数10名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性73名、女性36名
2022年度：男性49名、女性46名
2021年度：男性34名、女性22名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1988年4月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟25～27階MAP |
| 事業所 | 品川本社（東京） 札幌事業所（北海道） 長岡事業所（新潟） 名古屋事業所（愛知） 大阪事業所（大阪） 福岡事業所（福岡） |
| 資本金 | 25億1487万5803円 |
| 売上高 | 【連結】483億6800万円【単体】259億9100万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 【連結】2888名【単体】1448名（2023年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | 【子会社】 (株)アイオス (株)エニシアス クレスコ・イー・ソリューション(株) (株)クレスコ・ジェイキューブ (株)クレスコ・デジタルテクノロジーズ (株)クレスコ・ネクシオ CRESCO VIETNAM CO.，LTD.（クレスコ ベトナム） クレスコ北陸(株) クレスコワイヤレス(株) (株)シースリー 日本ソフトウェアデザイン(株) (株)メクゼス 【持分法適用会社】 (株)ジザイめっけ ビュルガーコンサルティング(株) |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 主な取引先 | 旭化成ホームズグループ、朝日生命グループ、アットホームホールディングス、auカブコム証券(株)、(株)SPI新生銀行、NTTデータグループ、(株)大塚商会、オプティムグループ、オリンパスメディカルシステムズ(株)、キンドリルジャパン(株)、KNT-CTホールディングスグループ、(株)ザイマックス、(株)JALインフォテック、JTBグループ、(株)ジザイメっけ、(株)スカイマーク、住友電装(株)、ゼンショーグループ、ソニーグループ、ソフトバンクグループ、中外製薬(株)、(株)調和技研、DNV ビジネス・アシュアランス・ジャパン(株)、(株)デンソーテン、トヨタ自動車(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)、日本精機(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)野村総合研究所、(株)パソナ、パーソルグループ、パナソニックグループ、日立グループ、(株)フォーラムエンジニアリング、ほくでん情報テクノロジー(株)、本田技研工業(株)、みずほフィナンシャルグループ、三井住友海上あいおい生命保険(株)、ヤマトグループ、楽天グループ、リクルートグループ ほか |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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平均年齢（歳）
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