三菱自動車エンジニアリング株式会社（ミツビシジドウシャエンジニアリング）のよくある質問

入社後、約2ヶ月間は集合教育で各職場の見学や、社会人としてのマナー、自動車の基礎技術等を学んでいただきます。その後、各職場へ着任後、OJTによる職場内教育や各種講座などにより技術とスキルの向上を図っていきます。

当社では職種別の新卒採用は行っておらず、入社前までに実施する希望業務、希望勤務地等のヒアリングに基づき、各自の希望と適性等を総合的に判断した上で最終的な配属先を決定します。
 勿論、全ての希望に沿えるわけではありませんが、当社は自動車専業のエンジニアリング企業であり自動車開発に携わることには変わりありません。また、経験を積むことによって将来的には他部門へのローテーションが叶うこともありますが、まずは配属先にて与えられた業務のスキル向上を図っていただきたいと考えています。

入社前に取得が必要な資格というのは特にありません。
 開発設計のノウハウや、自動車工学等の専門知識については入社後の教育の中で勉強していただくことになります。

面接の際は、出来る限りみなさんの良いところを評価したいと考えておりますので、皆さんの熱い想いや元気の良さを十分に発揮してください。