お客様と接する機会も多い仕事のため、コミュニケーション能力を大切に育んでいる。社内の風通しを良くするため、全社員との面談を実施し、社員に寄り添う姿勢が見られる。
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
既卒者応募歓迎
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 常に新しい分野にチャレンジできる方募集!
適性試験の結果も大事ですが、人物・人柄をよく
見極めたいので、面接重視となります。
面接のポイントとしては、目まぐるしく変わる
時代の変化に対し、柔軟に対応し、新しいことに
取り組む意欲のある方を採用したいと考えています。
学生のみなさんには、それぞれの方が魅力をお持ち
であると思います。
面接の際に「自分の良さをきちんと伝えられる方」が
選考で有利に働くと思います。
一人でも多くの方にお会いすることを楽しみにして
おります!
募集する職種
■総合職コース
◆営業(ルートセールス)
◆サービス技術エンジニア
◆商品開発
◆販売促進
◆仕入業務
◆総合事務
■一般職コース
◆一般事務
◆営業事務
◆経理事務
総合職コースは、転勤や職種の変更を伴う異動がありますが、一般職コースは地域限定社員として、転勤はありません。
研修・社内制度
- 研修制度
- 充実した研修制度を多数ご用意しております。
弊社では専門的な知識がなくても、社内の充実した研修制度によって知識を1から身に着けることが可能です。
【研修制度一覧】
新入社員研修
フォローアップ研修
セールスマン研修
サービスマン研修
CAD操作講習
商品知識研修
業界研修
マネージャー研修 等
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
当社志望の方は、まずエントリーをしてください。 会社説明会は3月以降開催予定です。 エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。 |
選考方法と重視点 |
適性検査、面接(2~3回)
※適性検査は、選択式問題です。 →能力:20分、性格:15分程度の合計35分
※1回目の面接となる人事面接は学生さん1名の個人面接 (30分前後。20~40分)を予定しています。 2回目の面接となる役員面接も、個人面接(25分前後。 15~35分)なので、たっぷりとみなさんとお話を させていただきます。 ※通常は2回の面接で終了します。 |
提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書 ■当社からお渡しする会社アンケート ■健康診断書 ■卒業見込証明書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
初任給 |
(2022年7月実績)月給 <大学院了> 210,000円(総合職) 195,000円(一般職)
<大学卒> 196,000円(総合職) 180,000円(一般職)
<短大、高専、専門学校卒> 176,000円(総合職) 167,000円(一般職)
試用期間あり 3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 ※既卒者は、最終学歴により上記と同額を支給。
【日額および時給計算の基準】 ・日額 20.2日 ・時給 151.5時間(7.5時間×20.2日) |
昇給・賞与・諸手当 |
年1回(7月) ※昇給額 3,000円~23,000円(2022年実績) |
勤務地 |
勤務地は、本社ほか全国各支店、営業所です。 最初の配属先は、本社か支店になります。
【本社・8支店】 本社(東京都) 札幌支店(北海道) 仙台支店(宮城県) 関東支店(埼玉県) 東京支店(東京都) 名古屋支店(愛知県) 大阪支店(大阪府) 広島支店(広島県) 福岡支店(福岡県)
【拠点】 <北海道> 旭川営業所(北海道)
<東北地方> 青森営業所(青森県) 盛岡営業所(岩手県) 山形営業所(山形県) 郡山営業所(福島県) 秋田営業所(秋田県)
<甲信越地方> 新潟営業所(新潟県) 長野営業所(長野県)
<関東地方> 前橋営業所(群馬県) 宇都宮営業所(栃木県) 水戸営業所(茨城県) 埼玉営業所(埼玉県) 千葉営業所(千葉県) 多摩営業所(東京都) 横浜営業所(神奈川県)
<東海・北陸地方> 静岡営業所(静岡県) 北陸営業所(石川県) 三重営業所(三重県)
<関西地方> 京都営業所(京都府) 神戸営業所(兵庫県)
<四国地方> 高松営業所(香川県) |
勤務時間 |
9:00~17:30(休憩1時間)実働7.5時間
新型コロナ禍では、社員の時差通勤や1週につき 数日の在宅勤務なども実施(2020年度)。 2021年度以降は、通常出勤の部門が多いです。 |
福利厚生 |
社会保険(健保・厚年・雇用・労災)完備 退職金 確定拠出年金 企業年金制度 保養所(箱根・蓼科、ラフォーレ倶楽部) 福利厚生サービス”ベネフィット・ワン”加入 ダイワロイヤルメンバーズクラブ加入 法人版じゃらん(クーポン利用) 社員持株会 独身寮(社内規程による) 財形貯蓄 作業着貸与 一般職には制服貸与(規定あり) |
休日休暇 |
●完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇 ※年間休日128日(2022年度実績) ●有給休暇年15~20日(初年度のみ12日) ●特別休暇、慶弔休暇 ほか ※産前産後休暇取得者は毎年おります。 |
採用実績校 |
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学 |
採用予定学部学科 |
特に指定なし |
今年度採用予定数 |
10名程度 |
昨年度採用実績(見込)数 |
2023年度 6名(予定) 2022年度 10名 2021年度 5名 2020年度 9名 |
試用期間 |
あり
試用期間あり 3カ月
試用期間中の待遇に変更はありません。 |
新入社員研修 |
【2022年入社の新人研修】 ◆ ビジネスマナー研修 ◆ ライフデザイン研修 ◆ 就業規則&コンプライアンス ◆ 各部門の紹介 ◆ 社内システムの利用 ◆ 上記の研修を2週間(~1ケ月)程度 【営業職&技術職(事務職除く)】 ◆ CADの操作方法(1日) ◆ 関連会社の見学(1日) ◆ 事務職より2日多い集合研修
【集合研修後】 ◆ 各部門に仮配属となり、先輩社員から仕事の進め方を教わる(OJT教育) ※事務職は本配属 |
入社1年目の研修 |
【営業職と技術職】 ◆ 新人研修後、翌年3月まで東京支店と大阪支店の「販売推進課」に仮配属 ◆ 営業職は、翌年4月から本配属先で、先輩社員とペアで営業活動(6か月~1年) ◆技術職は、翌年4月から本配属先でOJT教育
【1年目の配属先の販売推進課の仕事】 ◆ 営業支援・販売推進・同行手伝い ◆ 展示会 ◆ 工事管理 ◆ CAD作図(レイアウト・工事図面) ◆ ツールや機器のデモ
【入社1年目に学ぶこと】 1.当社の商品 2.仕事の進め方 3.業界の知識 4.社会人としての立ち振る舞い |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
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2022年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数9名、うち離職者数1名
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男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2022年度:男性7名、女性3名
2021年度:男性3名、女性2名
2020年度:男性7名、女性2名
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平均勤続年数 |
15.9年
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平均年齢 |
43.4歳
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平均残業時間(月間) |
19.6時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
9.7日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者1名(対象者11名) 女性:取得者10名(対象者10名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 0%
管理職: 0%
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平均残業時間 |
総合職の残業時間は、1か月平均27.5時間。 |
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
〒105-8580
東京都港区芝2-31-19
TEL:03-3769-6803
アドレス:saiyo@banzai.co.jp
(株)バンザイ
新卒採用担当 仲川 宛てにメールもしくはお電話をください
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