人と人を結ぶ掛け橋
私たちは“紙”を通して
豊かな暮らしを創造します

私たちの事業

東京四国紙グループは、『紙』の販売・物流を中心とする専門商社です。

新聞、雑誌、カタログ、チラシ、ティッシュペーパー、トイレットペーパー、包装紙、レシート、伝票など、私たちの生活に深く密着している紙製品。四国紙商事株式会社は、各種紙製品に加工するための一般洋紙・板紙・紙加工品を、メーカーからユーザーにお届けする卸売販売を行っております。
主要クライアントは、印刷会社、出版社、生命保険会社、製袋業、デパート、一般企業などです。
スピーディな配送と豊富な品揃えは、クライアント各社から高い評価を受けています。

私たちの特徴

オフィス紹介

事業所紹介

◎本社営業部
本社の千代田区内神田は、東京と秋葉原の中間に位置し、皇居・丸の内、スポーツ用品店街、古書の神保町・電気街の秋葉原と 周辺環境に恵まれています。
当社は洋紙、板紙を中心としてあらゆる文化用紙を取扱い、印刷会社、出版社、学校、官庁等へ納入しています。 また、CD-ROM・メモ帳・袋・ティッシュペーパー・ロールペーパー等、 加工品や家庭紙の販売も積極的に行っています。
本社営業部は総勢5名、都内23区内全てが営業エリアです。
皆さんが日頃見かける雑誌、カタログ、チラシ、POP 広告等の制作に 企画の段階から参加し、より良い製品を提案しております。

◎本社業務管理課　
社内でお客様からの電話＆ＦＡＸ＆メールで注文を受けております。 お客様と顔を合わす機会が少ないですが、 電話では、常にお客様と面談している 気持ちで応対をしております。
また、紙は種類が多いので、上司にもよく相談しながら 手配を受けております。
社内で注文を受ける業務員は、外で営業活動を行う営業員と綿密に連絡を取り合い、お客様からの問い合わせに スピーディーに対応出来るようにしております。

◎城東営業所
城東営業所は、現在総勢5名、事業所のある江東区東雲は以前は倉庫街でしたが、最近は開発が進み、豊洲や若洲は生活圏に変貌しています。
都内は墨田区、江東区、荒川区を中心に 市川市、船橋市、千葉市など千葉県も営業エリアとして活動をしております。
昭和44年の開設以来、50年以上に渡り地元に密着したきめ細かいサービスをモットーに、 お客様のお役に立てるように日々頑張っています。
私たち営業に必要なのは、紙の需要における社会の流れを素早く的確に捉えていくこと、 そしてお客様が求める情報・商品をスムーズに提供していくことと言えるでしょう。 これからも、さまざまな要望に応えられるように、時代を見据えて仕事をしていきたいと思っています。

◎城北営業所
城北営業所は、現在総勢6名、20代から50代まで幅広い年齢層がいます。
都内は新宿区、豊島区、品川区、大田区を中心に、川崎市、横浜市など神奈川県や山梨県も営業エリアとして活動をしております。
昭和49年の開設以来、50年近くに渡り地元に密着したきめ細かいサービスを提供しております。
我々のモットーは商品の安定供給。お客様が要望する商品を揃え、納期までにお届けすることです。

◎平塚営業所
平塚営業所は、現在総勢2名、営業車は湘南ナンバーですが、海からは少し遠いです。
神奈川県内は横浜市、川崎市、相模原市、小田原市を中心に静岡県も営業エリアとして活動をしております。
昭和63年の開設以来、事務所に併設した倉庫を活用し、35年に渡り地元に密着したきめ細かいサービスを提供しております。

福利厚生

クラブ活動

■四国ゴルフ友の会
■四国禁煙友の会
■軟式野球部
■釣り部

その他にも、有志での交流も多いです!
■バスケット
■四走会（ランニング）
■トレッキング

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

紙=人と人を結ぶ掛け橋を通して潤いのある豊かな暮らしを創造していきます。

洋紙・板紙及び紙加工品の販売

職種別に仕事を知る

• 

  総合職（営業）

  紙の販売（法人営業ルートセールス）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険・退職金制度・持株制度

研修制度

■研修制度：新人研修
■自己啓発支援制度
■社内検定制度あり：紙営業士認定試験

自己啓発支援

資格取得をバックアップ

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  17.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2023年12月4日

社員について

• 平均年齢

  40.0歳
• 平均勤続年数

  18.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性3名、女性0名

最終更新日：2023年12月4日

会社概要