三菱自動車エンジニアリング株式会社（ミツビシジドウシャエンジニアリング）の採用情報・募集要項

求める人物像

求める人物像について

●新しい技術への興味関心を常に持ち、どんなことにもチャレンジできる人！！
　自動車開発は日進月歩。日々の仕事の中で、新しいアイデアや
　ひらめきは、新たな技術革新へのきっかけとなります。
　どんな些細なことにも興味関心を常に持ち続け、困難な壁が
　立ちはだかろうとも、自らチャレンジしていける人を当社は
　必要としています。
●協調性があり、積極的にコミュニケーションのとれる人！！
　自動車開発は、様々な部門との連携が必要です。
　また、時には上司や先輩に相談したり、自分の考えやアイデアを
　職場の仲間やお客様の意見とうまく融合させることによって、
　より良いアウトプットが期待できます。

あなたのクルマに対する「夢」や「想い」を具現化し、私達と一緒にまだ見ぬクルマを開発しましょう。

採用担当者からのメッセージ

就職活動をしている皆さんへ

現在、三菱自動車グループでは、大切なお客様と社会のために走る歓びと確かな安心をこだわりを持って提供し続けるため、次世代電動車の開発やグローバル市場への商品投入を目指して新しい技術を開発・推進しています。その中で当社は“自動車開発全般に携わることのできるプロフェッショナルなエンジニア集団”として、高度な技術力で三菱自動車を支える会社です。

また、新たなエンジニアの採用については、機械・電気電子系に限らず幅広く専攻対象を設け、男女問わずエンジニアとして活躍したいという方の採用を積極的に行っています。福利厚生面でも産休や育児休業を経て活躍する社員もおり、ワークライフバランスを実現しながら長く勤められる環境が整っています。

三菱自動車エンジニアリングは、クルマをつくることが大好きな人たちが集まっている会社です。「新しいクルマを世の中に送り出す！」という共通した目標があるため、社内の風通しもよく、年齢の差や部署の違いを感じさせないチームワークのいい社風が自慢です。是非みなさんにもプロフェッショナルなエンジニアとして、「クルマの開発に携わる」という夢を当社で実現していただきたいと思います。

自動車の開発（開発支援・設計・実験）

研修制度

クルマづくりの未来を支える充実した社員教育

当社はエンジニアリング会社であり、「技術」と「人材」を企業成長戦略の両輪に据えています。そのため、社員教育には非常に力を入れており、教育体制にも自信を持っています。自動車開発には専門知識やスキルが必要不可欠であり、仕事をする上で必要なスキルや専門知識は入社後の教育を通じて身につけていただきます。また、社外通信教育など、スキルアップを目的とした制度も数多くあり、自分のスキルを幅広く高めることが可能です。個々の状況に応じた計画的な教育を行なうことで、全社員が確実に技術力を磨いています。