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    東京都システム・情報処理|ソフトウェア

    株式会社NYK Business Systems

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    • 7 フォロワー
    企業データ
    資本金: 9,900万円
    売上高: 90億円
    株式上場: 非上場
    • 語学力が活かせる
    • 海外勤務のチャンスあり

    NYK Business Systemsは、日本郵船(NYK)の情報システム部門が独立して生まれたユーザー系IT企業です

    目次

    私たちの事業

    日本郵船グループの国際物流をITで支える

    海・陸・空の国際的な総合物流に携わる日本郵船グループをIT面からグローバルに支えることを使命としています。業務システムの企画・開発・保守・運用だけでなく、ITをベースとした情報戦略の策定・推進にも取り組んでいます。

    (1)グローバルなITインフラストラクチャー(ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク)の企画、構築、導入

    (2)海運及び国際総合物流サービスを支える基幹業務系グローバルシステムの企画、開発、保守、運用

    (3)海・陸・空運及び倉庫等のサービスを結びつけてお客様のSCMをサポートするロジスティックス関連ビジネスのIT支援

    (4)個人情報保護強化、内部統制強化等、規制・コンプライアンス強化に対する IT面での対応、取り組み

    (5)当社の現地法人であるNYK Business Systems Americas Inc.、NYK Business Systems Europe Ltd.、及びアジア各拠点の統轄、連携によるグローバルなIT支援

    (6)日本郵船グループ会社に対する各種のコンピューターサービスの提供

    私たちの特徴

    社風

    横のつながりを深める

    当社では、日々の業務の中では築きにくい横のつながりを深めることも大切にしています。毎年数名の社員が幹事となり、様々な楽しいイベントが企画・開催され、普段仕事では関わりのない社員同士の交流の場となっています

    働く仲間

    NBSの職種紹介

    ■アプリケーションエンジニア
     ユーザーからの要望を分析し、アプリケーションの機能や機能要件を形にしていく仕事です。
     『目の前のユーザーは何を求めているのか、実現したい事は何か。』
     ユーザーとの距離が近いNBSではヒアリングの中でその答えを見つけ、
     アプリケーションの開発・改修を通じてユーザー体験の向上や業務効率化など
     心の底から求めるニーズに応えることを誇りにしています。

    ■インフラエンジニア
     テクノロジートレンドに常にアンテナを張り、
    システムを安定稼働させる基盤整備 や 予期せぬ問題に迅速な対応を行う仕事です。
    『この仕事がなければ、システムは何一つ動かない。』
    その業務は日本郵船という巨大組織の根底を支えるセーフティネットであり
    何も起こらない日常を誇りとする守護神です。

    ■プロジェクトマネージャー
     プロジェクトのスケジュールや予算、目標や範囲などを設定し、
     多様な要望、要件を一つの形にまとめる仕事です。
     『全方位に目を配り、プロジェクトを進めていく。』
     プロジェクトの推進には、変化やリスクがつきもの。
     特に日本郵船グループに関わる大きなプロジェクトでは多様な方々と関わる必要があり
     密なコミュニケーション や 思考の柔軟性でプロジェクトを成功に導きます。

    ビジョン/ミッション

    NYK Business Systemsの さらなる進化を担う3つの使命

    1.Collaboration
    日本郵船グループの利用部門と協働し、その成長と競争優位に貢献しITの価値を高めていく。
    2.Compliance
    内部統制対応を含む日本郵船グループのコンプライアンス強化活動に積極的に取り組んでいく。
    3.Innovation
    イノベーションの担い手の必要性を認識し、自己革新的組織を生み出す個人の育成を図っていく。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    新しい力を日本郵船グループの発展へとつないでいきます。

    総合物流ビジネスを展開するNYKグループをシステム面から支えるべく、当社が担う対象は定期船・不定期船・物流・港湾などの業務支援システムから会計・人事システムまで広範囲に及びます。

    また日本郵船グループは多彩なビジネスを世界中で展開しているので、生まれるITニーズもさまざまです。私たちが担う役割は、日本郵船グループのビジネスへの深い理解の下、確かなIT技術力でベストなソリューションを提案していくこと。そのため、「ビジネスを理解しているグローバルITパーソン」の育成に力を入れています。

