お客様と接する機会も多い仕事のため、コミュニケーション能力を大切に育んでいる。社内の風通しを良くするため、全社員との面談を実施し、社員に寄り添う姿勢が見られる。
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
既卒者応募歓迎
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 常に新しい分野にチャレンジできる方募集！
適性試験の結果も大事ですが、人物・人柄をよく
見極めたいので、面接重視となります。
面接のポイントとしては、目まぐるしく変わる
時代の変化に対し、柔軟に対応し、新しいことに
取り組む意欲のある方を採用したいと考えています。
学生のみなさんには、それぞれの方が魅力をお持ち
であると思います。
面接の際に「自分の良さをきちんと伝えられる方」が
選考で有利に働くと思います。
一人でも多くの方にお会いすることを楽しみにして
おります！
募集する職種
■総合職コース
◆営業（ルートセールス）
◆サービス技術エンジニア
◆商品開発
◆販売促進
◆仕入業務
◆総合事務
■一般職コース
◆一般事務
◆営業事務
◆経理事務
総合職コースは、転勤や職種の変更を伴う異動がありますが、一般職コースは地域限定社員として、転勤はありません。
研修・社内制度
- 研修制度
- 充実した研修制度を多数ご用意しております。
弊社では専門的な知識がなくても、社内の充実した研修制度によって知識を1から身に着けることが可能です。
【研修制度一覧】
新入社員研修
フォローアップ研修
セールスマン研修
サービスマン研修
CAD操作講習
商品知識研修
業界研修
マネージャー研修 等
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
当社志望の方は、まずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。 |
| 選考方法と重視点 |
適性検査、面接（2～3回）
※適性検査は、選択式問題です。
→能力：20分、性格：15分程度の合計35分
※1回目の面接となる人事面接は学生さん1名の個人面接
（30分前後。20～40分）を予定しています。
2回目の面接となる役員面接も、個人面接（25分前後。
15～35分）なので、たっぷりとみなさんとお話を
させていただきます。
※通常は2回の面接で終了します。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
■当社からお渡しする会社アンケート
■健康診断書
■卒業見込証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
（2022年7月実績）月給
＜大学院了＞
210，000円（総合職）
195，000円（一般職）
＜大学卒＞
196，000円（総合職）
180，000円（一般職）
＜短大、高専、専門学校卒＞
176，000円（総合職）
167，000円（一般職）
試用期間あり 3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
※既卒者は、最終学歴により上記と同額を支給。
【日額および時給計算の基準】
・日額 20.2日
・時給 151.5時間（7.5時間×20.2日） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
年1回（7月）
※昇給額 3，000円～23，000円（2022年実績） |
| 勤務地 |
勤務地は、本社ほか全国各支店、営業所です。
最初の配属先は、本社か支店になります。
【本社・8支店】
本社（東京都）
札幌支店（北海道）
仙台支店（宮城県）
関東支店（埼玉県）
東京支店（東京都）
名古屋支店（愛知県）
大阪支店（大阪府）
広島支店（広島県）
福岡支店（福岡県）
【拠点】
＜北海道＞
旭川営業所（北海道）
＜東北地方＞
青森営業所（青森県）
盛岡営業所（岩手県）
山形営業所（山形県）
郡山営業所（福島県）
秋田営業所（秋田県）
＜甲信越地方＞
新潟営業所（新潟県）
長野営業所（長野県）
＜関東地方＞
前橋営業所（群馬県）
宇都宮営業所（栃木県）
水戸営業所（茨城県）
埼玉営業所（埼玉県）
千葉営業所（千葉県）
多摩営業所（東京都）
横浜営業所（神奈川県）
＜東海・北陸地方＞
静岡営業所（静岡県）
北陸営業所（石川県）
三重営業所（三重県）
＜関西地方＞
京都営業所（京都府）
神戸営業所（兵庫県）
＜四国地方＞
高松営業所（香川県） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間）実働7.5時間
新型コロナ禍では、社員の時差通勤や1週につき
数日の在宅勤務なども実施（2020年度）。
2021年度以降は、通常出勤の部門が多いです。 |
| 福利厚生 |
社会保険（健保・厚年・雇用・労災）完備
退職金
確定拠出年金
企業年金制度
保養所（箱根・蓼科、ラフォーレ倶楽部）
福利厚生サービス”ベネフィット・ワン”加入
ダイワロイヤルメンバーズクラブ加入
法人版じゃらん（クーポン利用）
社員持株会
独身寮（社内規程による）
財形貯蓄
作業着貸与
一般職には制服貸与（規定あり） |
| 休日休暇 |
●完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇
※年間休日128日（2022年度実績）
●有給休暇年15～20日（初年度のみ12日）
●特別休暇、慶弔休暇 ほか
※産前産後休暇取得者は毎年おります。 |
| 採用実績校 |
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学 |
| 採用予定学部学科 |
特に指定なし |
| 今年度採用予定数 |
10名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2023年度 6名（予定）
2022年度 10名
2021年度 5名
2020年度 9名 |
| 試用期間 |
あり
試用期間あり 3カ月
試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 新入社員研修 |
【2022年入社の新人研修】
◆ ビジネスマナー研修
◆ ライフデザイン研修
◆ 就業規則＆コンプライアンス
◆ 各部門の紹介
◆ 社内システムの利用
◆ 上記の研修を２週間（～１ケ月）程度
【営業職＆技術職（事務職除く）】
◆ CADの操作方法（１日）
◆ 関連会社の見学（１日）
◆ 事務職より２日多い集合研修
【集合研修後】
◆ 各部門に仮配属となり、先輩社員から仕事の進め方を教わる（OJT教育）
※事務職は本配属 |
| 入社1年目の研修 |
【営業職と技術職】
◆ 新人研修後、翌年3月まで東京支店と大阪支店の「販売推進課」に仮配属
◆ 営業職は、翌年4月から本配属先で、先輩社員とペアで営業活動（6か月～1年）
◆技術職は、翌年4月から本配属先でOJT教育
【1年目の配属先の販売推進課の仕事】
◆ 営業支援・販売推進・同行手伝い
◆ 展示会
◆ 工事管理
◆ CAD作図（レイアウト・工事図面）
◆ ツールや機器のデモ
【入社１年目に学ぶこと】
１．当社の商品
２．仕事の進め方
３．業界の知識
４．社会人としての立ち振る舞い |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数10名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2020年度：採用人数9名、うち離職者数1名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性7名、女性3名
2021年度：男性3名、女性2名
2020年度：男性7名、女性2名
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| 平均勤続年数 |
15.9年
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| 平均年齢 |
43.4歳
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| 平均残業時間（月間） |
19.6時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
9.7日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者11名）
女性：取得者10名（対象者10名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 0％
管理職： 0％
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| 平均残業時間 |
総合職の残業時間は、1か月平均27.5時間。 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒105-8580
東京都港区芝2-31-19
TEL:03-3769-6803
アドレス：saiyo@banzai.co.jp
(株)バンザイ
新卒採用担当 仲川 宛てにメールもしくはお電話をください
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