創業は1964年。60年もの間、企業や官公庁が抱える様々な課題をIT化することで、社会に貢献してきました。

私たちの事業

私たちの特徴

事業戦略

真のパートナーとなる人材に

当社は、ICT（情報技術）サービス業として、50年以上の長きに亘り、多くの優良企業と、信頼のパートナーシップを構築してきました。

そのなかで思うことは、時代はいつも変革期であり「私たちは停滞することが許されない！」ということです。
私たちデータサービスのミッションは、主体性を持ちながら、どのような仕事においても常に戦略を考え、機動力とスピード感を活かしてお客様と対峙することです。

そのためには、私たちは「人」を大切にし、人が育つ環境を整え、魅力的な人材を育成することに邁進します。
そうすることで、お客様と真のパートナーになり、共に新たな価値を築き、お客様のビジネスの可能性を拡げていくことが可能になるのです。

つまり、私たちのサービスは「世の中のしくみをつくる仕事」といっても過言ではありません。

私たちと共に世の中のしくみをつくり、社会へ貢献し、多くの人が夢を抱ける未来を創りましょう。

代表取締役社長　坂本哲也

職場の雰囲気

本社は26階。広々とした明るいオフィスでゆったりお仕事

初台駅直結「東京オペラシティタワー」26階からの眺望は絶景！東京都庁やスカイツリー、東京タワー、富士山、東京湾まで見えます。眼下には代々木公園や神宮外苑、新宿御苑などの緑も見え、バツグンの環境です。

私たちの仕事

仕事内容

企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。

■ 企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発）
■クラウド型サービスのコンサルティング 、導入支援
■超高速開発ツールでのWEBシステム構築
■AI関連システムの開発

開発事例
コンビニの販売管理システム・需要予測システム、自動車メーカ生産管理システム、世界的アパレルメーカーの受発注システム、ゲームメーカーのコンテンツ管理システム、食品メーカーの生産管理システム、携帯電話会社サービス提供システム、　他　導入実績多数

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険（健康・雇用・厚生年金）労災完備
特別休暇（慶弔・育児・介護等）　※産休・育休取得後復帰率100%
各種制度（勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金）
定期健康診断、人間ドック検診
TJKベネフィット
各種お祝い金（結婚、小学校入学、出産）
各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
資格取得支援制度
社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など）

研修制度

新入社員研修では、技術研修にプロの講師を迎え、情報系の方もそれ以外の方も、全員で基礎から学んでいきます。
研修中もOJTでも、サポート体制は万全！さまざまな「担当」に相談できるので、「文系だから・・・」という不安は必要ありません。

新入社員研修終了後は原則、全員プログラマーとしてスタート。システム構築や仕組みづくりへの興味・学ぶ意欲は大切になりますが、経験を積んで徐々にSE業務へシフトしていくにつれ、直接お客様とお話しする機会も増えてくるので、やりがいや得意分野も、また変化してくるはずです。

＜新入社員研修スケジュール＞
◎4月～5月
本社で新入社員研修
・社会人基礎力研修
・マナー研修
・コミュニケーション研修
・技術研修（技術基礎、開発言語、プロジェクト運営、開発演習、発表会）

◎6月～
配属前に、さまざまな研修を行うので、プロジェクト先でも安心です！
・開発演習のおさらい
・AI研修
・配属前研修　など

◎7月～
本社やプロジェクト先にてOJT開始！

＜さまざまな「担当」が1年目をしっかりサポート！＞
技術だけでなく、なんでも相談ができるので安心です。
◎4月～6月
技術教育担当、なんでも相談担当が技術面や入社後の不安をサポート！

◎7月～
教育担当として、原則、同じプロジェクトの先輩がスキルアップをサポート！

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  21.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 33.3%
  管理職： 4.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者5名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

残業は少な目なのでプライベートも充実！

平均残業時間は月21.4時間（2021年度実績）。
毎年目標値を持って、残業時間を削減しています。

プロジェクトにより異なりますが、残業0時間のメンバーもいます！少な目なので、プライベートもしっかり確保できますね。

最終更新日：2023年8月23日

社員について

• 平均年齢

  38.5歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数18名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性6名
  2022年度：男性4名、女性8名
  2021年度：男性11名、女性7名

長～く勤められる環境です

平均勤続年数15年！
10年以上勤務している社員が約70%もいます！
豊富な経験、スキルを持った社員が多数いるので安心ですね。

最終更新日：2023年8月23日

会社概要