    入社後約3か月間の新入社員研修では、社会人としてのビジネスマナー、IT基礎知識、業務知識をじっくり時間をかけて習得していきます。また船や物流倉庫の見学等、中身の濃いプログラムとなっています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • テレワーク推奨
    • フレックスタイム制度あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■保険
    ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、企業年金(DB)、労災保険)
    ・総合福祉団体保険加入
    ■制度
    ・育児休業制度、介護休業制度
    ・リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度
    ・財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会
    ・慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援
    ・在宅勤務制度
    ■施設
    ・健康保険組合の施設・保養所、および日本郵船所有の施設・保養所が利用可能です。
    ・リロクラブ「福利厚生倶楽部」に加入

    研修制度

    当社の教育制度は、一人ひとりが主役です。各自が年初に育成計画を策定、スキルアップの目標を設定し、年度末に成果を評価するという人財育成サイクルが確立しています。アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、を目指し、研修・図書・OJTにより必要なスキルを習得しながら、業務遂行にスキルを発揮させることで、着実にキャリアアップが進む体系です。
    【主な教育研修メニュー】
    ■新入社員研修
    ・On-the-Job Training
    ・IT・技術研修(ITスキル、業務知識、専門知識)
    ・階層別研修(ビジネススキル、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル)
    ■自己啓発
    語学、資格取得 他
    ■NYKグループ人財交流・社外勉強会
    ■NYKグループ共通研修(コンプライアンス、CSR、環境 他)

    メンター制度

    ・他部署の先輩社員が新入社員をサポート

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      19.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 30.0%
      管理職: 40.0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者3名(対象者3名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      13.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数6名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数5名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数5名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性4名、女性2名
      2022年度:男性2名、女性3名
      2021年度:男性3名、女性2名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1988年4月
    本社所在地1 東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5FMAP
    事業所 本社: 東京都中央区新川一丁目17番21号 茅場町ファーストビル5階

    丸の内オフィス:東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階
    代表者 代表取締役社長 玉置 融
    資本金 9,900万円
    売上高 90億円(2023年3月期)
    従業員数 322名(海外現地法人、協力会社要員含む)(2022年3月現在)
    主要取引先 日本郵船株式会社
    郵船ロジスティクス株式会社
    上場区分 非上場
    沿革 1988年4月
    日本郵船の情報システム部を分社化しNYKシステム総研を設立

    1990年7月
    米国Seattleに現地法人NSRI(USA)Inc.を設立、コンピューターセンター設置

    1990年8月
    日本郵船の通信課を統合し、日本郵船の情報システム・通信全般の一元管理開始

    1991年12月
    Rotterdamに事務所を開設、コンピューターセンター設置

    1994年1月
    NSRI(USA)Inc.のNew Jersey事務所開設。NYK Line(North America)Inc.の情報システム通信に関する全業務を受託

    1995年1月
    Singapore支店を開設

    1997年11月
    London支店を開設、NYK Line(Europe)Inc.の全欧州地域における情報システム通信全般の整備運用、 および日本郵船グループ各社の欧州におけるシステムサポートを開始

    2004年7月
    中国(上海)事務所設立。日本郵船グループの中国物流事業展開に伴い、ITサポートを強化

    2007年7月
    本店事務所を東京都中央区新川に移転

    2009年4月
    NYKシステム総研に日本郵船IT戦略グループの機能を統合し、株式会社 NYK Business Systemsに商号変更
    欧州拠点を現地法人化し、NYK Business Systems Europe Ltd.を設立(本社London、支店Rotterdam)
    米国現地法人を、NYK Business Systems Americas Inc.に商号変更

    2010年5月
    上海事務所を閉鎖

    2014年6月
    NYK Business Systems Americas Inc Seattle事務所を閉鎖

    2015年10月
    シンガポール支店を現地法人化し、NYK Business Systems South Asia Pte.Ltd. を設立(Singapore)

    2016年3月
    タイにNYK Business Systems(Thailand)Co.Ltd. を設立

    2018年3月
    NYK Business Systems Europe Ltd. Rotterdam支店を閉鎖

    2018年4月
    丸の内オフィスを開設

    2020年3月
    NYK Business Systems (Thailand) Co.LTD.を閉鎖
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